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新能源二手车销售顾问(J14063)

新能源二手车销售顾问(J14063)

发布于 7 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 8.0千–1.5万 · AI 参考估算
中级经验
大专
全职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
C1驾驶
客户关系管理
新媒体运营
新能源汽车销售
线索转化
销售谈判

值不值得投

59综合评分

综合评分 59

高压高回报的新能源二手车销售岗,侧重业绩达成与新媒体获客,WLB一般

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.2万

比销售与零售中位数低

发布情况

正常在招 · 7 天前发布

市场机会

选择面较广

深圳 · 销售与零售 · 约 590 个在招

职位详情

关于这个职位

负责二手新能源车的销售全流程,包括线索承接、客户匹配、车辆讲解及促成成交

同时通过抖音、小红书等新媒体渠道运营获取精准线索,并维护老客户资源
需完成公司下达的销量及利润目标,要求具备二手车或4S店销售经验及C1驾照

最低要求

大专及以上学历,男女不限,能力优秀者

有C1驾驶证且能熟练驾车,实际驾龄2年以上
具备良好的沟通及表达能力,并具备一定的谈判技巧
学习能力、抗压能力强,实时掌握新能源汽车行业的新动态,学习相关知识

工作职责

负责二手新能源车的销售:承接各渠道线索,根据客户需求,推荐匹配车源,车辆讲解,并最终促进成交

负责老客户的标签管理:定期进行回访,激活之前未转化的客户,了解客户最新需求,并最终促进成交
负责获客渠道的运营:抖音、小红书、闲鱼车辆信息发布及维护,获取精准购车客户线索,并及时跟进
完成公司下达的销量及利润目标

优先资格

有2年以上二手车销售、4S店销售工作经验或自带用户者资源者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 赛道前景好:新能源汽车渗透率持续提升,二手车市场潜力巨大
  • 平台背书:转转作为知名互联网二手车平台,拥有稳定的流量支持和品牌影响力
  • 技能复合:不仅锻炼销售能力,还能积累新媒体运营和客户管理经验
  • 收入上限高:销售岗位通常采用低底薪高提成模式,业绩突出者收入可观
  • 竞争激烈:深圳二手车市场竞争激烈,需不断开拓新客源
  • 工作强度大:可能需要周末或节假日工作以配合客户时间,且需兼顾线上运营
  • 适合性格外向、抗压能力强、对新能源汽车感兴趣且具备一定销售经验或资源的人群

缺点 / 挑战

  • 业绩压力大:需要严格完成销量和利润目标,考核指标明确

角色解读

  • 纵向晋升:资深销售顾问 -> 销售主管 -> 销售经理 -> 区域总监
  • 横向发展:转向二手车评估师、新媒体运营专家或大客户管理方向
  • 行业深耕:成为新能源汽车领域的垂直领域专家,积累高净值客户资源
  • 负责二手新能源车的全流程销售,从接待客户到最终成交
  • 运营抖音、小红书等社交媒体账号,发布车辆信息以获取潜在客户线索
  • 维护老客户资源,通过回访激活潜在需求,提升复购或转介绍率
  • 达成公司制定的月度/季度销量和利润指标
  • 扎实的二手车评估与销售技巧,熟悉新能源车特性
  • 出色的沟通谈判能力和客户服务意识
  • 新媒体内容运营能力,能独立制作并发布吸引眼球的车辆视频/图文
  • C1驾照及熟练的驾驶技术,能够进行试乘试驾

申请策略

  • 面试前准备几个成功的销售案例,特别是如何处理客户异议的案例
  • 关注转转近期的营销活动和新政策,展现对公司的了解
  • 准备好作品集(如运营的社交媒体账号截图),直观展示运营能力
  • 突出过往销售业绩,用具体数据(如月均销售额、转化率)证明能力
  • 强调新媒体运营经验,展示抖音/小红书账号的粉丝量、互动率或引流效果
  • 提及持有的C1驾照及驾龄,以及熟悉的车型知识
  • 如有自带客户资源或成功激活老客户的案例,重点描述
  • 学习短视频拍摄与剪辑技巧,提升内容吸引力

面试指南

  • STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)来讲述案例
  • 数据驱动:用具体数据支撑你的观点和方法论
  • 客户视角:强调以客户为中心,解决客户痛点而非单纯推销
  • 持续学习:展示你对行业动态的关注和学习能力
  • 请分享一个你成功转化疑难客户的案例,你是如何做的?
  • 如果让你运营一个抖音账号来推广一款二手新能源车,你会制定怎样的内容策略?
  • 面对激烈的市场竞争,你如何保证每月销量的达成?
  • 你对当前二手新能源车市场的看法是什么?有哪些痛点?

职位点评

薪资福利70
成长发展65
工作生活40
使命价值50

薪资福利

70中等

销售岗位的薪资结构通常为底薪+提成,若业绩良好,总收入具有竞争力,但稳定性相对固定岗位较弱。

薪资信号未披露(AI估算:8.0千–1.5万/月)

成长发展

65中等

岗位涉及销售技能和新媒体运营技能的结合,有助于个人能力的多元化发展,但技术含量相对较低。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

销售岗位通常需要应对业绩压力,且可能需要在周末或节假日工作,WLB相对较差。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

50较低

促进绿色出行和循环经济具有一定的社会价值,但作为销售岗位,使命感体现不如研发或公益岗位强烈。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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