
普通员工/个人贡献者
综合评分 74
外企标准化培养体系完善、福利扎实,侧重B2B服务流程深耕,WLB视业务周期而定。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.0万
比客户服务与支持中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
64 个在招 · 其中客户服务与支持 8 个
市场机会
选择面较广
西安 · 客户服务与支持 · 54 个在招
负责区域报价跟进与订单全生命周期管理,协助销售团队达成业绩目标并提供标准化客户服务
本科学位或以上学历
通过SFDC系统负责区域报价/询价跟进,并将潜在需求分配给区域销售团队
熟练掌握计算机技能,包括MS Office、PowerBI及CRM软件(如Salesforce、4TH Shift、Oracle)
优点
缺点 / 挑战
跨国企业标准薪酬福利体系,五险一金齐全且含补充医疗与灵活休假,整体处于西安制造业市场中上水平,但具体薪资未披露。
公司提供明确的导师制、内部培训与领导力发展机会,技术栈涵盖主流CRM/ERP及PowerBI,有利于构建完整的B2B服务与数据分析能力。
提供灵活休假与带薪育儿假等福利,体现对员工生活的关注,但销售支持岗需配合业务节奏处理订单与客诉,实际工作强度可能随项目周期波动。
公司聚焦工业自动化与可持续发展,致力于帮助关键行业提升能效与安全性,社会价值导向明确,契合追求技术落地与产业进步的求职者。
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