GE医疗
Service Product Director
Service Product Director
发布于 1 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公产品管理
产品管理
P&L管理
产品战略
医疗器械
医疗服务
商业化
团队管理
定价策略
生命周期管理
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
全球医疗巨头高管岗，使命驱动强，薪酬优厚，但工作强度大，适合资深行业专家。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
11.5万
比产品管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 210 个在招
市场机会
选择面较广
北京 · 产品管理 · 约 1240 个在招
职位详情
关于这个职位
作为GE医疗在中国的服务产品负责人，你将主导服务组合的战略规划、增长与盈利
你需要领导团队开发创新服务解决方案，优化全生命周期服务（如合同、升级），并对P&L负责，推动收入增长和客户满意度，同时协调跨部门资源以实现商业目标
最低要求
生物医学工程、电气工程、机械工程、卫生管理或工商管理等相关领域的本科及以上学历
在医疗、医疗器械或服务相关行业拥有至少12年经验，其中至少5年服务业务管理经验
对医疗设备服务市场有深入的技术理解，熟悉主要影像模态和服务流程
有成功管理服务组合、推动增长并交付业务成果的记录
具备强大的商业敏锐度，有定价策略、利润管理和复杂客户谈判经验
在矩阵式组织中具备优秀的领导力、沟通和利益相关者管理能力
流利的普通话和英语沟通能力
工作职责
服务产品战略：制定并执行服务组合战略，分析市场趋势、客户需求和竞争动态，识别增长机会并定义产品路线图
组合管理与创新：负责服务产品的生命周期管理（包括服务合同、全生命周期解决方案、升级等），推动产品创新、定价策略和组合优化
商业协同与销售赋能：与市场部和细分团队合作，制定上市策略和销售赋能工具，支持关键客户参与和战略性商业机会
财务责任与业务增长：对服务组合的损益（P&L）负责，推动收入增长、盈利能力、合同渗透率和客户满意度
团队领导：领导产品管理团队，建立强大的跨职能合作伙伴关系，发展组织能力并确保实现年度业务目标
优先资格
客户与市场导向：深刻理解医疗客户需求、医院运营挑战及行业趋势
战略思维：能将市场洞察转化为可执行的业务战略和服务产品创新
商业敏锐度：强大的商业谈判技巧和财务分析能力，善于管理服务业务的利润杠杆
变革管理：在大型跨国公司中成功推动服务业务转型或组织重组的记录
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托GE医疗全球品牌影响力，平台资源丰富
- 接触前沿医疗技术，职业履历含金量高
- 拥有独立的P&L权限，决策空间大
- 需应对激烈的市场竞争和复杂的内部矩阵协作
- 长期高压工作环境
缺点 / 挑战
- 对业绩指标（营收、利润）压力大
- 适合在医疗/器械行业深耕多年，具备极强商业头脑和管理经验，追求高挑战和高分回报的高级管理者
角色解读
- 可向更高层级的业务总经理（GM）或区域副总裁方向发展，或转向集团其他核心业务板块的管理岗位
- 作为服务产品线的业务负责人，制定并执行服务组合战略，确保产品在市场中的竞争力和盈利性
- 需要深厚的医疗器械行业背景，精通服务商业模式设计、P&L管理及复杂的商业谈判技巧
申请策略
- 准备详细的过往成功案例，特别是如何在复杂环境中推动跨部门合作达成商业目标的经历
- 突出展示过往管理中服务产品的营收增长数据、利润率提升案例及团队规模管理经验
- 强化对最新医疗政策（如集采、DRG/DIP）对服务业务影响的分析能力，提升数字化服务转型的思维
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，重点量化业务成果（如收入增长率、利润率提升百分比）
- 请分享一个你成功扭转亏损服务产品线或实现显著增长的案例
- 在矩阵式组织中，你如何平衡总部战略与本地市场需求？
- 面对新的医疗政策变化，你会如何调整服务产品的定价和组合策略？
- 深入研究GE医疗近期在华的服务战略动向，了解竞争对手（如西门子、飞利浦）的服务模式，准备针对性的市场洞察
职位点评
薪资福利85
成长发展75
工作生活45
使命价值80
薪资福利
85较高
作为跨国巨头的高管职位，提供具有竞争力的薪酬包和完善的福利体系，满足高补偿性动机。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–15.0万/月）
福利待遇total rewards、global strength and scale、career opportunities
成长发展
75中等
职位涉及战略规划与创新，能提供广阔的职业发展空间，但大型外企晋升路径相对固定。
技术前沿主流现代技术
技术栈digital solutions、medical equipment、service workflows
成长机会Unlock your ambition、turn ideas into world-changing realities、career opportunities
业务类型profit_center
工作生活
45较低
高管职位通常伴随高强度工作和责任压力，WLB可能受限，JD未明确提及弹性工作。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
公司使命明确指向改善全球健康，社会价值感强，符合意义感动机。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号create a world where healthcare has no limits、builds a healthier world
创新程度积极采用新技术
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