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正泰集团
SAP系统实施-2027届

SAP系统实施-2027届

发布于 9 天前

管理培训生(管培生)

AI 估算 · 6.0千–1.0万 · AI 参考估算
无经验要求
本科
全职员工仅现场办公ERP实施与运维
ERP实施与运维
Erp系统
Sap实施
业务流程梳理
用户培训
系统集成测试
需求分析
项目管理

值不值得投

68综合评分

综合评分 68

传统名企校招、侧重业务与系统结合的成长型岗位,项目期强度较高但技能沉淀丰富

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。

薪资怎么样

8.0千

比ERP实施与运维中位数低

发布情况

正常在招 · 9 天前发布

市场机会

选择不多

杭州 · ERP实施与运维 · 1 个在招

职位详情

关于这个职位

正泰集团2027届校招SAP实施岗位,主要面向应届毕业生

职责涵盖业务流程调研、SAP系统配置与测试、用户培训及上线后运维优化
旨在培养具备财务业务场景理解与SAP系统落地能力的复合型人才,助力企业数字化转型

最低要求

本科及以上学历,信息管理与信息系统、计算机科学与技术、软件工程、大数据管理、财务管理等相关专业,理工科、经管复合背景优先

了解企业ERP、信息化系统、供应链/财务业务基本逻辑
具备SAP、ERP系统学习、实训、课程设计经历者优先
熟悉基础数据库、Excel数据分析、流程梳理工具者优先
逻辑思维清晰,具备良好的业务理解、流程梳理与问题分析能力
沟通表达顺畅,擅长跨部门协同对接
学习能力强,能快速掌握SAP模块功能与企业业务流程,工作踏实细致、执行力强,具备项目思维与责任心

工作职责

深入各业务线调研业务流程、管理模式与痛点需求,梳理财务业务场景,协助完成需求梳理、流程梳理、需求确认,输出业务蓝图与需求文档

完成SAP系统参数配置、主数据规范梳理、系统测试、功能调试、场景验证等实施工作
跟进项目全流程进度,解决实施过程中的基础问题,保障项目按节点顺利推进上线
开展单元测试、集成测试、用户验收测试,记录并跟进问题修复
编制操作手册、培训课件,组织业务用户开展系统操作培训,支撑系统顺利切换上线与平稳运行
上线后收集用户使用问题与业务优化需求,跟进系统日常运维、问题答疑、功能迭代
复盘实施落地效果,优化业务流程与系统配置,持续提升SAP系统对业务的赋能效率

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托正泰集团庞大的业务场景,能接触到真实的复杂ERP实施项目,积累扎实的落地经验
  • 平台稳定,校招培养体系相对成熟
  • 传统制造业IT部门节奏可能较慢,但实施期间需频繁出差或加班赶项目节点
  • 适合喜欢逻辑分析、对企业管理流程感兴趣、愿意深入业务而非纯代码开发的应届生

缺点 / 挑战

  • 初期需快速学习大量业务知识,压力较大

角色解读

  • 从初级实施顾问起步,逐步成长为独立负责模块的资深顾问或项目经理,向数字化专家方向发展
  • 负责深入业务一线调研流程,将业务需求转化为SAP系统配置方案
  • 需要掌握SAP系统基础逻辑,具备优秀的业务流程梳理能力和跨部门沟通技巧

申请策略

  • 面试时重点展示你的逻辑思维能力和沟通协调能力,举例说明如何协调不同部门解决分歧
  • 突出ERP/SAP相关的课程设计、实训项目或实习经历,强调在项目中承担的需求分析或测试角色
  • 提前了解SAP FI/CO或MM模块的基本概念,复习业务流程建模工具(如Visio),提升Excel数据处理能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
  • 对于技术问题,强调‘业务驱动技术’的理念,展现从用户角度思考问题的能力
  • 请描述一次你通过沟通解决团队冲突的经历
  • 如果业务部门提出的需求与系统标准功能冲突,你会如何处理?
  • 你对SAP系统的理解有哪些?你认为实施顾问的核心价值是什么?
  • 面对繁琐的数据整理和测试工作,你如何保持耐心和细致?
  • 了解正泰集团的主营业务(光伏、电气等)及其可能的数字化转型方向,准备1-2个关于流程优化的案例

职位点评

薪资福利65
成长发展80
工作生活55
使命价值60

薪资福利

65中等

作为传统制造巨头,薪资处于市场中等水平,虽无互联网高薪,但稳定性强,福利保障完善,符合稳健型求职者的预期。

薪资信号未披露(AI估算:6.0千–1.0万/月)

成长发展

80较高

校招岗位提供完整的实施全流程锻炼机会,从调研到上线运维,技能成长路径清晰,适合新人打基础。

技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、ERP、Excel数据分析、数据库
业务类型cost_center

工作生活

55较低

实施岗位在项目上线期通常工作强度较大,需跟进项目进度,WLB受项目节点影响明显,非典型朝九晚五。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

参与大型企业数字化转型,具有实际的业务赋能价值,但社会影响力主要体现在企业内部效率提升,外部感知度一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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