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约翰威立
Editor in Chief-Quantum Science & Engineering
立即应聘

Editor in Chief-Quantum Science & Engineering

发布于 3 天前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 4.0–7.0万 · AI 参考估算
北京市
专家级经验
博士
全职员工仅现场办公编辑
编辑
博士学历
学术研究
战略规划
科学出版
编辑管理
英语沟通

值不值得投

84综合评分

综合评分 84

顶尖量子科技期刊主编，前沿学术影响力极大，WLB良好，适合追求使命感的资深学者型管理者

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

5.5万

比编辑中位数高

发布情况

新岗位 · 2 天前发布

公司情况

公司还在招多个职位

5 个在招 · 其中编辑 3 个

市场机会

选择适中

北京 · 编辑 · 13 个在招

职位详情

关于这个职位

负责《Advanced Quantum Technologies》期刊的全面科学、编辑及战略领导工作

需具备量子科学领域的深厚学术背景，制定并执行期刊发展战略，提升国际影响力，管理同行评审流程，并建立广泛的学术界合作关系

最低要求

拥有量子物理、量子工程、光子学、材料物理、电气工程、计算机科学或相关领域的博士学位

在量子科学、量子工程或相关领域有相关的博士后研究经验
拥有强大的研究背景和发表记录，深入了解当前量子研究格局及其新兴方向
具备相关领域的广泛科学知识（如量子计算、信息、通信、传感等）
在科学出版方面有相关的编辑经验，包括稿件评估、同行评审管理、编辑决策等
深刻理解学术出版流程、研究诚信、出版伦理及同行评审最佳实践
具备与leading researchers有效沟通的科学可信度和沟通能力
优秀的战略思维、领导力、沟通和人际交往能力
英语读写能力优秀
熟悉开放获取出版模式
愿意国内外出差参加学术会议和访问研究机构

工作职责

为《Advanced Quantum Technologies》提供整体科学、编辑和战略领导

从科学和出版角度制定并实施期刊的编辑策略
加强期刊在国际量子研究社区中的科学地位、声誉、可见性和影响力
识别量子科学与技术中的重要和新兴研究方向，并将其转化为编辑优先事项和内容获取倡议
通过定向委托、专业网络和战略外联，推动高质量研究文章、综述等的获取
与研究人员、客座编辑、编委会成员合作开发特刊和专题合集
与作者、审稿人、编委会成员、研究机构等建立并保持良好关系
建立并参与具有国际代表性的编委会
利用专业知识驱动投稿增长，吸引高质量内容
代表Wiley在国际会议及大学和研究机构进行外联活动
监督稿件评估，管理同行评审过程，做出公平、及时的编辑决定
确保高水平的科学质量、编辑判断、研究诚信和出版伦理
监控期刊表现，制定可持续增长计划
与编辑、出版、营销等部门紧密合作
为期刊团队提供编辑领导和指导
支持学术出版的创新，包括开放获取和开放研究

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处全球领先的出版集团，接触国际顶尖科学家
  • 工作内容兼具学术深度与战略高度
  • 公司文化强调工作与生活的平衡（如无会议周五下午）
  • 对候选人的学术资历和出版经验要求极高，竞争门槛高
  • 需要频繁的国际差旅和复杂的利益相关者管理
  • 拥有量子领域博士学位、具备丰富出版管理经验、热爱学术交流与传播的高阶专业人士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向更高层级的出版集团管理职位发展，或在学术界/科研政策领域发挥更大影响力
  • 担任顶级量子科技期刊的主编，制定期刊的科学方向和出版策略
  • 深厚的量子科学学术背景、丰富的科学出版编辑经验、卓越的跨文化沟通与 networking 能力

申请策略

  • 准备一份强有力的 Cover Letter，阐述你对量子科技未来发展的见解以及如何提升该期刊的影响力
  • 突出博士期间的研究成果、发表的论文数量与质量
  • 详细列出在学术期刊担任编辑、审稿人或编委的经历
  • 展示在行业内建立的广泛人脉网络
  • 强化对开放获取（Open Access）趋势的理解
  • 提升商业化的出版策略思维，不仅限于学术视角

面试指南

  • 使用 STAR 法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
  • 结合数据（如影响因子、投稿量变化）证明过往业绩
  • 展示对行业趋势的宏观洞察
  • 你如何定义《Advanced Quantum Technologies》在未来3年的战略目标？
  • 请分享一个你成功处理过的复杂同行评审争议案例
  • 你如何拓展期刊在亚洲或特定细分量子领域的作者群？
  • 深入研究 Wiley 旗下其他物理类期刊的定位
  • 准备关于量子技术最新突破的个人观点

职位点评

薪资福利75
成长发展90
工作生活85
使命价值95

薪资福利

75中等

作为已上市超大型企业的核心管理岗，薪资竞争力强，福利体系完善，但具体数字未披露，属于市场高水平。

薪资信号未披露（AI估算：4.0千–7.0万/月）
福利待遇comprehensive benefits package、meeting-free Friday afternoons、employee programing

成长发展

90较高

职位处于量子科技前沿，提供极高的学术视野和行业影响力，内部培训和发展机会丰富，职业成长空间巨大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈quantum science、quantum engineering、quantum computing、Open Access
成长机会continual learning、internal mobility、robust body of employee programing、professional development
业务类型profit_center

工作生活

85较高

JD明确提及‘无会议周五下午’以促进专注工作和个人发展，体现了良好的工作生活平衡理念，尽管需要出差。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡meeting-free Friday afternoons allowing more time for heads down work and professional development

使命价值

95较高

直接推动量子科学这一前沿领域的知识传播与创新，具有极高的社会价值和行业使命感，符合‘transform knowledge into impact’的企业愿景。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号transform knowledge into impact、power infinite possibilities、accelerating scientific breakthroughs、sparking innovation that redefines entire fields
创新程度积极采用新技术

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