信达生物
Portfolio strategy & intelligence（自免&眼科）(J27402)
Portfolio strategy & intelligence（自免&眼科）(J27402)
发布于 5 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公商业策略与发展
商业策略与发展
产品组合战略
决策支持
医药行业
市场预测
战略规划
竞争情报
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
药企管线组合战略岗，决策参与度高、成长稀缺，工作复杂度与压力也高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.2万
比商业策略与发展中位数低
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 430 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 商业策略与发展 · 约 340 个在招
职位详情
关于这个职位
信达生物自免与眼科产品线组合战略岗位，base上海或苏州
你将主导研发管线组合战略规划、PDC治理流程与竞争情报分析，并负责管线产品海外销售预测，是连接研发与商业化的战略核心岗位
最低要求
硕士以上学历，生命科学、药学、生物医学或相关领域
工作职责
产品线组合规划：根据公司战略目标，组织制定研发短期（1-3年）与长期（5-10年）组合战略规划，统筹评估和排序产品管线优先级，做好资源配置
与研发、商业化团队协同，确保产品管线与公司增长目标、市场需求及商业化潜力对齐
治理与决策支持（PDC策略会）：主导治理流程，包括筹备决策会议文件，确保项目团队准备充分
维护治理框架文件，推动透明高效的决策机制
监控治理决策执行，确保与组合战略一致性
情报分析与洞察：整合竞争情报、行业基准及市场预测，为立项、PDC项目评估、Portfolio管理、产品线规划、单项目管理提供情报支持与决策建议
负责TA管线产品海外销售预测
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 直接参与公司管线战略决策，视野覆盖研发到商业化全链路
- 自免与眼科为高景气赛道，岗位稀缺性强
- 海外销售预测职责契合创新药出海趋势，经验增值明显
- 决策支持责任重大，情报分析深度要求高
- 需同时驾驭战略框架与细节数据，工作复杂度高
- 适合有医药战略、组合管理或情报分析背景、具备跨国视野的高学历资深人才
缺点 / 挑战
- JD仅给出最低学历要求，实际能力要求隐含较高，入职门槛不低
角色解读
- 向组合管理负责人、战略与BD负责人方向发展
- 深耕自免/眼科领域后可转产品线总负责人或商业战略岗
- 海外预测经验可延伸至国际化业务拓展
- 制定研发短期与长期组合战略规划，统筹管线优先级排序与资源配置
- 主导PDC治理流程，筹备决策会议文件并监控决策执行
- 整合竞争情报与市场预测，为立项与组合管理提供决策建议
- 负责管线产品海外销售预测
- 生命科学/药学等硕士以上背景，理解研发管线价值评估
- 组合战略规划与治理流程管理能力
- 竞争情报分析与销售预测建模能力
- 跨研发与商业化团队的协同沟通能力
申请策略
- 面试前梳理信达生物自免与眼科管线及其竞品格局
- 准备一份对某管线组合取舍的观点分析作为谈资
- 突出管线优先级评估或组合战略制定的实操案例
- 展示竞争情报体系搭建或销售预测建模成果
- 强调自免/眼科或相关TA领域知识与PDC等治理经验
- 学习组合管理方法论（如rNPV、管线估值框架）
- 提升海外市场预测与定价情报能力
- 补充自免与眼科疾病领域竞争格局知识
面试指南
- 评估类问题用「标准-方法-权衡-结论」结构
- 案例类问题用STAR框架突出决策影响
- 情报类问题强调信息源、分析框架与落地建议
- 你如何评估和排序多条管线的优先级
- 分享一次你主导组合战略调整的经历与依据
- 如何搭建竞争情报体系并输出决策建议
- 你如何做海外市场的销售预测
- 你如何看待自免与眼科赛道的竞争格局
职位点评
薪资福利72
成长发展84
工作生活58
使命价值78
薪资福利
72中等
JD未披露薪资，硕士以上战略岗在药企属高价值序列，薪酬有竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：3.0千–5.5万/月）
成长发展
84较高
直接参与公司级管线战略与治理决策，成长空间与行业稀缺性突出。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
58较低
JD未提及办公模式，决策会议筹备与情报时效要求可能带来阶段性高强度。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
78中等
组合战略决定创新药资源投向，间接影响患者可及，行业前景好。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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