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信达生物
细胞培养工艺(高级)研究员 II / I(J32462)

细胞培养工艺(高级)研究员 II / I(J32462)

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.5–4.0万 · AI 参考估算
高级经验
硕士
全职员工仅现场办公制剂工程
制剂工程
Cmc
Ind/Bla申报
中国药典
工艺开发
生物制药
细胞培养
药物注册

值不值得投

75综合评分

综合评分 75

头部Biotech核心研发岗,技术成长性强,社会价值高,但工作强度可能较大

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

参考估算薪资

根据职位描述推断,供对比参考

发布情况

新岗位 · 2 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 1080 个在招 · 其中制剂工程 4 个

市场机会

选择不多

苏州 · 制剂工程 · 3 个在招

职位详情

关于这个职位

负责细胞培养工艺的全流程开发,包括培养基优化、小试及中试生产研究

需具备IND/BLA申报经验,撰写报批资料并解决研发过程中的技术问题,推动CMC项目进展

最低要求

学历及专业:医学、生物学、药学等相关专业硕士及以上学历

专业知识:
掌握中国药典等法规相关要求
熟悉细胞培养工艺开发及平台建设的知识
具有扎实的细胞生物学基础知识,具有较高的科学素养
工作经验:硕士5年以上、博士3年以上相关工作经验
技能要求:
娴熟的办公设备及办公软件操作技能
熟练阅读专业英语的能力

工作职责

主要工作一:细胞培养相关工作

具体职责:
熟悉国内专业相关法规要求
可独立承担公司项目细胞培养研究,包括培养基优化、小试工艺开发、中试生产和晚期工艺开发
撰写相关模块的药物报批资料,并指导解决所负责专业平台在申报过程中遇到的问题
按照记录和实验数据规范性,提交归档撰写技术报告及报批所需的相关文件
能独立负责项目细胞培养板块IND和BLA申报、现场核查
能独立负责、协调项目CMC相关各版块工作,推动项目开发
主要工作二:细胞培养平台相关工作
具体职责:
熟悉细胞培养行业技术动态
熟悉细胞培养技术平台流程,可承担全部环节技术开发工作,并提出创造性建议

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 信达生物是头部Biotech,平台大,项目资源丰富,有利于积累高质量的IND/BLA申报经验
  • 细胞培养工艺是生物药研发的核心环节,技术壁垒高,职业护城河深
  • 上市公司背景,薪酬福利体系相对规范稳定
  • 需要兼顾研发与注册申报,工作内容繁杂,需具备极强的多任务处理能力
  • 适合希望在生物药研发领域深耕,特别是擅长工艺开发与注册申报结合的高级专业人才

缺点 / 挑战

  • IND/BLA申报阶段工作压力大,对细节和合规性要求极高,容错率低
  • 苏州生物医药圈竞争激烈,对持续学习和技术更新能力有较高要求

角色解读

  • 向资深科学家或首席科学家方向发展,成为细胞培养领域的技术专家
  • 转向项目管理或技术管理岗位,负责更大规模的CMC团队或项目群
  • 执行细胞培养工艺的全流程开发,从实验室小试到生产规模的中试放大
  • 负责药物临床试验申请(IND)和生产许可申请(BLA)相关的细胞培养部分资料撰写与申报
  • 搭建和优化细胞培养技术平台,解决研发中的技术瓶颈
  • 扎实的细胞生物学基础及细胞培养工艺开发经验
  • 熟悉中国药典及NMPA相关法规,具备IND/BLA申报实战经验
  • 良好的文档撰写能力及跨部门协调能力

申请策略

  • 关注信达生物在研管线中与细胞培养相关的重点项目
  • 面试时准备具体的工艺开发失败案例及解决方案,体现问题解决能力
  • 突出完整的IND/BLA申报项目经历,特别是作为主要贡献者的角色
  • 强调在细胞培养工艺优化方面的具体成果(如收率提升、成本降低等量化指标)
  • 展示对法规的理解深度及解决申报过程中实际问题的案例
  • 深入研读最新版的《药品注册管理办法》及ICH相关指南
  • 提升技术报告的撰写逻辑性和规范性,确保符合监管机构要求

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目经历,重点突出个人贡献和最终成果
  • 对于技术问题,展示系统性思维,从原理出发解释选择依据
  • 对于合规问题,强调严谨性、追溯性及与监管机构的沟通策略
  • 请分享一个你主导完成的IND或BLA申报项目,你在其中负责的具体内容和遇到的最大挑战是什么?
  • 在细胞培养工艺从小试到中试放大的过程中,你通常关注哪些关键参数?如何确定放大策略?
  • 如果监管机构在核查中对你的细胞培养记录提出质疑,你会如何处理?
  • 你如何平衡日常研发工作与繁重的注册申报文档撰写工作?
  • 复习细胞培养工艺开发的经典理论和最新行业趋势

职位点评

薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值80

薪资福利

75中等

作为已上市的超大型Biotech企业,提供具有市场竞争力的薪资和规范的五险一金,但具体薪资范围未披露,整体补偿性动机满足程度较好。

薪资信号未披露(AI估算:2.5千–4.0万/月)

成长发展

85较高

岗位涉及全流程工艺开发和IND/BLA申报,技术含量高且接触前沿法规实践,为员工提供了广阔的技术成长和管理晋升空间。

技术前沿主流现代技术
技术栈细胞培养、工艺开发、IND、BLA、CMC
业务类型profit_center

工作生活

60中等

生物医药研发及注册申报岗位通常工作节奏较快,尤其在申报关键期可能面临高强度工作,JD未明确提及弹性工作制或WLB保障。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

从事创新药研发直接关乎患者生命健康,具有显著的社会价值和使命感,符合生物医药从业者的核心驱动力。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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