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华强方特
职业类别:职能类招聘人数:2人分公司:方特东方欲晓(赣州)旅游发展有限公司工作地点:赣州联系人:发布时间:2025/08/12

职业类别:职能类招聘人数:2人分公司:方特东方欲晓(赣州)旅游发展有限公司工作地点:赣州联系人:发布时间:2025/08/12

发布于 7 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 3.5–5.0千 · AI 参考估算
其它
学历未注明
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
Erp系统
Office软件
供应商管理
合同归档
对账结算
采购支持

值不值得投

62综合评分

综合评分 62

稳定大厂职能岗、薪资中规中矩、工作节奏平稳、技能成长有限

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.0千

比供应链、采购与物流中位数低

发布情况

正常在招 · 8 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

50 个在招 · 其中供应链、采购与物流 2 个

市场机会

选择不多

赣州 · 供应链、采购与物流 · 1 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为方特东方欲晓(赣州)的采购支持专员,主要负责协助完成采购流程审批、合同及供应商资料归档

同时需跟踪采购进度、处理对账发票及付款申请,确保供应链后端流程顺畅执行

最低要求

熟悉电脑操作及office办公软件运用,最好有ERP系统的操作经验

工作认真细致,责任心强,心态较好,稳定性强
具备较好的沟通、抗压能力、执行力
对工作能积极主动、有良好的职业操守

工作职责

协助采购完成相关流程审批工作

负责整理归档采购合同及供应商文件资料
负责跟踪采购进度、交期、到货及收货资料的确认
负责供应商对账,发票跟进,付款申请提报
完成领导交办的其他事项

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托华强方特知名文旅品牌,平台稳定且规范
  • 工作内容相对标准化,适合积累大型企业采购流程管理经验
  • 团队规模适中,有助于快速熟悉业务全貌
  • 需要处理多方沟通(供应商、内部部门),对耐心和细致度要求高
  • 晋升路径相对传统,需主动争取更多核心业务机会
  • 适合追求工作稳定、细心严谨、希望在大平台积累职能经验的求职者,尤其是初入职场或寻求稳定发展的专业人士

缺点 / 挑战

  • 工作内容偏向事务性和重复性较多,如大量文档整理和对账,可能略显枯燥

角色解读

  • 可向采购专员、采购主管方向发展,深入参与供应商谈判和成本控制
  • 也可横向发展至供应链管理、仓储物流或财务应付会计等相关领域
  • 作为采购团队的后台支持人员,负责处理采购订单的流程审批流转
  • 维护和管理供应商档案、合同文档等关键信息
  • 监控采购订单的执行状态,确保货物按时交付并核对入库单据
  • 熟练掌握Office办公软件(Excel、Word等),具备基础的ERP系统操作能力
  • 具备良好的文档整理和归档能力,能够准确处理对账和发票数据
  • 拥有较强的沟通协调能力和责任心,能适应一定的工作压力

申请策略

  • 关注方特集团的企业文化和价值观,在面试中展现稳定性和责任感
  • 了解赣州当地文旅行业的发展现状,表达对该行业的兴趣
  • 准备一些关于如何处理繁琐数据和多部门协调的具体案例
  • 突出展示熟练使用Office和ERP系统的经历,如有具体系统名称更佳
  • 强调过往工作中在文档管理、数据核对方面的准确性和效率
  • 体现良好的沟通协作案例和抗压能力
  • 加强Excel高级功能(如VLOOKUP、透视表)的应用能力,提升数据处理效率
  • 了解基本的采购流程和合同法务常识,增强专业度

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题
  • 重点展示你的细致程度、工具使用技巧以及解决问题的逻辑
  • 对于重复性工作,强调你对流程优化的思考或对准确性的坚持
  • 请描述一下你使用ERP系统或类似软件进行采购流程管理的经验
  • 在处理大量供应商对账或文档归档时,你是如何保证准确性的?
  • 如果采购进度出现延误,你会如何跟进并与相关部门沟通?
  • 你如何看待这份工作中可能存在的重复性事务?
  • 复习Excel常用函数和操作技巧

职位点评

薪资福利65
成长发展55
工作生活70
使命价值60

薪资福利

65中等

作为大型知名企业的职能岗位,提供稳定的薪资和规范的福利保障,符合中等偏上的补偿性动机需求。

薪资信号未披露(AI估算:3.5–5.0千/月)

成长发展

55较低

岗位职责偏向执行和支持,技术含量有限,技能成长空间主要集中在流程熟悉度和通用办公技能上,发展性一般。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型cost_center

工作生活

70中等

职能类岗位通常工作节奏相对可控,但旅游行业可能有季节性忙碌期。JD未提及弹性工作制,推测为常规现场办公,生活化动机满足度中等。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

服务于知名文旅项目,间接支持游客体验和公司运营,具有一定的社会价值感,但岗位本身离核心业务较远,意义感动机中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流

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