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SQE - Injection

SQE - Injection

发布于 17 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.5–2.5万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公质量管理
质量管理
Apqp
Fmea
Ppap
Sqe
供应商管理
机械工程师
汽车行业
注塑工艺
质量控制

值不值得投

70综合评分

综合评分 70

大厂平台、专业度高、技能成长快,但工作强度大、WLB一般

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.0万

与质量管理中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 昨天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

79 个在招 · 其中质量管理 2 个

市场机会

选择面较广

上海 · 质量管理 · 约 560 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责注塑零部件的供应商质量管理工作,包括建立项目质量计划、管理APQP/PPAP流程、进行风险评估及供应商审核

需协调跨部门团队确保新部件的技术与质量要求落地,并处理从开发到量产阶段的质量文件与合规性事务

最低要求

本科及以上学历,机械工程、材料工程或相关专业优先

至少2年制造业环境下的供应商质量(SQE)、供应商发展或相关质量职能工作经验
熟练掌握核心质量工具与方法论,包括APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、Control Plan和8D
熟练使用Microsoft Office应用程序,并能熟练操作质量/项目文档系统
具备强大的沟通协调能力,能与供应商及跨职能团队有效合作

工作职责

在PIT和Jaggaer门户中建立QPL和项目质量计划,维护并定期更新相关项目信息和质量数据

通过Jaggaer制定和维护APQP计划,监控项目里程碑
组织、协调并开展新项目PUQ启动会议
规划并执行采购部件的风险评估,识别潜在的供应商和产品质量风险
审查客户特定要求,协调准备和对齐技术交付条款(TTD)
必要时发起TTD修订
进行技术图纸和规范审查,包括TTD、CSR、特定技术要求、测试要求和关键/功能尺寸
协调供应商验证活动,确保技术和质量要求得到适当解决
执行FOT组件的内部评估,协调后续的优化和改进活动
与质量规划、SQX和产品开发团队合作,协调可行性评估和批准
准备、完成并获得新部件和新提名供应商的Awarding Sheet批准
与SQX协调定义Run@Rate/Run Rate时间表及相关供应商审核活动
在Jaggaer中管理APQP活动,确保所有必需的PPAP提交和零件批准按项目里程碑完成(包括FK300/PEP Phase 8要求)
协调将项目和相关信息移交给生产工厂的SQA团队
积极参与跨职能项目会议及其他质量相关讨论
在SharePoint中维护项目文档,确保相关ASQ文件正确归档和更新,包括PUQ启动文档、可行性研究、APQP记录、TLB、客户标准和供应商OIL

优先资格

有汽车或汽车零部件行业经验者优先

具备扎实的工程技术背景,最好有塑料部件、注塑成型、模具、材料或相关制造工艺的经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:依托跨国巨头企业,流程规范,职业背书强
  • 技能积累:深入接触汽车行业标准和质量体系,提升专业技术硬实力
  • 行业前景:新能源汽车及智能网联汽车对高质量零部件需求持续增长,就业稳定性好
  • 资源网络:有机会建立广泛的供应商和行业人脉资源
  • 责任重大:直接对产品质量和客户满意度负责,需处理复杂的客诉和突发质量问题
  • 沟通成本:需协调多方利益,对内对外沟通难度大,易产生摩擦
  • 适合具备机械工程背景、喜欢解决实际问题、抗压能力强且善于沟通协作的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作强度:SQE岗位常需出差至供应商现场,且面临项目节点压力,加班较多

角色解读

  • 纵向发展:资深SQE专家 -> 质量经理 -> 供应链质量总监
  • 横向发展:转向供应商开发(Sourcing)、项目管理(PM)或产品研发方向
  • 行业深耕:成为注塑或汽车电子领域的顶级质量专家
  • 负责注塑类零部件供应商的全生命周期质量管理,从新项目导入到量产移交
  • 运用APQP、PPAP等工具管理项目节点,确保供应商按时交付合格产品
  • 进行技术图纸审查、风险评估及供应商现场审核,解决潜在质量隐患
  • 协调内部研发、质量团队与外部供应商,推动质量问题的闭环改进
  • 精通IATF16949五大核心工具(APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA)及8D报告
  • 熟悉注塑工艺、模具结构及塑料材料特性,具备工程背景
  • 优秀的跨部门沟通能力和供应商谈判技巧
  • 熟练使用Office软件及项目管理/质量管理系统(如Jaggaer, PIT)

申请策略

  • 了解目标公司的主要产品线和技术标准,面试时能针对性提问
  • 准备1-2个详细的“失败-改进”案例,展示复盘和持续改进思维
  • 关注JD中提到的Jaggaer/PIT系统,若有类似ERP/QMS使用经验可提前准备
  • 突出展示主导过的APQP/PPAP成功案例,特别是注塑或复杂零部件项目
  • 量化成果:如降低不良率百分比、缩短项目周期、成功开发的关键供应商数量
  • 强调问题解决能力:列举使用8D/FMEA解决重大质量问题的具体案例
  • 体现行业匹配度:如有汽车零部件行业经验,重点标注相关车型或部件经验
  • 深化对注塑工艺缺陷分析及模具知识的理解

面试指南

  • STAR法则:情境(Situation)-任务(Task)-行动(Action)-结果(Result),重点突出个人行动和量化结果
  • 逻辑清晰:先讲问题定性,再讲分析工具(如鱼骨图、5Why),最后讲对策和预防机制
  • 展现专业度:引用具体标准(如IATF16949条款)和数据支持观点
  • 强调协作:体现跨部门沟通和供应商赋能的能力,而非单纯指责
  • 请分享一个你通过APQP/PPAP流程成功管控供应商质量的完整案例
  • 当供应商出现严重质量异常且影响交付时,你如何运用8D方法进行分析和处理?
  • 你对注塑工艺中的常见缺陷(如缩水、飞边、变形)有哪些了解?如何在前期预防?
  • 如何评估一个新供应商的技术能力和质量体系成熟度?

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值65

薪资福利

75中等

作为已上市的跨国巨头企业,通常提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,虽未披露具体数字,但整体补偿水平应属市场中上。

薪资信号未披露(AI估算:1.5千–2.5万/月)

成长发展

80较高

职位涉及前沿的汽车零部件质量管理流程和国际标准,能提供系统的专业技能成长机会,且在大厂平台上有清晰的职业发展路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D、Jaggaer、PIT
业务类型cost_center

工作生活

50较低

SQE岗位通常需要频繁出差和应对项目节点压力,工作强度较大,WLB一般,JD未提及弹性工作或远程办公选项。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

汽车行业关乎交通安全和社会出行,SQE工作间接保障终端用户的产品安全,具有一定的社会价值,但属于支撑性职能,使命感感知中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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