
卫龙美味
品牌管理岗
品牌管理岗
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品企划
产品企划
产品全生命周期管理
休闲食品
供应商管理
品牌推广
市场调研
竞品分析
跨部门协作
采购管理
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
稳定上市快消巨头、全链路产品管理、薪资中上、工作强度适中、商业导向明显
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.3万
比产品企划中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
57 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 产品企划 · 14 个在招
职位详情
关于这个职位
负责休闲食品或饮料类产品的全生命周期管理,从市场调研、竞品分析到新品开发及上市推广
需协调供应商与内部各部门,把控项目进度与预算,通过产品迭代和包装升级维持市场竞争力,并独立完成采购订单处理,确保达成品牌宣传效果与企业毛利率目标
最低要求
全日制本科学历,研发、广告、市场营销等相关科系毕业
有产品经理5年以上经验,有休闲食品,咖啡饮料行业经验优先,有业务经验佳
有独立完成多款产品0-1的经验,对做出一个新的产品在市场上销售充满热忱
积极进取,追求卓越,外向乐观,对挑战性工作充满激情
善于对于市场分析、消费者观察,具备热忱、敏锐度并擅长思考,细心且有责任感
工作职责
研究食品市场行情、发展方向、新品发展趋势,定期进行市场调研和竞品分析,为产品开发提供市场和数据支持
完成商品上市前的开发项目管理及供应商沟通等相关工作,确保商品开发项目按时保质保量的完成
负责对新产品上市后的生命周期管理及反馈追踪,包括产品的改进、产品线的延伸、包装升级、淘汰等工作
保障商品竞争力及企业毛利率
制定项目市场推广计划,控制市场推广预算,在预算之内达到提升品牌形象和产品宣传力度的效果
独立完成产品采购订单的相关工作
组织协调各部门沟通事宜,管理产品开发进度
完成产品经理安排的其他辅助性工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势:卫龙作为上市龙头,品牌知名度高,资源丰富,简历背书价值大
- 业务稳定:休闲食品属于刚需高频消费,现金流健康,职业稳定性较强
- 技能复合:涵盖产品、市场、采购全链路,能快速积累快消行业核心综合能力
- 行业前景:新式茶饮、健康零食等细分赛道仍有增长机会,创新空间存在
- 工作强度:需频繁对接供应商与市场端,项目节点多,可能存在阶段性加班
- 适合拥有5年以上快消品经验、具备强执行力与数据思维、渴望在成熟大厂深耕产品全链路的资深从业者
缺点 / 挑战
- 竞争激烈:快消品同质化严重,新品成功率低,KPI压力较大
- 创新瓶颈:传统巨头转型中,决策流程相对较长,创新试错成本较高
- 毛利压力:需在品牌投入与生产成本之间寻找平衡,对精细化运营要求高
角色解读
- 纵向晋升:高级产品经理 -> 产品总监 -> 事业部负责人,主导更大规模的产品线
- 横向拓展:转向品牌管理、市场营销或供应链管理方向,成为复合型快消人才
- 行业专家:深耕休闲食品领域,成为具备战略视野的行业咨询顾问或创业合伙人
- 负责零食/饮料产品的从0到1开发及上市后全生命周期管理,包括迭代、升级和淘汰
- 深入进行市场与竞品调研,为产品策略提供数据支持,并协调供应商确保生产落地
- 制定并执行市场推广计划,管控预算以提升品牌影响力,同时处理采购订单以优化成本
- 跨部门协调资源,推动项目进度,平衡产品竞争力与企业毛利率
- 扎实的产品管理能力,具备多款成功上市的0-1实战经验
- 敏锐的市场洞察力,能独立进行市场调研、竞品分析及消费者行为研究
- 优秀的供应链与供应商沟通能力,熟悉采购流程及成本控制
- 良好的跨部门协作与项目管理能力,能有效推进产品上市节奏
申请策略
- 准备详细的产品全案作品集,包含从概念到上市的全过程逻辑
- 提前研究卫龙近期新品动态及竞品(如良品铺子、三只松鼠)策略,面试中提出见解
- 展现对休闲食品行业的热爱与敏锐度,举例说明最近关注的消费趋势
- 重点展示2-3个主导的0-1爆款产品案例,量化销售额、市场占有率及ROI
- 突出供应链管理能力,如通过优化供应商降低多少成本、缩短多少交期
- 强调市场调研的深度,展示如何通过数据分析驱动产品迭代或失败复盘
- 体现跨部门领导力,描述如何协调研发、生产、营销多方资源达成目标
- 强化财务思维,深入学习单品核算、毛利分析与预算管控技巧
面试指南
- STAR法则:情境-任务-行动-结果,用数据支撑成果
- 闭环思维:从市场洞察->产品定义->上市执行->数据复盘->迭代优化的完整逻辑
- 利益平衡:在回答中体现对用户价值、公司利润、供应链能力的综合考量
- 数据导向:所有决策依据尽量引用调研数据或历史销售数据
- 请分享一个你主导的从0到1的最成功的产品案例,你是如何定义市场和确定卖点的?
- 当产品上市后市场反馈不佳时,你会如何进行归因分析并采取什么补救措施?
- 如何在保证品牌形象的前提下,有效控制市场推广预算并最大化产出?
- 面对强势供应商或内部研发阻力,你如何推动项目按时保质完成?
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
上市公司背景提供稳定的薪酬福利体系,上海地区薪资水平处于市场中上,但快消行业整体薪资爆发力不如互联网,主要依靠年终奖和稳定性补偿。
薪资信号未披露(AI估算:1.8千–2.8万/月)
成长发展
70中等
岗位覆盖产品全生命周期,能积累深厚的行业经验,但传统快消企业的技术前沿性一般,更多是商业模式的微创新与管理能力提升。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
60中等
上海核心地段办公通勤便利,但快消品行业节奏快、节点多,需应对上市压力和市场竞争,工作强度中等偏上,WLB表现一般。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
休闲食品关乎大众日常生活幸福感,具有一定的社会基础价值,但商业属性强,社会使命感相对较弱,主要体现为商业成功带来的成就感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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