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中国区校招投递入口(J28926)
中国区校招投递入口(J28926)
发布于 9 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公招聘
招聘
Gtm
Hrbp
客户体验
校招
法务
渠道销售
电子商务运营
财务Bp
销售支持
值不值得投
63综合评分
综合评分 63
覆盖销售与职能多方向的校招统一入口，投递门槛友好，具体岗位与薪资需流程中确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.3万
比招聘中位数高
发布情况
正常在招 · 9 天前发布
公司情况
公司还在招多个职位
7 个在招
市场机会
选择适中
苏州 · 招聘 · 12 个在招
职位详情
关于这个职位
这是追觅科技中国区校招岗位的统一投递入口，涵盖销售支持类（营销、GTM、客户体验）、渠道销售类（天猫、京东、抖音、设计）与职能平台类（财务BP、法务、HRBP）等方向
面向全日制本科及以上应届生，毕业三年内亦可投递
最低要求
全日制本科及以上
毕业三年内亦可投递
工作职责
本条目为中国区校招统一投递入口，未列明具体岗位职责
招聘方向包括：【销售支持类】营销、GTM、客户体验
【渠道销售类】天猫、京东、抖音、设计
【职能平台类】财务BP、法务、HRBP
优先资格
有相关实习经验优先
有大型企业实习经历优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 统一入口一次可覆盖多类岗位方向，投递选择面广
- 销售与职能方向齐全，应届生可根据兴趣灵活定位
- 毕业三年内也可投递，机会窗口比一般校招更宽
- 入口岗位信息笼统，具体岗位职责、部门与薪资需在流程中进一步确认
- 适合应届毕业或毕业三年内、对销售支持/渠道电商/职能平台方向感兴趣的本科及以上求职者
缺点 / 挑战
- 热门方向竞争者多，实习经历不足的候选人筛选压力大
角色解读
- 校招进入后可沿所投递方向成长为专业骨干，如渠道运营专家、职能模块负责人
- 轮岗与跨方向学习机会取决于公司培养机制
- 积累的业务理解与专业能力可支撑向管理岗或更专业序列发展
- 该条目是校招统一投递入口，实际岗位分布在销售支持、渠道销售与职能平台三个方向
- 销售支持方向做营销、GTM与客户体验，渠道销售方向负责天猫、京东、抖音等电商平台运营及设计支持
- 职能平台方向覆盖财务BP、法务与HRBP等专业职能工作
- 不同方向要求不同：销售与渠道方向需要市场敏感度、电商平台运营与数据分析能力
- 职能方向需要财务、法律或人力资源的专业基础
- 共同要求为全日制本科及以上学历，相关实习经历是重要加分项
申请策略
- 建议在投递前了解公司各业务线的产品与市场表现，选定1-2个主攻方向
- 面试时展示对所选方向的行业认知与个人规划
- 突出与目标方向相关的实习经历，尤其是大型企业的实习背景
- 销售与渠道方向展示电商运营、活动策划或数据分析的成果
- 职能方向展示对应专业资质与项目
- 明确写出希望投递的具体岗位方向，避免投递目标模糊
- 投递前梳理目标方向的核心技能，如电商方向的平台规则与数据工具、职能方向的专业知识框架
- 准备一段清晰的自我定位陈述，说明为何选择该方向
面试指南
- 方向选择类问题结合专业背景、实习经历与行业认知，说明匹配逻辑
- 实习类问题用STAR结构突出个人动作与结果
- 规划类问题展示在该方向上的阶梯式成长路径
- 你为什么选择这个岗位方向？
- 请介绍一段你最有收获的实习经历和你的具体贡献
- 你对公司哪些产品线比较了解？有什么观察？
- 面对紧急任务和多线程工作，你如何安排优先级？
- 你未来三年的职业规划是什么？
职位点评
薪资福利62
成长发展68
工作生活58
使命价值58
薪资福利
62中等
JD未披露薪资与福利信息，校招岗位整体按应届生市场水平定价，具体以细分岗位为准。
薪资信号未披露（AI估算：9.0千–1.6万/月）
成长发展
68中等
校招入口覆盖多类方向，接受毕业三年内候选人，起点机会较宽，但未提及培养体系与晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
58较低
JD未提及办公模式与加班信息，具体节奏取决于所投递的细分岗位与部门。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
58较低
公司产品面向大众消费市场，社会价值中性，JD未体现使命层面的信息。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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