
普通员工/个人贡献者
综合评分 60
德国市场渠道销售岗,市场独占性强、客户资源积累快,薪资与WLB信息未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4.0万
比渠道管理中位数高
发布情况
正常在招 · 8 天前发布
公司情况
公司还在招多个职位
7 个在招
市场机会
选择面较广
渠道管理 · 约 620 个在招
负责德国市场的渠道销售,开发客户并搭建覆盖代理商、二级重点客户与OEM客户的经销网络,管理市场费用与定价策略,把控sell-in/sell-out与销售预测
理解消费品渠道销售模式
负责在德国开发客户,搭建经销网络,包括代理商、二级重点客户(tier-2 key accounts)及OEM客户
有3C、家电、IoT行业渠道销售经验者优先
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
Salary and benefits are not disclosed in the JD; compensation in Germany is typically market-based and partly performance-linked, so confirm details with HR.
Owning a national European market builds strong channel and P&L-adjacent experience, though the JD mentions no training or promotion path.
The JD does not mention working mode or WLB; channel sales likely involves regular partner visits and travel.
Consumer electronics retail is a mature industry with limited stated mission orientation in the JD.