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均胜电子
SAP顾问

SAP顾问

发布于 9 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.0–3.5万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公ERP实施与运维
ERP实施与运维
Sap Ecc 6.0
Sap Mm
Sap S/4Hana
制造业流程
系统集成
英语沟通

值不值得投

76综合评分

综合评分 76

大厂稳定高薪、主流技术栈、制造业背景,WLB一般但发展前景好

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.8万

比ERP实施与运维中位数高

发布情况

正常在招 · 9 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 300 个在招

职位详情

关于这个职位

负责集团SAP MM模块的需求分析、方案设计与落地实施,包括流程建模、文档编写及用户培训

同时参与合并报表项目推进、第三方系统对接及后期运维支持,协助落实审计合规要求,需具备深厚的制造业业务理解及跨模块协作能力

最低要求

全日制本科及以上学历,计算机类相关专业/工程管理/供应链管理/财务管理/企业管理等相关专业优先考虑

年以上SAP相关工作经验,至少3年以上SAP MM模块专业工作经验,且拥有SAP HANA升级或相关SAP实施项目参与经验
熟悉制造业业务流程,在SAP ECC 6.0或/S4HANA系统的MM模块具备深厚的实操与应用经验,精通不同配置场景下的各类业务模式,具备SAP相邻模块(SD、PP、WM、MM、BW)相关经验者优先考虑
熟悉制造业或集团化企业的采购、仓储、需求计划等业务,熟悉SRM/招采平台,有SRM、WMS系统对接经验优先
具备良好的英文阅读书写能力,英语口语流利

工作职责

负责集团内SAP相关模块(MM)需求的咨询对接、专业分析与落地实施

参与集团合并报表项目的推进、落地执行与后期运维支持
负责职责范围内的SAP第三方解决方案对接、落地执行与后期运维支持
协助各类审计、认证及合规性要求的落实与推进工作
创建SAP相关模块(MM)流程模型、详细方案及相关文档,为终端用户及关键用户开展培训课程与研讨会
完成上级交办的其它相关工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托跨国巨头平台,接触大型集团化项目实施,技术栈主流(S4HANA),职业背书强
  • 需要兼顾实施与运维,工作强度可能较大
  • 对英语能力和跨部门沟通能力要求高
  • 具备制造业背景、追求稳定大平台发展、英语良好的资深SAP顾问

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向SAP架构师、IT项目经理或数字化转型专家方向发展,也可晋升为团队负责人
  • 作为SAP MM模块专家,负责从需求分析到系统落地的全流程实施,包括配置、测试和上线支持
  • 精通SAP MM模块及ECC/S4HANA系统,熟悉制造业供应链业务流程,具备系统接口对接能力

申请策略

  • 关注公司在新能源汽车领域的布局,面试时展示对智能制造和数字化转型的理解
  • 突出SAP MM模块实施案例,特别是S4HANA升级或复杂集成项目经验,强调制造业业务理解
  • 加强S4HANA新特性学习,提升英语商务沟通能力,了解SRM/WMS等周边系统对接逻辑

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目经验,重点突出问题解决思路和业务价值
  • 请分享一个你主导的SAP MM模块实施或升级项目,遇到的最大挑战是什么?
  • 如何在S4HANA环境下优化传统的MM业务流程?
  • 如何处理SAP与其他第三方系统(如SRM、WMS)的数据集成问题?
  • 如何向非技术背景的关键用户解释复杂的系统配置逻辑?
  • 复习SAP MM核心配置点,准备1-2个完整的实施案例,了解均胜电子的主营业务和数字化战略

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

85较高

上市公司提供具有竞争力的薪酬和完善的福利体系,满足较高的补偿性动机。

薪资信号未披露(AI估算:2.0千–3.5万/月)

成长发展

80较高

涉及S4HANA升级和集团级项目,技术前沿且业务复杂度高,有利于专业技能和管理能力的双重成长。

技术前沿主流现代技术
技术栈SAP MM、SAP HANA、S/4HANA、ECC 6.0、SRM、WMS
业务类型cost_center

工作生活

60中等

传统制造业IT岗位通常需现场办公,工作节奏受项目周期影响,WLB中等。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

服务于新能源汽车和智能内饰领域,符合行业转型趋势,具有一定的社会价值和行业前景。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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