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Sr. PLM Footwear RCC APAC
立即应聘

Sr. PLM Footwear RCC APAC

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.5–4.0万 · AI 参考估算
上海市
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公产品管理
产品管理
Apac市场
Plm系统
产品生命周期管理
供应链管理
市场趋势分析
竞品分析
跨部门协作

值不值得投

78综合评分

综合评分 78

知名外企资深产品岗，薪资福利优厚，侧重全球化视野与商业价值实现，WLB待确认

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

3.3万

与产品管理中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

公司还在招多个职位

9 个在招

市场机会

选择面较广

上海 · 产品管理 · 约 1010 个在招

职位详情

关于这个职位

负责亚太区运动风格鞋履系列（特别是街头运动服饰及外部合作线）的全生命周期产品创建与管理

需协同商品、设计及开发团队，结合全球战略与本地市场需求，制定产品策略并监控销售分析，确保产品符合市场趋势且达到目标利润率

最低要求

具备鞋履或相关时尚品类产品开发管理经验

熟悉APAC市场，特别是中国市场的消费者偏好与竞争格局
具备跨部门协作能力，能与商品、设计、开发团队紧密配合
具备市场分析、竞品研究及销售数据分析能力
具备良好的项目管理能力，能遵循上市日历推进产品开发
熟练使用PLM系统及办公软件，维护关键产品信息
英语流利，具备国际视野

工作职责

根据上市日历（GTM Calendar），驱动运动风格鞋履系列的全生命周期产品开发流程

为指定的产品线（重点关注街头运动服饰及外部合作系列）开发鞋履产品及营销策略，确保与全球业务单元战略及市场策略保持一致
与商品部、设计部和开发部（PUMA集团采购）合作，确保最终产品组合反映市场需求
与业务单元、鞋履、服装及配件团队密切合作，确保所有产品细分领域的概念和产品协调一致
在国际层面及针对中国市场准备市场和竞争对手研究报告，分析预测和销售数据
在相关数据系统和文档中维护关键产品信息
考虑给定的目标利润率，检查最终的离岸价（FOB）
参与规划整个销售支持工作（如目录等）

优先资格

有PUMA集团或其他知名运动品牌工作经验者

有街头潮流文化背景或外部合作项目管理经验者优先
具备较强的商业敏感度，能进行价格策略与毛利分析

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托彪马全球平台，接触前沿的运动潮流与国际化项目资源
  • 专注于高增长的街头运动与联名合作领域，职业成就感强
  • 完善的培训体系与公平的晋升机制，利于长期职业发展
  • 需平衡全球标准化与本地化需求，沟通成本高
  • 对数据敏感度和商业判断力要求极高，需持续跟进市场变化
  • 适合热爱运动潮流文化、具备扎实产品管理功底、擅长跨团队协作且在快节奏环境中游刃有余的专业人士

缺点 / 挑战

  • 快节奏下需同时处理多条产品线，工作压力较大

角色解读

  • 纵向可晋升为高级产品经理、产品总监，负责更大范围的产品线或区域市场
  • 横向可向商品企划、品牌营销或供应链管理方向拓展，成为具备全局视野的零售/消费品领域专家
  • 作为鞋履产品的‘管家’，从概念到上市全程把控运动风格鞋履的开发节奏
  • 你需要连接设计、商品和供应链团队，确保产品既符合全球战略又贴合亚太市场喜好
  • 同时，你要通过数据分析市场趋势，优化产品组合和定价策略，以实现商业目标
  • 精通PLM系统操作及产品全生命周期管理流程
  • 具备敏锐的市场洞察力，能独立进行竞品分析和销售预测
  • 优秀的跨文化沟通与跨部门协调能力，能在复杂矩阵组织中推动项目进展
  • 扎实的鞋履行业知识及对街头潮流文化的理解

申请策略

  • 在申请信中体现对PUMA品牌精神（如'Forever Faster'）的理解
  • 准备具体案例说明如何处理全球战略与本地市场冲突的情况
  • 关注PUMA最新的联名合作动态，展现行业热情
  • 突出展示过往负责的鞋履或时尚品类产品从0到1的成功案例
  • 量化销售业绩、毛利率提升或库存周转改善的具体成果
  • 强调在PLM系统中的实操经验及跨部门项目领导力
  • 强化数据分析技能（如Excel高级功能、SQL或BI工具），以便更精准地进行销售预测
  • 深入了解APAC市场尤其是中国消费者的最新潮流趋势

面试指南

  • 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
  • 重点突出数据驱动的决策过程
  • 强调跨部门协作中的沟通技巧与影响力
  • 展示对品牌价值观和市场趋势的深刻理解
  • 请分享一个你成功主导的鞋履产品开发案例，你是如何平衡设计与商业需求的？
  • 面对快速变化的市场趋势，你通常如何进行竞品分析和市场预测？
  • 当全球总部的产品策略与当地市场需求发生冲突时，你会如何沟通和解决？
  • 你如何使用PLM系统来优化产品开发流程和提高效率？

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活65
使命价值75

薪资福利

85较高

作为已上市的跨国巨头，彪马提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，薪资水平在上海地区属于中上游，能满足较高的补偿性动机。

薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）

成长发展

80较高

岗位涉及全球战略与本地市场的结合，能提供广阔的国际视野和复杂的跨部门协作经验，有利于专业技能和管理能力的双重提升。

技术前沿主流现代技术
技术栈PLM、GTM、数据分析
业务类型profit_center

工作生活

65中等

虽然JD未明确提及弹性工作制，但作为成熟外企，通常有一定的工作灵活性。然而，产品管理岗位需紧跟上市日历，可能存在阶段性高强度工作。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

75中等

彪马作为全球知名运动品牌，致力于激励运动员和日常运动者，具有一定的社会正面影响力，且专注于街头潮流文化，符合年轻一代的价值追求。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号creating footwear, apparel, and accessories that inspire athletes and everyday movers
创新程度积极采用新技术

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