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凯德集团
销售经理(J14871)

销售经理(J14871)

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.0–1.8万 · AI 参考估算
中级经验
大专
全职员工仅现场办公销售管理
销售管理
Erp系统
关系维护
商务谈判
大客户开发
市场分析
服务公寓
酒店销售

值不值得投

65综合评分

综合评分 65

知名外企销售岗,薪资福利规范,侧重客户开发与维护,工作强度中等偏上

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.4万

比销售管理中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 860 个在招 · 其中销售管理 61 个

市场机会

选择面较广

深圳 · 销售管理 · 约 180 个在招

职位详情

关于这个职位

负责酒店或服务公寓的市场开发与客源维护,执行从现场勘查、价格谈判到合同签订的全流程销售工作

通过策划销售活动增强客户关系,并定期分析销售报表以优化业绩表现

最低要求

大专以上学历

年以上酒店/服务公寓销售工作经验
良好的人际沟通能力,能有效地进行内/外部沟通
较强的团队协作精神、组织及策划能力
熟悉 EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系统
有工作热情,能承受工作压力

工作职责

负责市场开发,增加并保留客源

建立并维护良好的客户关系以增加销售额
完成全程的销售流程,包括销售跟踪,现场勘查,价格谈判,合约准备与签订
服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求
设计并参与各项销售活动来增强客户的关系
准备,分析销售报表

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托凯德集团全球知名平台,品牌背书强,客户资源稳定优质
  • 工作流程规范,能积累系统化的高端酒店销售方法论
  • 五险一金及外企福利体系完善,职业稳定性高
  • 需适应酒店行业的节假日无休及弹性工作时间
  • 现场勘查与频繁出差可能带来体力消耗
  • 适合抗压能力强、热衷于人际交往、追求稳定外企平台且有酒店/地产销售背景的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力较大,需持续开拓新客源并维持老客复购

角色解读

  • 可向销售主管、区域销售经理方向发展,或转向收益管理(Revenue Management)及市场营销总监岗位
  • 在凯德体系内,也可横向发展至商业地产租赁或资产管理领域
  • 主要负责酒店或服务公寓客房及会议场地的市场推广与销售,直接对接企业客户和旅行社
  • 执行从线索挖掘、实地看房、商务谈判到合同签署的完整闭环
  • 定期输出销售数据分析报告,协助调整市场策略
  • 具备3年以上高星级酒店或长租公寓销售实战经验,熟悉B2B及B2C销售渠道
  • 精通Office办公软件及Oracle等ERP系统,能高效处理订单与数据
  • 拥有出色的商务谈判技巧和跨部门沟通能力

申请策略

  • 面试前深入了解凯德在该区域的物业项目特色
  • 准备1-2个关于如何攻克难缠客户或提升淡季入住率的实战案例
  • 突出过往销售业绩(如GMV、入住率提升比例),列举成功的大客户案例
  • 强调对酒店/公寓业态的理解,以及使用ERP系统进行数据化管理的能力
  • 强化商务谈判技巧,学习收益管理基础知识
  • 提升Excel数据透视表及PPT汇报制作能力,以便更好地呈现销售分析报告

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述过往成功案例,重点量化成果(如销售额增长%)
  • 针对策略类问题,展示数据分析思维与市场洞察力
  • 请分享一个你成功开发并维护大客户的案例
  • 面对激烈的市场竞争,你如何制定销售策略以提升入住率?
  • 你如何处理客户投诉或突发状况以保障公司声誉?
  • 你对Oracle ERP系统在销售流程中的应用有何经验?
  • 研究凯德集团最新的可持续发展战略及其在酒店业务中的体现
  • 复习酒店销售关键指标(ADR、RevPAR等)的定义与应用

职位点评

薪资福利75
成长发展70
工作生活45
使命价值60

薪资福利

75中等

作为上市外企,提供规范的薪酬体系和完善的福利保障,薪资在深圳地区具有竞争力,但销售岗收入高度依赖绩效波动。

薪资信号未披露(AI估算:1.0千–1.8万/月)

成长发展

70中等

大型外企提供标准化的培训体系和清晰的晋升路径,有助于积累专业销售技能和行业资源,但技术前沿性一般。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈ERP、ORACLE、EXCEL
业务类型profit_center

工作生活

45较低

销售岗位通常伴随业绩压力和一定的加班需求,酒店行业需应对周末及节假日工作,WLB相对一般,但外企文化通常较注重效率。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

凯德集团注重可持续发展和社区营造,职位间接支持高品质住宿体验,具有一定的社会服务属性,但核心驱动力仍为商业利润。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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