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2027届制剂工艺助理研究员(J32296)

2027届制剂工艺助理研究员(J32296)

发布于 9 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.2–2.0万 · AI 参考估算
无经验要求
硕士
全职员工仅现场办公制剂工程
制剂工程
Gmp法规
中试生产
制剂工艺
实验室管理
生物药开发

值不值得投

76综合评分

综合评分 76

头部生物药企校招研发岗,技术成长路径清晰,行业前景好,WLB中规中矩

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。

薪资怎么样

参考估算薪资

根据职位描述推断,供对比参考

发布情况

正常在招 · 9 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 1080 个在招 · 其中制剂工程 4 个

市场机会

选择不多

苏州 · 制剂工程 · 3 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位是信达生物面向2027届应届硕士毕业生的校园招聘岗位,主要协助团队进行生物药制剂的配方开发、工艺优化及中试生产

工作内容涵盖实验方案设计、申报资料起草及实验室日常管理,旨在培养具备扎实药学背景和专业技能的制剂工艺研发人才

最低要求

学历及专业:2027届应届硕士,药学、生物学、制药工程、制剂学、生物化学与分子生物学专业

专业知识:了解药物开发流程、制剂开发流程和申报相关法规,能及时完成技术方案和报告撰写
技能要求:有较好的无菌操作、实验室5S意识
了解生物药开发流程、药物申报基础法规
熟练阅读生物制药专业文献的能力
熟练操作各种常规实验仪器(如天平、紫外分光光度计、pH计、离心机、密度计、黏度计、不溶性微粒计数、流式成像颗粒计数、DLS等)
其他要求:具备组织、领导和独立工作能力,善于沟通
具有强烈的事业心和责任心,良好的沟通和人际交流能力,优秀的团队合作精神

工作职责

协助公司产品成药性研究、制剂配方开发及优化

协助制剂工艺的开发,中试生产和生产工艺转移和放大,积极与生产沟通,解决生产上遇到的制剂工艺问题
协助起草和审核制剂相关的实验方案、记录、报告和申报资料
协助持续更新和改进现有制剂技术平台,跟进行业国内外技术进展
协助维护实验室日常的的运行,如物料,设备和5S管理等

优先资格

英文口语优秀者优先

熟练英文交流及专业能力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托上市生物药企平台,接触前沿生物药制剂技术,职业起点高
  • 完善的应届生培训体系,有助于快速建立专业的制剂研发知识框架
  • 苏州生物医药产业聚集,行业资源丰富
  • 作为助理角色,初期工作可能较为琐碎,需处理大量基础实验和文档工作
  • 适合药学、制剂等相关专业应届硕士,对生物药研发有浓厚兴趣,注重长期职业发展,愿意从基础做起的求职者

缺点 / 挑战

  • 生物药研发周期长、压力大,需适应严格的合规要求和进度节点

角色解读

  • 初级制剂研究员 -> 高级制剂研究员 -> 制剂项目经理/技术专家
  • 随着经验积累,可独立负责项目模块,向制剂工艺开发的高级技术岗位或项目管理岗位发展
  • 协助资深研究员进行生物药的制剂配方开发与优化,参与从实验室到中试生产的工艺转移过程
  • 负责起草和审核相关的实验方案、记录及申报资料,确保符合法规要求
  • 维护实验室日常运行,包括设备管理和5S规范
  • 扎实的药学/生物相关专业硕士背景,熟悉药物开发全流程及GMP法规
  • 具备无菌操作技能和常用理化分析仪器(如DLS、流式成像等)的操作能力
  • 良好的中英文书面及口头沟通能力,以及团队协作精神

申请策略

  • 关注信达生物的最新管线产品,了解其制剂技术特点
  • 在面试中展现对生物药行业的热情和严谨的科学态度
  • 准备具体的项目案例,用STAR法则阐述你的科研经历
  • 突出硕士期间的课题研究与制剂/药学相关的实验技能,特别是无菌操作和仪器使用经验
  • 强调在学术项目中承担的角色、解决问题的能力及团队合作经历
  • 若有实习经历,重点描述与药物开发或GMP相关的内容
  • 复习并巩固药物制剂学、药剂学核心理论
  • 熟悉FDA/NMPA关于制剂申报的相关指导原则

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答科研经历类问题
  • 对于技术问题,展示逻辑分析能力和解决问题的思路,而非仅陈述结果
  • 对于行为面试题,突出个人贡献、反思与成长
  • 请介绍你硕士期间的主要研究方向,以及它与本岗位的关联
  • 你对生物药制剂开发流程有哪些了解?遇到过什么技术难题是如何解决的?
  • 如果实验中结果与预期不符,你会如何分析和处理?
  • 你如何看待GMP法规在制剂研发中的重要性?
  • 请举例说明你在团队项目中如何与他人协作解决问题

职位点评

薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值80

薪资福利

75中等

作为已上市的头部生物药企,提供具有市场竞争力的应届生薪资和完善的福利体系,稳定性较高,但校招起薪并非行业顶尖。

薪资信号市场水准 (1.2千–2.0万/月)

成长发展

85较高

岗位明确提及协助技术平台建设、跟进技术进展,且属于核心研发序列,为应届生提供了良好的技术成长路径和导师指导机会。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈制剂工艺、生物药、中试生产、DLS、流式成像
成长机会协助持续更新和改进现有制剂技术平台、跟进行业国内外技术进展
业务类型profit_center

工作生活

60中等

研发岗位通常面临一定的进度压力,但作为大型成熟企业,相比初创公司可能有更规范的作息管理。JD未明确提及弹性工作制,推测为常规现场办公。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

从事生物药研发直接关乎患者生命健康,具有显著的社会价值和使命感,符合医疗行业从业者的内在驱动力。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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