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禾云区生产主管(J10346)
禾云区生产主管(J10346)
发布于 8 天前基层主管/组长
全职员工仅现场办公生产管理
生产管理
无机化学
消防安全管理
班组培训
生产安全
生产计划
绩效考评
设备故障处理
车间管理
化工原材料
值不值得投
57综合评分
综合评分 57
清远厂区车间生产主管，管理职责全面，安全责任重，薪酬与WLB信息未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
9.0千
比生产管理中位数低
发布情况
正常在招 · 8 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 190 个在招 · 其中生产管理 5 个
市场机会
选择不多
清远 · 生产管理 · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
清远清新厂区招聘车间生产主管，负责车间生产计划制定与执行、员工考绩考评、班长选拔培训及消防安全生产管理，要求3年以上工厂生产或车间管理经验，熟悉化工冶金原材料性质
最低要求
大专及以上学历，化学类、机械类、冶金类、材料类专业
年以上工厂生产或车间管理工作经验
熟悉化工、冶金业常见基本原材料及产成品的基本性质
熟练掌握无机化学、材料化学基础知识
了解工厂相关产品生产所需设备的型号、性能及常见故障问题的处理方法
具备一定的人事管理基本知识，有一定的考绩考评概念
工作职责
负责本车间员工日常工作纪律、工作态度的考绩考评
根据生产部下达的生产计划任务制定合理的车间生产计划并组织本车间员工具体实施
协调本车间内部员工的沟通联系以及跨部门之间的沟通联系
对本车间班长进行选拔培训，针对性的对其工作技能、管理知识等方面进行培训
负责本车间内部的消防安全、生产安全的管理，对本车间员工进行消防生产安全方面的培训
贯彻执行公司的管理体系，并协助公司上级领导有效实施并运作公司管理体系
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 管辖整个车间的生产与人员管理，管理权限和锻炼价值大
- 化工冶金专业背景形成行业壁垒，经验不易被替代
- 安全与体系管理经验可迁移性强
- 消防安全与生产安全责任重，容错空间小
- 需同时处理人员管理与生产任务，工作强度不低
- 适合有化工或冶金工厂车间管理经验、擅长人员协调与现场管理的基层管理者
缺点 / 挑战
- 生产现场管理需应对设备故障与突发状况，责任压力大
角色解读
- 可向生产经理、厂长助理等更高管理岗位晋升
- 安全管理与体系管理经验也可转向EHS、生产运营等方向
- 化工冶金行业的车间管理经验在同类企业中通用性强
- 制定并组织执行车间生产计划，落实生产部下达的任务
- 负责车间员工的纪律考勤与绩效考评，选拔培训班长队伍
- 统筹车间消防与生产安全管理，推动公司管理体系在车间落地
- 年以上工厂生产或车间管理经验，熟悉化工冶金原材料与产品性质
- 掌握无机化学、材料化学基础，了解生产设备性能与常见故障处理
- 具备人事管理与绩效考评基础知识
申请策略
- 面试前了解清新区禾云片区产业布局与目标工厂产品类型
- 准备车间安全与生产协调的具体案例
- 突出车间管理规模（人数、产线数）与生产计划达成率等量化成果
- 强调班长或班组长培养、安全管理零事故记录
- 说明化工冶金专业背景与设备熟悉程度
- 可考取注册安全工程师或相关管理体系内审员证书
- 学习精益生产、5S等现场管理方法
- 补充人事管理与绩效考评工具知识
面试指南
- 管理类问题按目标拆解、执行落地、结果复盘的顺序作答，突出数据
- 安全类问题强调预防机制、培训与应急处理流程
- 人员管理类问题兼顾制度与沟通
- 你如何根据生产部计划制定车间生产计划并保证执行
- 车间出现设备故障影响生产时你如何处理
- 你如何对班长进行选拔和培训
- 请举例说明你处理过的安全事故隐患或安全管理措施
- 你如何开展员工考绩考评并处理抵触情绪
职位点评
薪资福利60
成长发展62
工作生活48
使命价值50
薪资福利
60中等
JD未披露薪资与福利，清远制造业车间主管岗薪酬属当地中等水平，岗位稳定性尚可。
薪资信号未披露（AI估算：7.0千–1.1万/月）
成长发展
62中等
JD包含班长选拔培训职责，隐含团队培养机会，但未提及个人晋升通道与培训体系。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈无机化学、材料化学
成长机会培训
业务类型profit_center
工作生活
48较低
JD未提及办公模式与加班情况，生产车间岗位通常需跟产排班，但原文无明确信息。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
化工冶金属传统制造行业，车间管理岗社会价值中性，JD未提及使命导向内容。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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