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私域销售(J13330)

私域销售(J13330)

发布于 7 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.0–2.0万 · AI 参考估算
初级经验
大专
全职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
企业微信
客户关系管理
私域运营
顾问式销售

值不值得投

62综合评分

综合评分 62

底薪加高提成、五险一金齐全、晋升透明,适合有目标感的销售型人才

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.5万

比销售与零售中位数高

发布情况

正常在招 · 7 天前发布

市场机会

选择面较广

北京 · 销售与零售 · 约 980 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责通过企业微信对已购用户进行私域运营与销售转化

工作内容涵盖1对1客户维系、复购引导及顾问式服务,旨在提升用户粘性与品牌认知,最终实现销售业绩增长

最低要求

全日制大专或本科,1年以上私域工作经验

有潮奢行业销售经验优先
有优秀的服务意识,沟通能力强,优秀的行动力和目标感

工作职责

协助落地公司的销售服务策略,进行线上老客的复购以及服务支持

负责对在APP端已经成交购买过产品的用户,进行1对1服务维系,并结合用户需求提供相对应的解决方案
灵活解决服务过程中客户产生的问题,保证整体复购及销售环节顺畅,结合用户全生命周期进行顾问式服务
识别核心用户,实现用户跃迁,与用户进行更深的情感连接

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 底薪加高提成的薪酬结构具有吸引力,上限不设限
  • 依托转转平台资源,拥有稳定的存量用户基础
  • 需要持续跟进用户,工作节奏可能较快,对情绪管理和抗压能力有一定要求
  • 适合喜欢与人沟通、具备较强目标感和销售欲望,且对潮奢或二手时尚行业感兴趣的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向高级私域运营专家、团队主管或大客户管理方向发展,深耕垂直领域销售与管理
  • 通过企业微信等工具维护已购用户的私域流量池,提供个性化的购物咨询与服务
  • 具备优秀的沟通技巧与服务意识,能够敏锐捕捉用户需求并提供解决方案

申请策略

  • 面试时可准备一些关于如何提升老客复购率的思考案例,展示你的顾问式服务能力
  • 突出过往私域运营或社群销售的成功案例,强调复购率提升、用户留存等量化成果
  • 加强对潮奢品牌知识的了解,提升在微信生态下的用户互动与转化技巧

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题,重点突出数据结果和个人贡献
  • 你如何理解私域销售与传统电商销售的区别?
  • 请分享一个你成功维护老客户并促进复购的案例
  • 面对客户的投诉或不满,你通常如何处理?
  • 你对潮奢行业有哪些了解?为什么选择这个赛道?
  • 提前了解红布林的品牌定位和主要用户群体,熟悉转转平台的业务模式,准备好相关的销售话术示例

职位点评

薪资福利75
成长发展60
工作生活50
使命价值55

薪资福利

75中等

薪资结构为无责任底薪+高提成,综合薪酬10K-20K+,在北京地区对于初级销售岗位具有竞争力,且明确缴纳五险一金。

薪资信号市场水准 (1.0千–2.0万/月)
福利待遇无责任底薪、高提成、五险一金

成长发展

60中等

职位侧重执行层面的销售与服务,晋升机制公平透明,但技术前沿性和深度技能成长空间相对有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会公平透明的晋升机制
业务类型profit_center

工作生活

50较低

销售岗位通常伴随业绩压力,JD未提及弹性工作或远程办公,预计为标准现场办公模式,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

属于商业销售性质,主要驱动力为个人业绩达成,社会影响力体现不明显,但有助于推动循环经济理念。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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