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Senior Group Manager, Investment Risk
立即应聘

Senior Group Manager, Investment Risk

发布于 9 天前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 5.0–8.0万 · AI 参考估算
香港特别行政区
高级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公风控/安全运营
风控/安全运营
压力测试
另类投资
合规
尽职调查
私募股权
第二道防线
金融监管
风险管理

值不值得投

79综合评分

综合评分 79

跨国险企核心风控管理岗，薪资福利优厚，专业壁垒高，工作稳定性强

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

6.5万

比风控/安全运营中位数高

发布情况

正常在招 · 9 天前发布

职位详情

关于这个职位

该职位隶属于保诚集团财务与可持续风险部门，主要负责另类资产（如私募股权、信贷、房地产等）的投资风险独立二线监督

核心职责包括构建风险管理框架、进行压力测试与情景分析、审查估值与信用评估，并向管理层及监管机构汇报，确保投资组合的韧性与合规性

工作职责

另类投资风险监督*：对私募股权、私募信贷、房地产、基础设施等另类投资提供独立的第二道防线监督，涵盖集中度、流动性、信用/违约、估值、杠杆和退出风险等关键领域

独立风险审查与建设性挑战*：对投资指令、管理人/基金尽职调查、新资产类别/工具及重大组合行动进行独立风险审查，提供严谨的分析洞察与挑战
组合监控与框架优化*：持续监控并识别集团另类投资组合中的绩效驱动因素和新兴风险
采用原则性方法建立、增强和协调另类资产的风险管理框架
风险缓解与政策合规*：支持制定和实施风险缓解策略，确保投资管理符合内部政策和标准，以及适用的监管期望
估值与信用监督挑战*：对第一道防线的估值和信用评估流程及结果进行独立的第二道防线审查和挑战，确保方法论、关键假设和判断的稳健性、一致性和适当治理
情景分析与压力测试*：开发和应用压力测试和情景分析，将结果转化为具有决策价值的输出（如关键脆弱点、缓解措施、监控增强和升级建议）
风险报告、利益相关者参与及监管对接*：支持向高级管理层和监管机构进行风险报告
代表集团风险部门与集团和本地投资/风险团队就投资风险事项进行沟通
风险文化赋能*：倡导另类投资风险意识文化，确保监控框架和实践与相关行业标准和不断发展的市场实践保持一致

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处跨国保险巨头核心风控部门，平台稳定且资源丰富
  • 接触高端另类资产项目，专业壁垒高
  • 第二道防线角色在行业内认可度极高
  • 另类资产结构复杂，数据获取和分析难度大

缺点 / 挑战

  • 需要平衡业务发展与风险控制，常面临来自一线投资团队的挑战压力
  • 监管环境日益严格，合规压力大
  • 拥有5年以上另类投资风险经验，具备强抗压能力和沟通技巧，追求职业稳定性和专业深度的资深专业人士

角色解读

  • 可向首席风险官 (CRO)、集团风险总监或更高级别的资产管理风险控制领导角色发展，也可转向其他大型金融机构的风控高管职位
  • 作为第二道防线负责人，独立监督另类资产投资组合的风险状况，不直接参与交易但拥有否决或挑战权
  • 精通私募股权、房地产等另类资产的特定风险模型
  • 具备强大的压力测试和情景分析能力
  • 熟悉国际监管合规要求

申请策略

  • 准备具体的‘挑战’案例，说明如何在保持良好关系的同时坚持风险原则
  • 了解保诚最新的投资策略和可持续发展目标
  • 突出在另类投资（PE/RE/Infra）领域的具体风险管理案例
  • 强调建立或优化风险框架的经验
  • 展示与监管机构和高层管理的沟通成果
  • 加强对最新监管法规（如Solvency II, ESG披露）的理解
  • 提升量化分析工具（如Python/R用于压力测试）的应用能力

面试指南

  • 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体案例
  • 强调‘建设性挑战’而非单纯否定
  • 展示数据驱动的决策过程和对监管精神的深刻理解
  • 请分享一个你发现并成功化解的重大另类投资风险案例
  • 如何平衡第一道防线（业务部门）的效率需求与第二道防线（风控）的审慎要求？
  • 面对缺乏历史数据的新型另类资产，你会如何构建风险评估框架？
  • 你如何进行压力测试设计以应对极端市场情景？
  • 深入研究保诚近期的财报和投资者演示文稿，了解其另类资产配置重点

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活70
使命价值75

薪资福利

85较高

作为已上市的跨国巨头企业，保诚提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，对于高级管理经验者而言，薪资水平通常高于市场平均水准。

薪资信号未披露（AI估算：5.0千–8.0万/月）

成长发展

80较高

职位涉及前沿的另类资产风险管理，且处于集团核心风控部门，有机会接触复杂的全球投资组合和高阶监管议题，专业成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈Risk Management、Stress Testing、Due Diligence、Private Equity、Real Estate
成长机会support our people’s career ambitions、Connect, Grow, and Succeed
业务类型cost_center

工作生活

70中等

跨国企业通常提供较好的工作生活平衡机制，但作为集团总部的高级管理岗，可能面临一定的业绩压力和监管截止日期带来的高强度工作。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

75中等

公司使命强调保护未来和可持续发展，风控岗位通过确保投资稳健性间接保护客户利益，具有一定的社会价值和使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号partners for every life and protectors for every future、Financial and Sustainability Risk
创新程度积极采用新技术

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