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牧原食品
生鲜客户经理

生鲜客户经理

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 8.0千–1.5万 · AI 参考估算
其它
本科
全职员工仅现场办公大客户销售
大客户销售
供应链管理
回款管理
客户关系管理
市场分析
渠道开发

值不值得投

75综合评分

综合评分 75

高成长管培体系、高额奖金激励、强使命感驱动,但工作强度大、WLB一般

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.2万

比大客户销售中位数低

发布情况

新岗位 · 昨天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

29 个在招 · 其中大客户销售 3 个

市场机会

选择不多

湛江 · 大客户销售 · 2 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为生鲜客户经理,主要负责广东省内的市场分析与渠道开发

核心职责包括挖掘客户需求、深化客户关系管理以及协同内部资源进行销售目标达成与回款管理
公司提供了完善的管培体系和晋升通道,旨在培养具备经营思维的复合型销售人才

最低要求

本科以上学历,专业不限,退役军人优先

素质能力:勇于挑战困难、有强烈的成就愿望,具有良好的分析和解决问题的能力
实践经历:有校园学生会、社团经验、社会实践经验者优先
热爱销售工作,愿意长期发展

工作职责

市场分析与规划:收集并分析市场、渠道、客户与产品信息,制定渠道与客户的开发策略

客户开发:明确客户需求,挖掘潜在销售机会,为客户提供极致的产品与服务,为客户创造实实在在的价值,达成合作
客户管理:深化客户关系,解决客户难题,提升客户满意度,助客户成功
销售管理:协同生产、运营作战,进行每日价格监测、售后、回款等管理,与客户共同挖掘增长机会,提升销售份额

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托上市公司平台,拥有万亿级市场规模和完善的管培体系,职业起点高
  • 提供清晰的晋升通道(如子公司经理),有机会接触核心经营环节
  • 高额奖金机制,收入上限高,适合追求高回报的求职者
  • 可能需要常驻生产基地或频繁出差,工作节奏较快
  • 特别欢迎有学生干部经验或退役军人背景,具备较强执行力和抗压能力的人选

缺点 / 挑战

  • 销售岗位业绩压力大,需承担明确的KPI考核指标
  • 工作内容涉及跨部门协同(生产、运营、物流),协调难度较高
  • 适合渴望高薪、具备强烈进取心、喜欢挑战且希望在大平台快速成长的求职者

角色解读

  • 初期可成长为深耕行业的销售专家,掌握产品与市场规律
  • 中期有机会晋升为子公司经理或区域负责人,统筹经营策略、定价及供应链协调
  • 长期可向高层经营管理方向发展,成为利润中心的掌舵人
  • 负责广东省内生鲜市场的开拓与维护,通过数据分析制定销售策略
  • 深入挖掘客户需求,提供定制化解决方案以促进成交
  • 协同内部生产与物流团队,监控市场价格,确保回款及客户满意度
  • 具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力,能独立制定渠道开发策略
  • 拥有优秀的沟通谈判技巧和客户关系管理能力,善于解决复杂问题
  • 具备强烈的成就动机和抗压能力,能适应高频次的出差或驻外工作

申请策略

  • 在面试中展现对牧原商业模式(养殖-屠宰-销售一体化)的理解
  • 表达出对长期发展的意愿,而非短期过渡心态
  • 准备好具体的案例,证明自己在压力下如何解决问题并取得成果
  • 重点突出过往的销售业绩数据(如销售额增长率、新客户开发数量)
  • 强调在学生会或社团中的组织协调能力及解决冲突的经验
  • 若有相关农业、快消品或大客户销售经验,务必详细列举
  • 加强财务基础知识学习,理解回款、利润率等经营指标
  • 提升数据分析能力,熟练使用Excel或BI工具进行市场趋势预测

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题,重点突出个人贡献和量化成果
  • 对于冲突处理类问题,展示双赢思维和跨部门协作意识
  • 对于行业认知问题,结合宏观数据和微观观察,体现专业度
  • 请分享一个你成功开发新客户或完成艰难销售目标的案例
  • 当客户需求与公司生产/供应计划发生冲突时,你会如何处理?
  • 你对生鲜行业或猪肉市场的现状有什么看法?
  • 你如何看待销售工作中的高压环境和业绩考核?
  • 如果派驻到偏远基地工作,你的适应计划是什么?

职位点评

薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值75

薪资福利

85较高

JD明确提及“高额奖金”和“200+管理岗位”,表明薪酬结构具有强激励性,且背靠上市公司,稳定性与福利保障较好,对补偿性动机满足度高。

薪资信号偏高 (8.0千–1.5万/月)
福利待遇高额奖金、完善的管培体系、职业销售人全程带教

成长发展

90较高

JD详细描述了从销售大咖到子公司经理的成长路径,并提供“顶尖级外部咨询”和“完善的管培体系”,显示出公司对人才培养的高度重视和清晰的职业发展通道。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会完善的管培体系、职业销售人全程带教、成长为销售大咖、子公司经理
业务类型profit_center

工作生活

40较低

销售岗位通常伴随较高的业绩压力和潜在的出差/驻外需求,JD未提及弹性工作或远程办公,且强调“勇于挑战困难”,暗示工作强度较大,WLB相对一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

75中等

JD提出“让所有人都能平价享受高品质猪肉,引领中国餐桌革命”,赋予工作较强的社会使命感和行业价值,能满足求职者对意义感的追求。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号让所有人都能平价享受高品质猪肉、引领中国餐桌革命、实现个人价值
创新程度稳健跟随主流
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