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恒瑞医药
临床监查员II/III期-北京

临床监查员II/III期-北京

发布于 4 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.5–2.5万 · AI 参考估算
无经验要求
硕士
全职员工仅现场办公临床监查员(CRA)
临床监查员(CRA)
Cra
Ii/Iii期临床
Nmpa法规
中心关闭
临床监查
临床试验管理
患者入组
质量控制

值不值得投

56综合评分

综合评分 56

北京头部药企 II/III 期 CRA 岗,硕士门槛,差旅多,职业路径清晰。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.0万

比临床监查员(CRA)中位数高

发布情况

正常在招 · 4 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 420 个在招 · 其中临床监查员(CRA) 2 个

市场机会

选择适中

北京 · 临床监查员(CRA) · 14 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为恒瑞医药北京的临床监查员(CRA),负责 II/III 期临床试验项目的管理与质量控制,覆盖中心选择启动、患者入组、监查与中心关闭全流程

要求硕士学历、医学药学相关专业,了解 GCP 等法规

最低要求

硕士学历,医学、药学等相关专业

良好的沟通表达能力,能适应临床监查的工作环境和工作特点
工作认真,积极主动,有较好的自主学习能力
熟练使用office办公软件
对临床试验行业有一定了解,了解GCP等相关法规

工作职责

根据NMPA相关法规、公司SOP、研究方案以及项目计划要求,进行临床试验项目的管理和质量控制,包括研究中心选择、启动、研究者培训、患者筛选入组、监查和中心关闭等相关工作,确保研究者按照方案、GCP、SOP等相关要求进行临床试验,确保试验数据的合法性、准确性和完整性

根据公司及部门要求,组织科室宣讲、患者活动以及疾病调查,推进完成项目入组目标
协助研究者完成数据疑问,及时、完整地收集研究相关资料
完成并反馈公司需要收集的各项报告和反馈
维护好各临床中心机构、伦理及科室关系
承担区域内领导安排的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 头部药企自研 II/III 期项目资源充足,监查经验积累规范扎实
  • CRA 是临床研究行业的核心入门到进阶路径,职业路径清晰
  • 职责覆盖试验全流程,能力成长全面
  • 需频繁走访区域内各临床中心,差旅强度大
  • 适合医学药学背景、沟通能力强、能适应频繁差旅并希望深耕临床研究行业的求职者

缺点 / 挑战

  • 入组目标与质量考核压力大,中心关系维护需持续投入

角色解读

  • 从 CRA 成长为高级 CRA 或资深监查员,负责更复杂的关键项目
  • 积累项目经验后可晋升 CRA Lead / 项目经理,转向临床试验项目管理(CTA/PM)方向
  • 亦可向临床运营管理或申办方质量管理岗位发展
  • 负责 II/III 期临床试验在负责中心的全程管理与质量控制,确保试验符合方案、GCP 与 SOP
  • 推进研究中心选择、启动、研究者培训、患者筛选入组、监查与中心关闭各项工作
  • 组织科室宣讲、患者活动与疾病调查,推动完成入组目标
  • 协助研究者解决数据疑问,维护机构、伦理与科室关系并完成各类报告反馈
  • 硕士学历,医学、药学等相关专业背景
  • 了解 GCP 等法规及临床试验行业基本运作方式
  • 良好的沟通表达能力,能适应临床监查的差旅与现场工作特点
  • 工作认真积极主动,熟练使用 Office 办公软件

申请策略

  • 面试前了解恒瑞在研的 II/III 期项目领域,体现行业了解
  • 明确接受监查岗的差旅特点,表达对现场工作方式的适应意愿
  • 突出参与过的临床试验项目(分期、治疗领域、中心数量)
  • 强调对 GCP、SOP 及 NMPA 法规的熟悉程度与质控经验
  • 展示入组推进、中心启动等可量化的成果
  • 系统学习 GCP 与监查实务,掌握 SDV、中心启动等标准流程
  • 提升沟通与研究者培训的表达能力

面试指南

  • 流程类问题按中心生命周期(选择-启动-监查-关闭)结构回答
  • 质控类问题强调方案/GCP/SOP 依据与发现问题-报告-跟进的闭环
  • 情境类问题体现沟通优先、依规处理的原则
  • 你了解临床试验监查的核心流程吗?请描述一次完整监查的工作内容
  • 如何确保试验数据的合法性、准确性和完整性?
  • 遇到研究者不依从方案时,你会如何处理?
  • 如何推进中心的患者入组目标?
  • 你如何看待 CRA 岗位的差旅和工作压力?

职位点评

薪资福利55
成长发展60
工作生活45
使命价值65

薪资福利

55较低

JD 未披露薪资,按北京 CRA 岗位市场水平估算,头部药企薪酬体系相对规范。

薪资信号未披露(AI估算:1.5千–2.5万/月)

成长发展

60中等

头部药企 II/III 期项目经验对临床研究职业起步价值高,但 JD 未提及培训与晋升安排。

技术前沿主流现代技术
业务类型ambiguous

工作生活

45较低

临床监查岗需常态走访各临床中心,差旅频繁,JD 要求适应监查工作环境特点,未提及 WLB 安排。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

临床试验监查直接保障新药研究的质量与受试者权益,社会意义感较高,JD 原文未传递明确使命表述。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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