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瀚纳仕
KAM

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发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 3.0–3.5万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公大客户销售
大客户销售
B2B销售
Kam
合同管理
商务谈判
大客户管理
宠物食品
应收账款
新品导入
英语

值不值得投

61综合评分

综合评分 61

香精香料外企宠物食品KAM岗,薪资明确含13薪,客户增长空间大但出差要求高

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.3万

比大客户销售中位数高

发布情况

新岗位 · 3 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

79 个在招

市场机会

选择面较广

北京 · 大客户销售 · 约 440 个在招

职位详情

关于这个职位

某香精香料外资公司招聘大客户经理(KAM),负责宠物食品客户群的战略大客户开发与增长,围绕SMART目标达成年度销售与利润预算,并联动应用、市场、供应链与质量团队推动新品导入与联合开发项目

最低要求

学士学位或以上

至少3年B2B销售或大客户管理(KAM)经验
在大客户战略账户管理、项目推动与跨部门协作方面有可验证的业绩记录
具备良好的英文书面与口语能力,可用于区域沟通
自驱力强、结果导向,愿意在国内出差

工作职责

围绕SMART目标制定并执行客户计划,达成所辖战略大客户的年度销售与利润预算,并与跨职能团队定期对齐行动计划

引领战略客户增长,与应用、市场、供应链及质量(QA)团队共同推动新品导入与联合开发项目
定期拜访客户,与宠物食品OEM建立可信、盈利且长期的合作关系,挖掘追加销售与交叉销售机会
与内部团队协调订单履约、交货排期、客户投诉及技术问题
收集市场与竞争情报,与APAC产品团队共享洞察
负责商务谈判、合同管理与应收账款跟进
支持宠物食品产品组合的展会及客户技术研讨会

优先资格

动物科学、食品科学、饲料相关专业优先

有宠物食品、饲料、食品配料或香精香料行业背景者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • JD薪资区间明确并含多发月薪,收入确定性较好
  • 宠物食品赛道处于增长期,客户与业务扩展空间大
  • 覆盖从客户计划到履约协调的全链条KAM职责,履历完整度高
  • 外资平台体系规范,跨区域(APAC)协作能积累国际视野
  • 宠物食品OEM客户集中度高,大客户关系维护容错空间小
  • 国内出差频繁,对生活节奏有一定影响
  • 适合有B2B大客户销售积累、对宠物食品或配料行业感兴趣、英语流利并接受出差的销售人才

缺点 / 挑战

  • 年度销售与利润预算压力直接背负,考核刚性

角色解读

  • 纵向可晋升区域销售经理或大客户总监,扩大客户版图与团队
  • 横向可向产品管理、市场或APAC区域商务方向发展
  • 宠物食品与香精香料行业经验稀缺,随宠物经济扩容议价能力持续提升
  • 对所辖宠物食品战略大客户的年度销售与利润预算负责,按SMART目标执行客户计划
  • 与应用、市场、供应链、QA团队协作推动新品导入与联合开发项目
  • 通过定期拜访维护宠物食品OEM客户关系,挖掘增购与交叉销售机会
  • 负责商务谈判、合同与应收账款管理,并收集市场与竞品情报反馈APAC产品团队
  • 三年以上B2B销售或大客户管理经验,有战略账户管理实绩
  • 项目推动与跨部门协作能力,能联动应用、供应链、QA等多团队
  • 英文书面与口语可支撑区域沟通
  • 自驱、结果导向,能适应国内出差

申请策略

  • 面试前研究宠物食品OEM市场格局与竞品动态,准备客户增长思路
  • 通过顾问确认所辖客户群与出差范围,评估与个人情况匹配度
  • 突出战略大客户管理的量化业绩,如销售与利润达成率、客户增长率
  • 展示新品导入或联合开发项目的推动案例与跨部门协作成果
  • 强调宠物食品、饲料、食品配料或香精香料行业背景(如有)
  • 体现英语区域沟通能力与国内出差的项目覆盖范围
  • 补充宠物食品与饲料配料产业链知识,理解OEM客户决策链
  • 学习SMART客户计划与关键账户生意规划(ABP)方法

面试指南

  • 业绩类问题按「客户背景-目标拆解-关键动作-量化结果」结构作答
  • 项目类问题强调跨团队协作机制与时间线管理
  • 关系类问题展示客户分层运营与信任建立的具体方法
  • 请介绍你管理过的最大战略客户,如何达成年度销售与利润预算?
  • 你如何策划并推动一次新品导入或与客户的联合开发项目?
  • 面对客户投诉或技术问题,你如何协调内部团队解决?
  • 请举例说明你挖掘追加销售或交叉销售机会的经历
  • 你如何收集市场与竞争情报并转化为对产品团队的建议?

职位点评

薪资福利70
成长发展62
工作生活45
使命价值58

薪资福利

70中等

JD明确披露薪资区间并含多发月薪,收入确定性较好,销售岗通常另有提成机制但未披露。

薪资信号市场水准 (3.0千–3.5万/月)
福利待遇13薪

成长发展

62中等

新品导入与联合开发项目提供跨职能成长场景,宠物食品赛道扩容带来业务成长空间,但JD未提及晋升通道。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会co-development projects
业务类型profit_center

工作生活

45较低

JD明确要求愿意国内出差,定期客户拜访对生活节奏构成持续约束,其余WLB信息未提及。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

58较低

宠物食品赛道处于增长期,产品服务于宠物生活质量,但JD未强调使命与社会价值表述。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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