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Manager, Financial Accounting
立即应聘

Manager, Financial Accounting

发布于 2 小时前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 1.2–1.6万 · AI 参考估算
Pittsburgh, 宾夕法尼亚州, 美利坚合众国
中级经验
本科
全职员工混合式弹性办公财务与会计
财务与会计
Cpa
Financial Reporting
Internal Controls
Sec Reporting
Sox Compliance

值不值得投

74综合评分

综合评分 74

混合办公、福利完善、SEC报告专家岗，适合追求WLB的资深财务人员

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

1.4万

比财务与会计中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 120 个在招

市场机会

选择面较广

财务与会计 · 约 2930 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位隶属于公司财务总监办公室，主要负责编制和审核向SEC提交的各类财务报告（如10-K、10-Q等），确保财务信息的可靠性及SOX合规性

同时需管理养老金、重组等特殊会计事项，并与投资者关系部门协作审查季度盈利发布，直接向财务报告总监汇报

最低要求

会计学、金融学、商业或相关领域的学士学位

年以上 comparable professional role 工作经验
具有四大会计师事务所经验者优先
具备高管风范，能够影响利益相关者并建立跨层级关系
强大的演示技能，能在矩阵式全球环境中管理不同优先级
熟悉 Workiva (Wdesk) 或类似财务报告平台者优先

工作职责

准备和审核支持 PPG 向美国证券交易委员会 (SEC) 提交的文件，包括年度报告 (Form 10-K)、季度报告 (Form 10-Q)、当前报告 (Form 8-K) 和 Form 11-K，包括适用的 XBRL 数据

与投资者关系部门合作，审查季度盈利报告和演示文稿
开发和维护有效的流程，以确保控制器负责下的财务信息可靠（包括养老金会计、激励薪酬、重组、期末财务报告等），并确保符合内部控制 (SOX 合规)
管理其他 PPG 财务报表，包括 PPG 储蓄计划财务报表、PPG 基金会财务报表和其他所需的财务报表
有效地与高管层互动并向其汇报，包括副总裁和高级副总裁/CFO，就关键业务举措、财务事项和战略重点进行汇报
按季度执行对财务分析师准备的账户分析的审查
监督 PPG 财务报表中 XBRL 标记的合规性和审查

优先资格

CPA 认证优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国巨头企业平台，职业稳定性高
  • 工作模式灵活（混合办公），WLB 较好
  • 接触核心财务数据和高管层，视野开阔
  • 福利体系完善
  • 需要应对复杂的合规要求和多部门协调
  • 非纯技术岗，晋升路径可能受限于职能序列
  • 有四大背景或大型企业财务经验，追求工作生活平衡，擅长流程管理和合规控制的财务人员

缺点 / 挑战

  • SEC 报告周期性强，月末/季末/年末工作压力大

角色解读

  • 可向财务总监 (Controller)、副总会计师 (Assistant Controller) 或首席财务官 (CFO) 方向发展
  • 也可转向更广泛的财务管理、投资者关系或内部审计领域
  • 负责编制和审核公司向SEC提交的法定财务报告（10-K/10-Q等），确保数据准确合规
  • 维护内部控制系统（SOX），处理养老金、重组等特殊会计事项
  • 协助投资者关系部门进行季度盈利发布的审查
  • 精通美国通用会计准则 (US GAAP) 和 SEC 报告要求
  • 熟练掌握 SOX 合规流程和内部控制设计
  • 熟练使用 Workiva 等财务报告软件
  • 具备优秀的沟通能力和高管汇报技巧

申请策略

  • 关注 PPG 的色彩和涂料行业背景，了解其业务模式
  • 在面试中展现跨部门协作能力和解决复杂财务问题的思路
  • 突出 SEC 报告编制经验，特别是 10-K/10-Q 的具体贡献
  • 强调 SOX 合规项目经历和内部控制优化成果
  • 展示使用 Workiva 或其他 ERP/报告工具的技能
  • 加强 US GAAP 最新准则的学习
  • 提升 Excel 高级功能和数据分析能力
  • 锻炼公众演讲和向高管汇报的技巧

面试指南

  • 使用 STAR 法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
  • 重点突出合规意识、细节导向、跨部门沟通能力以及对财务数据准确性的责任感
  • 请描述你过去参与 SEC 报告编制的经验，遇到的最大挑战是什么？
  • 你是如何确保 SOX 合规性的？请举例说明你优化的内控流程
  • 如何处理养老金或重组等复杂会计事项？
  • 如何与投资者关系部门协作确保盈利发布数据的准确性？
  • 请分享一个你向高管汇报财务分析结果的案例
  • 复习 US GAAP 和 SEC 报告规则

职位点评

薪资福利75
成长发展70
工作生活85
使命价值65

薪资福利

75中等

作为已上市跨国企业的中层管理岗，提供具有竞争力的薪资和完善的全方位福利（健康、退休计划等），满足度较高。

薪资信号未披露（AI估算：1.2千–1.6万/月）
福利待遇Health、Dental、Life、Retirement Plan、Paid Vacation & Holidays、Employee Assistance Program (EAP)、Disability/Leave

成长发展

70中等

公司提供持续学习环境和多元文化包容性，但职位本身为个体贡献者角色，无直接人员管理职责，晋升空间需后续争取。

技术前沿主流现代技术
技术栈Workiva、XBRL、SEC Reporting
成长机会continuous learning、grow and develop your career
业务类型cost_center

工作生活

85较高

明确的混合办公模式（周一至周四现场，周五远程），且为非管理岗，通常意味着较好的工作生活平衡，优于传统高强度财务岗。

工作模式混合式弹性办公 (Friday)
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Flexible Fridays、hybrid remote/in-office

使命价值

65中等

公司使命聚焦于‘保护并美化世界’，在可持续发展和创新方面有积极社会影响力，但财务岗位的直接社会价值感知较弱。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号protect and beautify the world、sustainability
创新程度积极采用新技术

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