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长隆集团
销售主管 (海外OTA方向)

销售主管 (海外OTA方向)

发布于 2 天前

基层主管/组长

AI 估算 · 1.5–2.5万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公销售管理
销售管理
Ota运营
价格管控
商务谈判
数据分析
文旅行业
海外销售
渠道管理

值不值得投

73综合评分

综合评分 73

稳定大厂、发展性强、海外拓展机遇多,但工作强度较大

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.0万

与销售管理中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 2 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

79 个在招

市场机会

选择面较广

广州 · 销售管理 · 约 110 个在招

职位详情

关于这个职位

负责长隆集团海外OTA渠道的销售管理与运营,包括产品上下架、价格合规及营销活动策划

重点开拓港澳及海外市场,通过商务洽谈与经销商管理,提升海外市场份额并维护品牌生态

最低要求

本科及以上学历,3年以上OTA平台或大型文旅度假区的OTA渠道运营/分销管理经验

熟悉OTA平台的运作规则和商家后台操作逻辑,精通OTA产品货架管理、数据分析
了解市场营销管理及商务销售管理的专业知识,具备敏锐的市场嗅觉和商务谈判能力
具备极强的独立工作能力、抗压能力、沟通协调能力和良好的顾客服务意识

工作职责

监控并管理日常所有销售类产品的上下架运营及前端展示效果

跟进各类宣传物料、一销政策的输出与系统切换对接,确保信息准确无误
负责开拓海外及港澳市场,组织并参与外出考察、客户拜访与商务洽谈
统筹安排经销商的来访踩点计划,全流程把控申请、沟通与落地执行
负责各类营销活动的洽谈、可行性评估、方案制定、计划上报及落地执行,并在活动结束后进行深度的数据复盘与效果分析
建立并执行日常价格监测与合规管控机制,严密监督渠道价格
及时发现并整改违规乱价行为,维护健康的市场生态
负责重要对外通知的精准输出与宣讲,指导、监督并推进经销商严格执行公司的各项渠道政策

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托长隆集团强大的品牌影响力与资源,提供稳定的职业平台
  • 接触海外高端市场,积累宝贵的跨境商务与渠道管理经验
  • 工作内容兼具策略性与执行性,能全面提升综合管理能力
  • 渠道价格管控与合规管理难度大,需平衡各方利益
  • 对OTA平台规则变化敏感,需持续学习更新知识
  • 适合有文旅或OTA行业背景,具备较强商务拓展能力与管理经验的求职者
  • 希望在国际市场深耕,追求职业稳定与成长平衡的人士

缺点 / 挑战

  • 需要频繁出差拓展海外市场,工作压力较大,需具备极强的抗压能力

角色解读

  • 可向区域销售总监或海外市场负责人方向发展,负责更大范围的国际业务拓展
  • 也可转型为文旅行业数字化营销专家,专注于线上渠道的战略规划与管理
  • 负责长隆海外OTA渠道的整体运营与销售管理,包括产品上架、价格监控及营销活动执行
  • 开拓港澳及海外市场,维护经销商关系,确保渠道政策落地
  • 通过数据分析优化销售策略,提升海外市场份额
  • 精通OTA平台规则与后台操作,具备丰富的渠道运营与分销管理经验
  • 拥有出色的商务谈判能力与市场洞察力,能独立处理复杂的跨境业务
  • 具备较强的数据分析能力,能通过数据复盘优化营销策略

申请策略

  • 关注长隆集团最新的海外营销动态与战略方向,在面试中展现对公司业务的深刻理解
  • 准备具体的海外项目案例,说明如何解决复杂渠道问题
  • 强调自身的抗压能力与独立工作能力,契合岗位核心要求
  • 突出3年以上OTA渠道运营或分销管理经验,特别是海外市场的成功案例
  • 强调在价格管控、渠道合规方面的具体成果与数据支撑
  • 展示商务谈判与经销商管理的实际业绩,如销售额增长、渠道拓展数量等
  • 加强OTA平台最新算法与规则的学习,提升数据分析与可视化能力
  • 补充跨境商务礼仪与国际市场分析相关知识,增强海外拓展竞争力

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答案例类问题
  • 重点突出数据量化成果,如增长率、覆盖率、合规率等
  • 展示系统性思维,从市场调研、策略制定、执行监控到复盘优化的完整闭环
  • 请分享一个你成功开拓海外市场的案例,你是如何制定策略并执行的?
  • 在面对渠道乱价问题时,你通常采取哪些措施进行管控?效果如何?
  • 如何平衡OTA平台规则变化与自身销售目标之间的关系?
  • 请描述一次你通过数据分析优化营销活动并取得显著效果的经历
  • 深入研究长隆集团当前的海外产品线与主要合作OTA平台

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

作为跨国巨头企业的中层管理岗,薪资水平具有市场竞争力,且提供稳定的职业发展平台,但JD未明确提及具体福利细节。

薪资信号未披露(AI估算:1.5千–2.5万/月)

成长发展

80较高

岗位涉及海外开拓与复杂渠道管理,能提供丰富的实战经验与技能提升机会,有助于职业能力的全面成长。

技术前沿主流现代技术
技术栈OTA、数据分析、渠道管理
业务类型profit_center

工作生活

60中等

岗位需频繁出差与高强度商务洽谈,工作节奏较快,WLB一般,但公司提供稳定的工作环境与资源支持。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

文旅行业具有积极的社会文化价值,通过推广海外旅游促进文化交流,具有一定的社会影响力与使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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