徐工集团
硬件开发
硬件开发
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公硬件工程师
硬件工程师
供应链管理
元器件选型
新能源系统
电气原理设计
硬件开发
线束设计
项目管理
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
稳定大厂校招、侧重硬件全栈能力培养、新能源赛道、生活节奏相对平稳
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
8.0千
比硬件工程师中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 410 个在招 · 其中硬件工程师 6 个
市场机会
选择不多
徐州 · 硬件工程师 · 6 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为徐工集团建设机械分公司的应届硬件开发岗位，主要负责新能源系统及传动系统的电子电气硬件开发
工作内容涵盖从需求分析、方案设计到物料采购及技术规划的全流程，重点涉及电气原理设计、线束设计及元器件选型，旨在培养具备扎实电气工程基础的初级技术人才
最低要求
应届毕业生，本科及以上学历;
电气工程及其自动化、控制工程、电子信息等相关专业;
大学英语四级及以上水平
工作职责
技术项目管理：分析项目输入需求，编制硬件需求文档
根据项目硬件需求，设计硬件总体方案
制定项目计划，包括项目目标、范围、时间表和资源分配
识别和管理项目中可能出现的技术风险，制定合理的风险应对策略，并在项目实施过程中进行有效的风险控制
物料采购：对接供应商，解决零部件生产制造过程中的技术问题
技术研究与规划：洞察硬件设计相关技术趋势，优化内部技术
电子电气硬件开发:新能源系统匹配、传动系统设计;电气原理、拓扑结构设计、线束设计、电气零部件选型
优先资格
电气系统方向岗位，电气原理图绘制、线束图绘制、电气元器件选型相关经验学生优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托徐工集团行业龙头平台，提供完善的应届生培养体系
- 工作稳定性高，福利保障完善
- 需兼顾研发与供应链协调，工作维度较广
- 追求稳定职业发展、希望在重型机械/新能源领域深耕的电气工程专业应届生
缺点 / 挑战
- 传统制造业节奏相对较慢，但可能面临技术迭代压力
角色解读
- 从初级硬件工程师起步，逐步成长为负责复杂系统设计的资深工程师或硬件项目经理
- 负责工程机械硬件项目的整体技术方案设计与落地，包括电气原理图和线束设计
- 掌握电气工程基础，熟悉新能源系统及传动系统硬件架构，具备基本的供应链沟通与项目管理能力
申请策略
- 关注徐工集团在新能源工程机械领域的最新动态，展现对行业技术的理解
- 突出电气工程相关专业背景，强调课程设计或实习中涉及的电路设计、线束绘制及元器件选型经验
- 补充学习新能源系统相关知识，熟悉主流EDA工具及项目管理基本方法
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目经历，重点展示问题解决逻辑和技术细节
- 请介绍一个你参与过的电气设计项目，你在其中承担了什么角色？
- 如何选择合适的电气元器件以满足成本与性能平衡？
- 在硬件开发中遇到技术风险时，你会如何进行管理和应对？
- 复习电气工程核心课程知识，准备1-2个详细的项目案例，了解徐工集团的主营业务及新能源转型战略
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活65
使命价值70
薪资福利
70中等
作为上市巨头企业，提供稳定的薪资和完善的福利保障，符合补偿性动机，但应届生起薪通常处于市场中等水平。
薪资信号未披露（AI估算：6.0千–1.0万/月）
成长发展
75中等
明确的应届生招聘通道，涵盖技术、采购、规划等多维度职责，有利于全面成长，适合寻求系统性培养的求职者。
技术前沿主流现代技术
技术栈新能源系统、电气原理、线束设计、拓扑结构
业务类型profit_center
工作生活
65中等
传统制造业通常作息规律，但硬件开发岗位在项目节点期可能存在加班情况，具体WLB取决于团队文化。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
身处国家高端装备制造核心赛道，推动工程机械电动化转型，具有显著的行业价值和社会意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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