追觅科技
海外销售经理(J36976)
海外销售经理(J36976)
发布于 9 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公渠道管理
渠道管理
商务谈判
外贸流程
市场洞察
德语
法语
海外销售
渠道拓展
经销商管理
英语
值不值得投
59综合评分
综合评分 59
苏州海外销售经理岗，两轮车出海渠道开拓，多语种+高频出差，业绩导向收入弹性大。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.2万
比渠道管理中位数高
发布情况
正常在招 · 8 天前发布
公司情况
公司还在招多个职位
7 个在招
市场机会
选择不多
苏州 · 渠道管理 · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
追觅科技在苏州招聘海外销售经理，负责电动滑板车/E-bike/全地形车海外区域市场的渠道与代理商拓展，制定海外新产品和渠道拓展计划并完成销售目标，同时收集市场与竞品信息、输出海外产品需求定义
要求本科以上学历、3年以上海外销售经验，英语精通并能适应北美、欧洲出差
最低要求
本科及以上学历，3年以上海外销售经验，有成熟的渠道商、经销商管理经验
熟悉3C品类海外市场，品牌，运营，推广等管理工作
熟悉外贸操作流程及相关法律法规，具备贸易领域的专业知识
具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、商务谈判以及口语表达交流
具备敏锐的市场洞察力，超强的执行力，较强的事业心和责任感，勇于开拓
英语精通，能独立进行商务写作，沟通及谈判，且为工作语言
出差北美，欧洲等其他区域
语言要求：英语、法语、普通话、德语
工作职责
根据海外业务战略规划，对电动滑板车/E-bike/全地形车海外区域市场进行渠道和代理商拓展，建立完善的销售渠道
根据公司整体的销售目标，制定海外营销新产品和渠道的拓展计划，完成销售目标
收集市场信息，行业信息以及竟品信息，输出针对海外市场的产品需求定义
通过市场需求的筛选，推动后端开发新产品，满足市场要求
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 负责区域渠道从0到1搭建，业绩能见度高
- 两轮车/全地形车出海赛道景气，市场机会多
- 直接参与产品需求定义，销售端话语权较大
- 需频繁出差北美、欧洲，跨时区工作常态化
- 多区域市场规则与法规差异大，学习成本高
- 适合有海外3C渠道销售经验、英语精通且能接受高频出海差的开拓型销售
缺点 / 挑战
- 销售目标压力大，渠道开拓周期长
角色解读
- 可向海外区域总监、海外销售负责人方向发展
- 渠道与代理商资源是海外销售岗的核心职业资产
- 两轮车出海赛道扩张期，区域负责人机会多
- 在海外区域市场拓展电动滑板车/E-bike/全地形车的渠道与代理商，搭建销售网络
- 制定海外新产品与渠道拓展计划，完成销售目标
- 收集市场、行业与竞品信息，输出海外市场的产品需求定义
- 筛选市场需求，推动后端开发新产品
- 年以上海外销售经验与成熟的渠道商/经销商管理能力
- 熟悉3C品类海外市场及品牌、运营、推广管理
- 熟悉外贸操作流程与相关法律法规
- 英语精通为工作语言，会法语/德语更佳，能适应北美、欧洲出差
申请策略
- 面试前研究公司在北美/欧洲的渠道现状
- 准备一个从0开拓区域渠道的完整案例
- 突出海外渠道与经销商开发的量化成果（网点数、回款额）
- 展示3C品类海外市场的操盘经验
- 列出语言能力（英/法/德）与海外驻点或出差经历
- 补充E-bike/全地形车行业渠道结构知识
- 熟悉目标区域市场的合规与认证要求
面试指南
- 用渠道开发的量化结果讲案例
- 管理问题突出体系化（价格、库存、培训）
- 市场理解问题给出区域差异化的判断
- 你开发过哪些海外渠道商，如何筛选与谈判？
- 如何管理经销商的价格体系与库存？
- 举例说明你如何完成一个高难度的销售目标？
- 对欧美两轮车市场的渠道结构有什么了解？
- 如何处理海外经销商的售后与合规问题？
职位点评
薪资福利68
成长发展65
工作生活42
使命价值52
薪资福利
68中等
薪资未披露，海外销售岗通常有业绩提成空间，收入弹性较大，具体需面谈确认。
薪资信号未披露（AI估算：2.2千–4.2万/月）
成长发展
65中等
海外渠道从0到1搭建与区域市场操盘经验积累价值高，但JD未提及培训或晋升机制。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
42较低
JD明确要求出差北美、欧洲等区域，跨时区与高频差旅对生活节奏影响明显，办公模式未提及。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
52较低
两轮车/全地形车出海属高景气赛道，但岗位偏商业拓展属性，JD未体现使命导向内容。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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