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徐工集团
双碳管理

双碳管理

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 6.0–8.0千 · AI 参考估算
无经验要求
本科
全职员工仅现场办公可持续发展
可持续发展
Esg报告
双碳管理
环境合规
碳排放核算
能源管理

值不值得投

77综合评分

综合评分 77

国企平台、双碳风口、社会价值高、工作稳定、起薪中等

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。

薪资怎么样

7.0千

比可持续发展中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 410 个在招

职位详情

关于这个职位

负责构建公司双碳管理体系,制定管理制度并跟踪考核绩效

开展碳排放排查、环境监测及ESG报告编制
研究减碳新技术以优化能源环保管理,并确保污染物达标排放

最低要求

应届毕业生,本科及以上学历;

双碳管理、能源与动力、工业工程等相关专业;
大学英语四级及以上水平

工作职责

推动构建双碳管理体系,组织或参与编制双碳管理制度与要求

收集并建立健全适用的碳排放法律法规、标准规范和其他要求,定期调度和评价指标完成情况,跟踪验证和考核体系运行绩效,建立健全碳排放奖惩档案
策划开展碳排查和环境监测,监控分析二氧化碳和污染物排放,发布二氧化碳、有毒有害气体、粉尘、废水、废气、噪声、危险废物排放等社会责任数据
填报碳排放情况
配合完成ESG报告编制
开展减碳、环境治理、职业健康防护新技术研究,持续优化公司能源和环保管理
开展设备利用、节能、环保设施、职业卫生、危险废物贮存设施检查,确保污染物达标排放

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托徐工集团上市平台,职业稳定性高
  • 处于双碳政策风口,行业前景广阔
  • 国企福利体系完善
  • 工作内容涉及大量法规追踪和数据填报,可能较为繁琐
  • 传统制造业转型期,内部推行新体系可能存在阻力
  • 追求稳定、对环保政策敏感、具备较强文字功底和数据分析能力的应届生

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向企业可持续发展专家、EHS(环境健康安全)经理或ESG战略顾问方向发展
  • 建立和维护公司的双碳管理体系,包括制度编写、指标考核及奖惩档案管理
  • 熟悉碳排放法律法规及标准,具备碳排查、环境监测及ESG报告编制能力

申请策略

  • 关注徐工集团在绿色制造方面的最新动态,面试时可结合具体案例谈谈对制造业低碳转型的理解
  • 突出在校期间关于节能减排、环境工程或可持续发展的课程项目/论文
  • 强调英语读写能力(用于查阅国际标准和撰写ESG内容)
  • 提前学习ISO 14064温室气体核查标准、国内碳交易政策及ESG披露准则

面试指南

  • 采用STAR法则,结合政策法规背景、个人专业知识储备以及跨部门沟通协作的具体案例进行回答
  • 你对双碳政策在制造业的应用有哪些了解?
  • 如何理解ESG报告中的碳排放数据部分?
  • 如果业务部门不配合提供能耗数据,你如何处理?
  • 复习环境科学基础理论,了解徐工集团最新的社会责任报告或相关新闻,准备1-2个关于节能减排的实操案例

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活70
使命价值85

薪资福利

75中等

作为已上市的巨头企业,提供稳定的薪酬和完善的国企福利,但在一线城市高薪竞争力上不如互联网大厂。

薪资信号未披露(AI估算:6.0–8.0千/月)

成长发展

80较高

双碳领域属于新兴且受政策强力支持的赛道,能接触到前沿的ESG管理和碳核算技术,成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈双碳管理、ESG、碳排放核算
业务类型cost_center

工作生活

70中等

国企通常工作节奏相对可控,WLB较好,但需确认具体部门的加班文化;工作地点在徐州,生活成本低。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

直接参与国家双碳战略落地,通过环境治理和减排技术为可持续发展做贡献,社会价值感强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号推动构建双碳管理体系、减碳、环境治理、确保污染物达标排放
创新程度积极采用新技术
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