维萨
Director, Consumer Value Proposition & Growth, China
Director, Consumer Value Proposition & Growth, China
发布于 29 分钟前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公产品管理
产品管理
产品商业化
战略规划
支付产品
数据分析
权益管理
消费者洞察
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
跨国支付巨头高管岗，薪酬优厚、社会价值高，但要求高频坐班，WLB较弱
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
12.5万
比产品管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
15 个在招 · 其中产品管理 2 个
市场机会
选择面较广
北京 · 产品管理 · 约 1240 个在招
职位详情
关于这个职位
负责中国地区信用卡及借记卡消费者价值主张（CVP）的开发与商业化，将消费者洞察转化为可落地的产品方案
通过深化发卡行合作、优化权益体系及推动数字支付场景，提升用户获取、活跃度及钱包份额，实现业务增长
最低要求
通常拥有12年以上消费者支付、信贷/借记卡产品、零售银行或价值主张开发相关领域经验
具备成功推出消费者产品或交付组合增长计划的实证经验
深入理解市场细分、卡片经济学、权益设计及客户生命周期管理
能够将研究与数据转化为具有商业可行性的产品方案
具备强大的发卡行协作能力及跨部门执行技能
精通普通话和英语，具备优秀的书面、口头及演示能力
工作职责
消费者价值主张开发*：通过消费者研究、组合分析及市场趋势识别机会
按客户细分和产品层级定义支付功能、权益及服务体验的组合
与合作方共同制定产品框架、资格标准、权益及定价建议
构建可复用的价值主张包供发卡行适配
发卡行参与与商业化*：与发卡行产品团队协作完善方案、构建商业案例及制定发布计划
支持新卡发行及组合迁移
协调权益、营销、增值服务及客户覆盖团队执行上市策略
与生态系统产品团队合作整合钱包、商户及数字支付体验
增长与组合表现*：制定提升获客、首笔交易、持续使用及留存率的举措
建立涵盖发卡量、激活率、消费额、参与度及商业回报的绩效指标
利用组合数据和试点结果优化方案
在不同客户间分享成功经验并保持灵活性
优先资格
同时拥有信用卡和借记卡产品经验
熟悉国内及跨境消费者支付需求
具备实验设计、数字互动或组合分析经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台全球化，接触顶尖金融资源
- 职责兼具战略高度与落地执行，职业成就感强
- 需平衡多方利益（发卡行、商户、内部团队），决策链条长，对政治智慧和沟通技巧要求极高
- 适合在金融科技或银行业有深厚积累、具备宏观视野和强大资源整合能力的资深专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向全球消费者产品副总裁、区域总经理或支付行业战略咨询专家方向发展
- 制定并落地信用卡/借记卡的消费者价值主张（CVP），包括权益设计和定价策略
- 深厚的支付行业背景（12年+），精通发卡行商务谈判与跨部门协作
申请策略
- 准备详细的成功案例，展示如何通过数据驱动解决复杂的商业问题，并体现双语沟通能力
- 突出过往主导的大型支付产品从0到1的落地经验，量化展示对用户增长、收入提升的具体贡献
- 强化对跨境支付趋势、数字钱包生态及最新监管政策的理解
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点阐述商业逻辑、数据依据及最终的业务成果（如GMV增长、用户留存率提升）
- 请分享一个你成功推出的消费者支付产品案例，你是如何定义价值主张的？
- 面对发卡行不同的商业诉求，你如何平衡标准化产品与定制化需求？
- 你如何利用数据来评估和优化消费者产品的生命周期表现？
- 深入研究Visa在中国的最新战略动向，准备关于当前支付市场竞争格局的分析观点
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活40
使命价值75
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头，提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，满足度高。
薪资信号未披露（AI估算：8.3千–16.7万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及核心业务创新与全球化视野，能极大提升战略思维与行业影响力，但晋升路径相对固定。
技术前沿主流现代技术
技术栈payments technology、consumer insights、portfolio analytics
业务类型profit_center
工作生活
40较低
明确要求每周至少4天到岗，属于高强度现场办公模式，工作生活平衡受限。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
致力于提升全球支付便利性，具有显著的社会价值和行业影响力，使命驱动感较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号uplifting everyone, everywhere、do work that matters
创新程度积极采用新技术
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