泰格医药
临床协调员/临床研究护士（CRC）-威海
临床协调员/临床研究护士（CRC）-威海
发布于 2 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公临床研究
临床研究
Cet-4
Crc
Sae/Susar
临床试验
伦理递交
受试者管理
文档归档
药物管理
值不值得投
65综合评分
综合评分 65
临床研究入门岗，社会价值较强，学习曲线明确，薪资与WLB未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.0千
比临床研究中位数低
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 290 个在招 · 其中临床研究 约 220 个
职位详情
关于这个职位
作为临床研究协调员（CRC），你将协助研究者推进临床试验在威海中心的落地，包括伦理递交、文档管理、受试者管理、标本与试验药物管理等
这个岗位需要与研究者、受试者和相关机构密切沟通，确保试验流程合规、数据准确
最低要求
医学、药学、护理学及生物制药等相关专业本科及以上学历
英语CET4
熟练使用 Word、Excel、PPT、Outlook 等办公软件
关注细节，具备良好的沟通与协调能力、良好的时间管理能力以及良好的问题分析与解决能力
工作职责
协助研究者完成伦理资料递交、机构备案及合同签署等工作
协助完成SAE及SUSAR等相关安全报告
协助研究者完成试验各个阶段研究中心的文档收集、整理、归档
协助研究者完成受试者管理工作，包括受试者招募、筛选潜在的受试者、安排受试者访视、安排实验室各项检查、获取检查结果等
协助研究者完成试验标本的处理、保存和运送工作
协助研究者完成临床研究药物及其相关物资的管理和计数，包括药物及其相关物资的接收、保存、分发、回收和归还，并完成相关记录
在研究者授权下协助研究者填写病例报告表及差异解决（需要进行医学判断的除外）
优先资格
有CRC、药师、护士、临床研究工作经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 临床研究行业的基础岗位，能系统了解临床试验全流程
- 泰格医药为临床CRO，项目资源和行业经验相对丰富，有利于积累规范的项目执行经验
- 工作地点在威海，适合希望在本地医疗健康领域长期发展的人
- 与研究者、受试者、机构多方协作，沟通协调能力提升较快
- 需要处理大量文档、记录和多方沟通，细节要求高
- 需同时遵循机构、申办方和法规要求，合规责任较重
- 适合医学、药学、护理或生物制药背景，细致耐心、善于沟通，愿意在临床研究运营方向长期积累的求职者
缺点 / 挑战
- 受试者招募、访视安排和项目进度可能带来时间管理压力
角色解读
- 从CRC起步，积累项目经验后可向Senior CRC、临床研究项目经理或CRA等方向发展
- 可深耕临床研究运营、质量管理、药物警戒等细分方向
- 在CRO平台接触多中心项目，有助于提升跨机构沟通和临床试验全流程管理能力
- 协助研究者完成伦理递交、机构备案、合同签署及SAE/SUSAR等安全报告
- 负责试验文档收集、整理、归档，以及受试者招募、筛选、访视安排和检查结果获取
- 管理试验标本的处理、保存、运送，以及试验药物和相关物资的接收、保存、分发、回收与记录
- 在研究者授权下协助填写病例报告表并跟进差异解决
- 具备医学、药学、护理或生物制药专业基础，能理解临床研究基本流程
- 熟练使用Word、Excel、PPT、Outlook，能规范完成文档和数据记录
- 英语CET4，能够阅读相关英文资料
- 注重细节，具备良好的沟通协调、时间管理和问题解决能力
申请策略
- 投递时确认具体驻点医院和项目类型，了解是否需要经常往返科室
- 面试中强调细致、合规意识和多方沟通能力，表达在威海长期发展的意愿
- 突出医学、药学、护理或生物制药教育背景及相关课程、实习经历
- 若有医院、药房、护理或临床研究经历，量化说明受试者管理、文档整理、标本处理等经验
- 体现Word、Excel、PPT、Outlook熟练度，特别是数据表格和文档归档能力
- 展示CET4及英文资料阅读能力，并举例说明沟通协调、时间管理能力
- 学习临床试验基本流程、GCP/ICH-GCP原则和SAE/SUSAR报告要求
- 熟悉病例报告表（CRF）、伦理递交和机构备案的常见材料
面试指南
- 用“背景/理解—具体做法—结果”结构回答，突出合规、细节和沟通
- 面对场景题，先确认法规和方案要求，再列出沟通对象与处理步骤，最后说明如何记录和跟进
- 对经验不足的问题，强调可迁移能力、学习计划和相关实习或护理、药学经历
- 你如何理解CRC在临床试验中的角色？如果受试者访视安排与医院检查时间冲突，你会怎么协调？你如何处理SAE/SUSAR等安全报告的上报时限？你如何保证试验文档和药物管理记录的准确性？你没有CRC经验，如何快速上手？
- 复习临床试验基本流程、GCP原则和CRC职责边界
- 准备1-2个文档管理、受试者沟通或跨部门协调的案例
- 了解泰格医药的业务和威海当地合作医院情况
职位点评
薪资福利55
成长发展75
工作生活60
使命价值80
薪资福利
55较低
JD未披露薪资和福利，威海当地同类岗位薪资通常处于常规水平，补偿性动机满足程度需结合最终offer判断。
薪资信号未披露（AI估算：4.0–6.0千/月）
成长发展
75中等
岗位能系统接触临床试验全流程，适合积累CRC基础经验；但JD未明确培训体系或晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
JD未提及办公模式、加班安排或弹性制度，工作地点仅明确到威海市，生活化动机满足程度需与HR进一步确认。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
岗位直接支持临床试验和受试者管理，对推动新药研发和医疗进步具有正向社会价值；行业成熟，创新性更多体现在规范执行上。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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