CapitaLand Investment logo
凯德集团
财务部主管(J14259)

财务部主管(J14259)

发布于 3 天前

基层主管/组长

AI 估算 · 7.0千–1.0万 · AI 参考估算
初级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
应收账款管理
沟通协作
税务申报
财务审核
账务处理

值不值得投

55综合评分

综合评分 55

稳定大厂基层财务岗,薪资中等,工作规范性强,但内容偏基础且有一定周期性压力

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

9.0千

比财务与会计中位数低

发布情况

新岗位 · 3 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

75 个在招 · 其中财务与会计 32 个

市场机会

选择面较广

杭州 · 财务与会计 · 约 160 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责酒店或长租公寓项目的日常财务审核、账单处理及税务申报工作

需跟进应收账款,确保银行流水准确录入系统,并协助部门经理完成其他财务相关事务
要求具备一年以上财务经验及良好的沟通能力

最低要求

财务相关专业

具有财务相关工作经验一年以上
能阅读英文
责任感强,良好的沟通能力,能承受工作压力有亲和力及团队合作精神

工作职责

及时完成每天的日审工作

每月月初出长住客人账单,每月核对短客佣金、SALES的长住客佣金
每月10号前申报财务及前台开票机税控卡的申报
收到银行回单后准确及时录入系统
跟进应收账款
每年要对应收账款表中的客户进行清理
执行部门经理安排的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托凯德集团平台,工作流程规范,有利于建立标准化的财务职业习惯
  • 接触酒店/长租公寓行业特有业务,积累垂直领域财务经验
  • 团队氛围强调合作与亲和力,工作环境相对和谐
  • 晋升空间受限于基层管理岗,需主动寻求突破
  • 适合追求工作稳定性、注重细节、具备良好服务意识的财务人员
  • 希望进入知名外企体系积累经验,且不排斥基础核算工作的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作内容较为琐碎,涉及大量重复性核算与对账工作,可能缺乏挑战性
  • 月末及年初税务申报期工作强度较大,需承受一定压力

角色解读

  • 可向高级会计师、财务经理方向发展,积累行业经验后可转向财务管理或审计领域
  • 也可通过提升英语能力和管理技能,向跨国企业财务岗位晋升
  • 负责日常财务审核与账务处理,确保账目准确无误
  • 处理客人账单结算及佣金核对,保障收入合规入账
  • 按时进行税务申报及应收账款清理,维护公司资金安全
  • 扎实的财务会计基础知识,熟悉借贷记账法及财务报表编制
  • 具备良好的Excel操作能力,能高效处理数据
  • 较强的责任心和抗压能力,能适应月度结账期的工作节奏

申请策略

  • 关注凯德集团的企业文化,强调团队合作与责任感
  • 面试时展现细致的性格特点和对数字的敏感度
  • 提前了解萧山区当地税务申报流程及最新政策
  • 突出财务相关专业背景及至少一年的实操经验
  • 强调在处理应收账款、税务申报或日常审核方面的具体成果
  • 展示良好的沟通能力和服务意识,特别是与客户或内部团队协作的案例
  • 提升Excel高级函数及透视表使用技巧,提高数据处理效率
  • 加强英语阅读能力,以适应外企文档阅读需求

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
  • 对于流程类问题,强调标准化操作和风险控制点
  • 对于协作类问题,突出沟通技巧和换位思考能力
  • 请描述你过去工作中如何处理应收账款,有哪些具体措施?
  • 面对月末高强度的结账和税务申报工作,你如何安排时间和保持准确性?
  • 你如何理解财务部门与其他部门(如销售、前台)的协作关系?
  • 请举例说明你在工作中发现并解决的一个财务差错案例
  • 复习基础的会计准则和税法知识,特别是增值税发票管理及个税申报流程

职位点评

薪资福利65
成长发展55
工作生活50
使命价值40

薪资福利

65中等

作为已上市大型企业的基层管理岗,薪资处于市场中等水平,福利体系完善但无显著溢价,稳定性较高。

薪资信号未披露(AI估算:7.0千–1.0万/月)

成长发展

55较低

岗位职责偏向基础核算与执行,技术含量有限,成长空间主要依赖个人主动学习和内部晋升机会。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center

工作生活

50较低

工作地点固定,通勤可控,但月末及报税期工作强度大,需承受一定压力,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

40较低

岗位主要服务于公司内部运营,社会影响力不明显,更多是维持企业正常运转的支持性角色。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs