瀚纳仕
Supplier Quality
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发布于 2 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应商管理
供应商管理
供应链管理
合同管理
成本控制
战略采购
能源行业
谈判技巧
风险管理
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
高薪稳定、战略导向型采购专家岗，侧重成本优化与供应商管理，适合追求职业成就与经济回报的资深人士
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6.3万
比供应商管理中位数高
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
79 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 供应商管理 · 59 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于某外资500强能源行业，主要负责制定和执行采购及寻源策略，以实现成本优化和可持续价值
核心职责包括全周期的战略寻源（供应商开发、谈判、合同管理）、供应商关系管理及绩效提升，同时需分析市场趋势与供应风险，确保合规性并推动采购流程的持续改进
最低要求
拥有5-10年相关工作经验
具备本科学历
能够制定并执行品类和寻源策略，实现可持续价值和成本优化
领导端到端的战略寻源项目，包括供应商识别、RFx管理、谈判和合同实施
建立与业务、运营、工程和财务部门内部利益相关者的强大合作伙伴关系
管理供应商关系，推动质量、交付、创新和商业表现的持续改进
分析市场趋势、供应风险和行业发展，支持采购决策
推动供应商整合、品类优化和采购转型计划
确保遵守采购政策、治理标准和合同义务
工作职责
Develop and execute category and sourcing strategies to deliver sustainable value and cost optimization.
Lead end-to-end strategic sourcing initiatives, including supplier identification, RFx management, negotiation, and contract implementation.
Build strong partnerships with internal stakeholders across business, operations, engineering, and finance functions.
Manage supplier relationships and drive continuous improvement in quality, delivery, innovation, and commercial performance.
Analyze market trends, supply risks, and industry developments to support procurement decision-making.
Drive supplier consolidation, category optimization, and procurement transformation initiatives where applicable.
Ensure compliance with procurement policies, governance standards, and contractual obligations.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势明显，外资500强提供规范的流程和广阔的视野
- 薪资待遇优厚（60-65K+13薪），在采购领域具有竞争力
- 工作强度可能较大，需频繁处理复杂的谈判和多部门协调
- 对英语能力和国际视野要求高，需适应跨国公司的文化与管理风格
- 市场竞争激烈，对候选人的综合素质要求极高
- 适合拥有5年以上战略采购经验、具备优秀沟通谈判技巧和抗压能力的专业人士
- 尤其适合希望在大型外企长期发展、追求稳定高薪环境的求职者
缺点 / 挑战
- 能源行业相对稳定，且战略采购岗位在企业中地位重要，职业天花板较高
角色解读
- 可向高级采购经理、供应链总监或采购副总裁方向发展
- 也可横向拓展至供应链战略规划、供应商质量管理（SQE）或采购数字化转型等领域
- 负责制定和执行采购策略，通过战略寻源降低成本并创造价值
- 管理供应商全生命周期，从开发、谈判到合同签署及绩效评估
- 分析市场与供应风险，协助内部各部门进行采购决策
- 精通战略采购流程（RFx、谈判、合同管理）
- 具备优秀的供应商关系管理能力，能驱动质量与交付改进
- 拥有敏锐的市场洞察力，能识别供应风险并制定应对策略
- 出色的跨部门沟通与协作能力
申请策略
- 准备详细的案例陈述，使用STAR法则描述过往成就
- 提前研究目标公司在能源领域的供应链特点及潜在挑战
- 保持专业且自信的沟通态度，展现对行业的深刻理解
- 突出展示过往主导的战略寻源项目及其带来的成本节约金额或效率提升比例
- 强调与关键供应商的谈判成功案例及建立的长期合作关系
- 列举在风险管理、供应商整合或采购流程优化方面的具体成果
- 强化数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具进行支出分析和市场预测
- 提升英语商务谈判技巧，特别是针对国际供应商的沟通策略
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为面试题
- 对于策略类问题，先阐述分析框架，再结合具体数据和案例支撑
- 强调量化成果，如节省成本百分比、缩短周期天数等
- 请分享一个你成功主导的战略寻源项目，你是如何制定策略并实现成本优化的？
- 在面对强势供应商或复杂谈判局面时，你通常采取哪些策略来达成双赢？
- 如何识别和管理供应链中的潜在风险？请举例说明
- 你如何与内部业务、工程等部门协作，确保采购需求得到满足？
- 你对当前能源行业的供应市场趋势有何看法？
职位点评
薪资福利85
成长发展75
工作生活60
使命价值65
薪资福利
85较高
JD明确标注月薪60-65K及13薪，对于5-10年经验的中高级采购人才在上海市场而言，属于极具竞争力的薪资水平，显著高于市场平均水平，能有效满足补偿性动机。
薪资信号偏高 (6.0千–6.5万/月)
成长发展
75中等
职位涉及战略寻源、供应商整合及采购转型等高阶职责，要求分析市场趋势和供应风险，能提供丰富的技能成长机会和行业洞察，但JD未明确提及内部培训体系或晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈Strategic Sourcing、RFx、Supplier Management、Risk Analysis
业务类型profit_center
工作生活
60中等
工作地点在上海，交通便利。但作为外资500强的高阶采购岗位，通常面临较高的业绩压力和频繁的跨部门沟通，工作强度可能较大，JD未提及弹性工作或WLB相关福利，故评分中等。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
能源行业关乎国家经济命脉，且职位强调“可持续价值”和“持续改进”，具有一定的社会意义和行业稳定性，但JD未明确提及环保或社会责任的具体使命，故评分中等偏上。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号sustainable value
创新程度稳健跟随主流
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