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华强方特
职业类别:职能类招聘人数:2人分公司:华强方特(徐州)旅游发展有限公司工作地点:徐州联系人:发布时间:2025/08/12

职业类别:职能类招聘人数:2人分公司:华强方特(徐州)旅游发展有限公司工作地点:徐州联系人:发布时间:2025/08/12

发布于 7 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 4.5–6.5千 · AI 参考估算
其它
大专
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
Office软件
供应商开发
合同谈判
物料管理
质量控制
采购管理

值不值得投

62综合评分

综合评分 62

稳定文旅大厂职能岗、工作节奏相对可控、侧重执行与协调、发展空间中规中矩

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

6.0千

比供应链、采购与物流中位数低

发布情况

正常在招 · 8 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

50 个在招 · 其中供应链、采购与物流 2 个

市场机会

选择不多

徐州 · 供应链、采购与物流 · 1 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责物料采购与供应商管理,包括年度合同谈判、供应商开发及价格审核

同时需执行到货物料的抽查质检和质量验收工作,确保供应链稳定与物料合规

最低要求

大专以上学历,能熟练运用word、Excel、PPT等办公软件,有物控采购相关经验

为人正直,品行优良,具备良好的沟通协调能力
负责审核各类物料的品牌、规格型号及价格等因素

工作职责

跟进年度单价合同的谈判及供应商开发等工作

到货物料的抽查质检工作
各类质量验收工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 工作内容聚焦采购核心环节,利于积累供应链实战经验
  • 适合追求工作稳定、细心严谨、对供应链后端支持工作感兴趣的求职者

缺点 / 挑战

  • 依托华强方特知名文旅品牌,平台稳定性较高
  • 职责涵盖采购与质检双重任务,工作颗粒度较细,可能面临重复性事务较多
  • 需频繁对接供应商,沟通压力存在

角色解读

  • 可向高级采购经理、供应链主管方向发展,深入掌握成本控制与战略供应商管理
  • 负责日常采购流程执行,包括供应商寻源、年度合同谈判及价格审核
  • 熟练掌握Office办公软件,具备基本的商务沟通和协调能力

申请策略

  • 了解华强方特旗下乐园类型及主要采购品类(如游乐设备配件、运营物资),展现对行业的认知
  • 突出过往采购经验中关于供应商开发、成本节约的具体案例
  • 强调Excel数据处理能力(如库存分析、比价表制作)
  • 加强合同法基础知识学习,提升商务谈判技巧
  • 熟悉ISO质量管理体系基础标准

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述具体案例,重点突出数据量化成果(如节省金额、效率提升比例)
  • 请分享一次你成功谈判降低采购成本的经历
  • 如何评估和筛选新的供应商?
  • 当发现到货物料质量不合格时,你会如何处理?
  • 你如何使用Excel进行物料数据管理?
  • 复习采购基本流程(S2C),准备1-2个处理供应商纠纷或质量问题的成功案例,熟悉常用办公软件高级功能

职位点评

薪资福利65
成长发展55
工作生活70
使命价值60

薪资福利

65中等

作为成熟的大型文旅企业,提供稳定的薪资和规范的福利体系,但在徐州地区的竞争力属于中等水平,非高薪导向。

薪资信号未披露(AI估算:4.5–6.5千/月)

成长发展

55较低

岗位职责偏向执行层,技术含量适中,成长路径依赖于内部晋升机制,JD未明确提及培训体系或快速晋升通道。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center

工作生活

70中等

职能岗位通常作息相对规律,相比业务销售岗压力较小;但文旅行业可能有节假日忙碌期,需关注实际排班情况。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

服务于大众文旅娱乐产业,具有一定的社会文化价值,但岗位本身为后台支持角色,直接社会影响力有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流

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