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Head of Product Innovation & Proposition

Head of Product Innovation & Proposition

发布于 9 天前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 25.0–45.0万 · AI 参考估算
专家级经验
硕士
全职员工仅现场办公产品管理
产品管理
产品战略
保险产品开发
创新管理
商业提案
团队管理
市场分析
精算定价
跨部门协作

值不值得投

74综合评分

综合评分 74

跨国保险巨头高管岗,薪酬福利优厚,侧重产品创新与战略,工作强度可能较高

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

35.0万

比产品管理中位数高

发布情况

正常在招 · 9 天前发布

市场机会

选择适中

台北 · 产品管理 · 32 个在招

职位详情

关于这个职位

负责领导保诚保险的产品战略制定与创新方案开发,通过市场洞察、客户理解及专业定价能力,打造具有差异化竞争力的保险产品

需主导产品路线图规划、概念验证及初步定价,并与分销渠道及跨部门团队紧密合作以推动创新方案的落地与商业化

最低要求

年以上寿险或健康险产品开发/定价经验,拥有持续的职业成长记录

成功规划和推出具有竞争力的保险解决方案
精通中文和英文
强烈的市场和创新热情,能够组织焦点小组获取客户与销售洞察
具备战略思维,出色的沟通技巧,能向高管展示有吸引力的产品主张
愿意挑战现状,具备坚韧的心态
擅长跨部门协作,整合分销、营销及多方利益相关者
自我驱动,主动性强,能独立管理项目并推动倡议
能在模糊环境中工作,基于不完整信息提出假设和建议
优秀的数据分析技能,能从大数据中提取关键洞察并转化为可执行的下一步

工作职责

规划并推动产品战略路线图

识别具有“市场领先”潜力的创新产品机会,保持竞争优势
利用数据分析和市场洞察构建引人入胜的产品概念和商业逻辑
对创新产品进行初步定价,并与分销渠道和合作伙伴建立共识
持续优化产品战略以应对市场趋势和竞争变化
与分销、营销及跨职能团队密切合作,获得对创新方案的支持和承诺
使用数据分析评估市场规模和潜在机会,将其转化为吸引人的提案
领导团队进行创新解决方案的概念验证和初步定价
准备高质量的演示文稿和分析报告,支持高层管理层的讨论和决策

优先资格

FSA / ASA 或相关精算资格,或更高学历为加分项

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国巨头平台,资源充足,品牌影响力大
  • 接触前沿保险产品创新,职业成就感高
  • 年+经验要求极高,需处理复杂的跨部门协作和市场不确定性
  • 拥有深厚保险行业背景、具备战略视野和管理经验的资深专业人士

缺点 / 挑战

  • 高压力的战略决策环境

角色解读

  • 可向更高级别的业务副总裁或区域总经理方向发展,或专注于复杂金融产品创新领域
  • 制定公司整体产品战略与创新路线图,确保产品符合市场需求
  • 深厚的寿险/健康险产品开发与定价背景,具备战略思维和数据分析能力

申请策略

  • 准备详细的过往成功案例,展示如何将市场洞察转化为具体的商业提案和盈利产品
  • 突出过往主导的创新产品线及其市场成功数据
  • 强调跨部门协作和向高管汇报的经验
  • 强化数据分析工具在产品设计中的应用能力
  • 提升对新兴市场趋势的敏感度

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,重点突出数据支撑和最终的商业成果
  • 请分享一个你主导过的最具挑战性的创新产品案例,你是如何克服市场不确定性的?
  • 你如何利用数据分析来指导产品定价和策略制定?
  • 在面对内部阻力时,你如何推动新的产品理念获得各方支持?
  • 深入研究保诚近期在台湾市场的动态和新产品方向
  • 准备关于保险科技(InsurTech)与传统产品结合的思考

职位点评

薪资福利85
成长发展70
工作生活60
使命价值80

薪资福利

85较高

作为已上市的跨国巨头企业的高管职位,通常提供具有市场竞争力的薪酬包和完善的福利体系,满足度高。

薪资信号未披露(AI估算:2.5–45.0万/月)

成长发展

70中等

职位涉及产品创新和战略规划,能提供较高的专业成长空间,但作为成熟大厂,技术迭代速度可能不如初创公司快。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、产品创新、定价模型
成长机会support our people’s career ambitions、Connect, Grow, and Succeed
业务类型profit_center

工作生活

60中等

高管职位通常伴随较高的工作压力和责任,虽然公司提供灵活的工作文化暗示,但战略决策性质决定了工作强度可能较高。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

职位描述强调保护未来和伙伴关系,具有明显的社会价值导向,能满足求职者对意义感的追求。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号partners for every life and protectors for every future
创新程度积极采用新技术
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