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Senior Service Product Manager-MVS

Senior Service Product Manager-MVS

发布于 1 小时前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 4.5–7.5万 · AI 参考估算
高级经验
本科
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
产品管理
医疗器械
品牌管理
商业化策略
市场洞察
战略规划
新产品导入(Npi)
跨部门协作

值不值得投

80综合评分

综合评分 80

全球医疗巨头核心产品管理岗,使命驱动性强,薪资福利优厚,侧重商业化与创新,工作生活平衡需进一步确认。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

6.0万

比产品经理中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 210 个在招 · 其中产品经理 2 个

市场机会

选择面较广

上海 · 产品经理 · 约 700 个在招

职位详情

关于这个职位

负责GE医疗MVS(移动血管造影系统)产品的全生命周期管理,从市场洞察、需求定义到商业化落地

通过深入分析行业趋势与临床需求,制定产品路线图与竞争策略,并协同研发、销售团队推动新产品上市(NPI),打造品牌影响力并提升客户忠诚度

最低要求

市场营销、工商管理或相关专业本科学历

年以上市场营销、产品营销或相关领域工作经验
具备领导及影响团队的能力,能够塑造和引领增长愿景及营销策略
优秀的口头与书面沟通技巧
有能力激励和带领下属团队
具备强大的分析与流程处理能力

工作职责

分析行业趋势、市场份额和竞争对手,以识别增长战略,并优先考虑市场机会和风险

主导市场和客户研究,发现未满足的需求以及临床和经济价值驱动因素
编制市场需求文档并优先考虑客户细分
与产品管理和工程团队合作,通过新产品想法和改进建议来塑造产品路线图
与细分市场和销售团队合作,分析现有装机量,并开发提高客户体验、忠诚度和留存率的项目
制定新产品导入(NPI)商业案例(包括目标定价)以及证据生成计划和预算
为新产品和现有产品定义品牌、价值主张和竞争优势声明
参与专业协会和关键意见领袖(KOL)的合作,包括区域KOL的开发,以建立思想领导力并提高知名度
制定并执行全球营销和产品发布计划,包括销售赋能、营销资产、沟通和预算,并与区域营销团队保持一致

优先资格

拥有MBA或市场营销、工商管理等相关领域的硕士学位优先

年以上市场营销、产品营销或相关领域工作经验优先
在市场与客户洞察、产品商业化及品牌方面拥有深厚的专业知识
具备医疗健康产品/行业敏锐度
有特定细分领域或护理区域经验者优先
有管理全球品牌经验的优先
具备创新能力,能通过协作发展新想法并执行创意
团队协作能力强,能激励并与多元化、全球及跨职能团队良好合作
具备影响力技能,能激励个人并展现组织影响力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托GE医疗全球平台,资源雄厚,职业背书强
  • 接触前沿医疗技术,社会价值高
  • 全球化视野,跨文化协作机会多
  • 大型外企流程复杂,决策链条长
  • 需平衡全球战略与本地市场差异
  • 对英语沟通能力及跨部门影响力要求极高
  • 适合在医疗器械或相关行业有深厚积累,具备战略思维和强大沟通协调能力的资深专业人士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向更高阶的产品总监、业务线总经理(GM)或全球产品战略负责人方向发展,深耕医疗科技领域
  • 作为MVS(移动血管造影系统)的产品负责人,你需要连接市场、研发与销售,确保产品符合临床需求并实现商业成功
  • 需要具备深厚的医疗器械行业知识、市场洞察力、产品商业化能力以及跨文化团队领导力

申请策略

  • 准备具体的产品上市案例,展示如何通过市场洞察驱动产品改进,并体现对GE医疗价值观的认同
  • 突出过往产品从0到1的商业化成功案例,强调数据驱动的市场洞察能力和跨部门项目领导力
  • 强化对医疗法规(如NMPA/FDA)的理解,提升数据分析工具使用能力,优化英文商务演示技巧

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果),重点描述数据支撑的决策过程、跨部门协作的具体挑战及最终达成的商业指标
  • 请分享一个你成功推动新产品上市(NPI)的案例,你是如何制定商业案例的?
  • 在面对激烈的市场竞争时,你如何定义产品的差异化竞争优势?
  • 如何协调全球总部与本地团队在产品策略上的分歧?
  • 你如何评估未满足的临床需求并将其转化为产品功能?
  • 深入研究GE医疗MVS产品线及其竞品,了解当前心血管介入治疗的市场趋势,准备2-3个体现领导力和战略思维的故事

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活65
使命价值90

薪资福利

85较高

作为已上市的跨国巨头,提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利体系,稳定性高,但具体薪资范围未披露,属于市场中上水平。

薪资信号未披露(AI估算:4.5千–7.5万/月)
福利待遇total rewards、global strength and scale、career opportunities

成长发展

80较高

岗位涉及全球产品管理和创新,技术栈处于医疗科技前沿,能提供丰富的全球协作和职业发展空间,但晋升路径未在JD中明确说明。

技术前沿主流现代技术
技术栈medical technology、digital solutions、MVS、NPI
成长机会Unlock your ambition、turn ideas into world-changing realities、career opportunities
业务类型profit_center

工作生活

65中等

JD提及“flexibility”和“boost”,暗示一定的工作灵活性,但作为核心产品管理岗,需应对全球时差和市场压力,工作强度可能较高,WLB情况未明确说明。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡flexibility

使命价值

90较高

公司使命明确指向改善全球健康状况,创造“无界限的医疗保健”,具有显著的正向社会影响力,能满足求职者的意义感动机。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号create a world where healthcare has no limits、builds a healthier world、world-changing realities
创新程度积极采用新技术
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