
中层管理(经理/总监)
综合评分 66
影像软件研发总监,从0到1硬件经验硬门槛、大团队全周期管理,快节奏高压高回报
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
8.0万
比技术管理中位数高
发布情况
正常在招 · 9 天前发布
公司情况
公司还在招多个职位
7 个在招
市场机会
选择适中
深圳 · 技术管理 · 37 个在招
该岗位全面负责影像业务的软件研发体系:制定研发战略与跨端架构选型,管理需求到发布的全生命周期并建设CI/CD与全链路测试体系,攻关实时控制、软硬件协同等系统级难题,并带领30人以上的大软件团队(嵌入式、算法、软件、测试)持续交付
本科及以上学历,电子、计算机、软件工程等工科专业,具备10年以上研发经验,5年以上大型软件团队管理经验(带过30人以上团队,包括嵌入式、算法、软件、测试等大软件团队)
研发战略与交付:制定研发规划,主导跨端架构选型,拆解影像业务任务(如采集、传输优化),跨部门协同保障核心项目按时交付,把控兼容性风险与数据安全,建复盘机制稳迭代持续对标并超越行业标杆
优点
缺点 / 挑战
JD未披露薪资与福利,但专家级研发管理岗在市场中通常有强竞争力定价,具体待遇需面谈确认。
影像业务研发一把手的操盘空间大,从0到1硬件经验与大型团队管理履历对向更高管理层发展价值高。
JD明确要求适应快节奏研发环境并具备抗压能力,项目节点驱动的管理岗作息弹性预计有限。
智能影像硬件是消费电子的高成长方向,产品能直接触达大众用户体验,行业前景与技术驱动感较好。
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