
信达生物
TKI_Biomarker检测+区域市场 - 诊断SM/M/AM(J32525)
TKI_Biomarker检测+区域市场 - 诊断SM/M/AM(J32525)
发布于 1 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公医药市场经理
医药市场经理
Kol管理
分子诊断
区域市场推广
合规管理
学术营销
生命科学
肿瘤伴随诊断
销售管理
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
头部药企肿瘤诊断市场管理岗,专业性强、社会价值高,发展空间大,但需应对合规与出差压力
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比医药市场经理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1160 个在招 · 其中医药市场经理 26 个
市场机会
选择不多
杭州 · 医药市场经理 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责诊断相关业务的区域市场推广与学术支持,包括协助医院检测能力建设、建立院外渠道及专家平台
同时需对接中央市场部,制定并分解区域推广策略,组织执行市场活动,并管理区域销售团队的绩效与合规事务
最低要求
学历要求:本科及以上学历
生命科学相关专业
专业知识要求:
对分子诊断或肿瘤伴随诊断熟悉掌握,明确少见靶点药品的基因特征
独立诊断培训班及行业会议组织执行经验,良好的客户沟通能力
对行业基本环境有足够认识,了解大型药品企业的情况
熟悉行业内通用的合规原则
工作经验要求:
分子诊断或肿瘤伴随诊断领域 3 年及以上工作经验
年以上一线销售管理或区域市场推广经验
工作职责
诊断相关职责:
协助医院检测能力建设,与第三方合作建立院外检测渠道
负责内外部客户检测技术知识培训
推动临床与病理专家的平台搭建,提高临床的送检观念
对接中央市场策略:
对接中央市场部,结合各区域市场信息,协助中央市场部制定策略
组织区域市场经理执行中央市场部活动策略
确保销售与中央市场团队双方的信息沟通顺畅
策略制定及分解:
结合中央市场策略,根据不同区域的特点完成各地推广策略制定
与各大区负责人确定区域市场活动和项目
组织协调各区域销售团队协同合作,按计划完成会议、活动
学术平台建设及项目落地:
组织指导各区域市场经理,建立各区域专家体系
拜访关键客户进行医学和市场支持
日常管理支持:
协助销售负责人完成业务团队绩效管理、费用管理、合规管理等
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托信达生物这一头部创新药企平台,职业背书强
- 聚焦肿瘤伴随诊断前沿领域,专业壁垒高,行业前景广阔
- 能够积累丰富的KOL资源和学术营销经验,人脉价值高
- 需要平衡中央策略与区域实际情况,协调难度大
- 适合在医药行业有3年以上经验,特别是肿瘤或IVD领域背景,兼具学术推广能力和一定管理经验的职场人士
缺点 / 挑战
- 面临严格的合规监管压力,工作容错率低
- 可能需要频繁出差,兼顾市场活动与销售管理,工作强度较高
角色解读
- 可向大区市场总监、全国市场经理方向发展,或转向更核心的产品全生命周期管理岗位
- 也可向销售管理方向转型,成为区域销售负责人
- 负责肿瘤/诊断产品的区域市场策略落地,连接中央市场部与一线销售团队
- 搭建和维护临床专家网络,组织学术会议与培训活动,提升医生对检测技术的认知和送检率
- 协助管理区域销售团队的绩效、费用及合规性
- 具备深厚的分子诊断或肿瘤伴随诊断专业知识,熟悉少见靶点基因特征
- 拥有优秀的学术活动策划与执行能力,能独立组织培训班和行业会议
- 具备良好的跨部门沟通协调能力及销售管理经验,严守行业合规底线
申请策略
- 准备具体的成功案例,说明如何通过市场活动提升检测量或专家参与度
- 了解信达生物的核心管线产品,特别是与诊断相关的布局,展现对公司的深入了解
- 突出在分子诊断或肿瘤伴随诊断领域的具体项目经验,特别是成功组织的学术会议或专家平台搭建案例
- 强调过往在区域市场策略执行、销售团队管理及合规管理方面的成果
- 展示对少见靶点药品基因特征的深入理解
- 加强对最新肿瘤治疗指南和伴随诊断政策的解读能力
- 提升数据分析能力,以便更好地评估市场活动效果和优化策略
- 强化合规意识,熟悉最新的医药行业合规法规
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题,重点突出数据化的成果
- 对于策略类问题,先分析现状,再提出基于数据的解决方案,最后说明预期效果
- 对于合规问题,强调原则性与灵活性的结合,以制度和文化建设为核心
- 请分享一个你成功组织的学术推广活动案例,你是如何策划和执行并评估效果的?
- 在面对不同区域的差异化需求时,你如何平衡中央市场策略与本地化执行?
- 你对目前肿瘤伴随诊断市场的竞争格局有何看法?信达生物相比竞品有哪些优势?
- 在销售团队管理中,你如何处理合规风险与业绩增长之间的矛盾?
- 深入研究信达生物的主要产品线及其对应的诊断合作伙伴
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值85
薪资福利
80较高
作为已上市的超大型药企,提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系,稳定性高,对补偿性动机满足度较好。
薪资信号未披露(AI估算:2.0千–3.5万/月)
成长发展
85较高
职位涉及前沿的肿瘤伴随诊断领域,且需对接中央市场并管理团队,提供了广阔的专业成长和管理能力提升空间。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈分子诊断、肿瘤伴随诊断、基因特征
业务类型profit_center
工作生活
60中等
药企市场管理岗通常伴随一定的出差频率和会议组织压力,WLB一般,但相比纯销售岗位可能略好,具体取决于区域负荷。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
85较高
从事肿瘤诊断相关工作,直接助力精准医疗和患者获益,具有显著的社会价值和使命感,符合意义感动机。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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