
正泰集团
战略客户服务【校招】
战略客户服务【校招】
发布于 7 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公销售运营(SFE)
销售运营(SFE)
光伏发电
合同管理
大客户管理
客户关系维护
招投标管理
数据分析
沟通协调
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
新能源巨头校招岗,行业前景好,侧重商务与数据分析,WLB待确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
8.0千
比销售运营(SFE)中位数低
发布情况
正常在招 · 8 天前发布
职位详情
关于这个职位
该职位为正泰集团战略客户服务校招岗,主要负责国央企等战略客户的运维服务合同洽谈、招投标及合同签订
工作内容涵盖发电数据复核与分析报表输出、客情关系维护、费用催收协助以及资产管理系统的对接迭代,旨在通过专业的商务与数据分析能力保障客户满意度与公司收益
最低要求
学历要求:大学本科及以上学历,公共关系学及相关专业
具有良好的逻辑思维能力
具有沟通表达能力、社交能力、宣传推广能力、应变能力及数据分析能力
具备较强的团队合作精神和执行能力
工作职责
负责战略客户(国央企及其他机构)运维服务合同条款洽谈与商务对接
负责战略客户(国央企及其他机构)运维服务运维方案编制及合同签订
招投标项目整理投标文件,参与商务标、技术标制作
负责交易项目公司发电的数据复核工作
负责协调相关模块分析交易电站发电,运维等数据,并输出月报、半年报、全年报及其他非例行报告
负责战略客户(国央企及其他机构)日常工作沟通、问题受理与协调处理
负责战略客户(国央企及其他机构)客情关系维护
协助开展战略客户运维费的催收催缴等工作
负责战略客户资产管理需求系统的统一对接及系统迭代更新输出
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托正泰集团强大的品牌背书与行业龙头地位,平台稳定且资源丰富
- 接触国央企等高端客户群体,有助于积累高价值的商务人脉与行业认知
- 业务处于新能源黄金赛道,随着双碳政策推进,行业前景广阔
- 校招岗位通常配有完善的培训体系,有利于应届生快速完成职业角色转换
- 数据复核与报告撰写工作较为繁琐,需要极高的细心度与耐心
- 适合性格开朗、擅长沟通、对新能源行业感兴趣,且具备一定数据处理能力的应届毕业生
缺点 / 挑战
- 涉及电费催收与复杂合同条款,工作压力较大,需具备较强的抗压能力
- 跨部门协调系统迭代与数据分析任务,对沟通效率与执行力要求较高
- 初期可能需要深入理解光伏运维技术细节,学习曲线存在一定挑战
角色解读
- 纵向发展:从初级客户经理/运营专员晋升为高级客户经理、区域运营经理或部门负责人
- 横向拓展:向电力交易策略、项目管理或数字化产品运营方向转型
- 行业深耕:成为分布式光伏运维领域的专家,掌握行业标准与合规管理
- 负责与国央企等大客户进行运维服务合同的商务洽谈、招投标及签订全流程管理
- 对光伏电站的发电数据进行复核、分析,并定期输出各类运营分析报告
- 维护客户关系,处理日常沟通与投诉,协助进行运维费用的催收工作
- 对接资产管理系统的功能迭代,确保系统满足业务管理需求
- 具备扎实的公文写作与招投标文档制作能力,熟悉商务合同流程
- 拥有良好的数据分析能力,能够熟练使用Excel或BI工具处理发电与运维数据
- 出色的沟通协调能力与公关意识,能够有效维护大型机构客户关系
- 具备逻辑思维与团队合作精神,能适应快节奏的项目推进
申请策略
- 关注正泰集团官方招聘渠道,确保简历格式符合大厂规范
- 在面试中展现对新能源行业的热情及对国央企客户服务的理解
- 准备具体的案例来证明自己的沟通能力、应变能力及解决问题的思路
- 突出在校期间的学生会、社团领导经历,体现组织策划与团队协作能力
- 展示任何与数据分析相关的课程项目或实习经历,强调工具使用熟练度
- 若有招投标、合同管理或客户服务相关的实习经验,务必重点描述
- 强调逻辑思维与文字表达能力,可附上优秀的报告或方案作品链接
- 加强Excel高级功能(如透视表、VLOOKUP)或Python/Pandas数据分析技能的学习
面试指南
- STAR法则:针对行为面试题,严格按照情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)的结构进行回答
- 数据驱动思维:在回答分析与解决问题类问题时,强调基于事实和数据做出决策的过程
- 客户导向:在沟通与服务类问题中,始终体现以客户为中心、寻求双赢解决方案的态度
- 结构化表达:使用第一、第二、第三等连接词,使回答逻辑清晰、层次分明
- 请分享一次你成功处理复杂客户投诉或冲突的经历,你是如何解决的?
- 如果让你分析一组光伏电站的发电数据并找出异常原因,你会怎么做?
- 你认为在招投标过程中,最关键的成功因素是什么?
- 面对繁琐的数据复核工作,你如何保证准确性和效率?
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值80
薪资福利
75中等
作为知名巨头企业的校招岗位,通常提供具有竞争力的起薪和完善的五险一金等福利,稳定性较高,但具体薪资未披露,整体补偿性动机满足程度较好。
薪资信号未披露(AI估算:6.0千–1.0万/月)
成长发展
70中等
岗位涉及商务谈判、数据分析及系统对接等多维度技能,有助于培养复合型人才,但JD中未明确提及具体的导师制或晋升通道,成长空间取决于个人表现。
技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、招投标、资产管理
业务类型profit_center
工作生活
60中等
工作地点在杭州,通勤相对便利,但岗位涉及催收、招投标截止期等压力节点,可能存在阶段性高强度工作,WLB信号不明确。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
身处新能源与双碳战略的核心赛道,工作内容直接关联绿色能源的高效运维与客户价值实现,具有较高的社会意义和行业使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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