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益海嘉里金龙鱼
麦德龙系统主任(016085)

麦德龙系统主任(016085)

发布于 23 分钟前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 1.5–2.5万 · AI 参考估算
中级经验
大专
全职员工仅现场办公销售管理
销售管理
品类运营
商务谈判
大客户销售
市场营销
快消品销售
数据分析
渠道管理

值不值得投

70综合评分

综合评分 70

稳定大厂KA销售管理岗,薪资竞争力强,侧重商务谈判与渠道运营能力

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.0万

比销售管理中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 220 个在招

市场机会

选择面较广

上海 · 销售管理 · 约 340 个在招

职位详情

关于这个职位

负责麦德龙系统渠道的销售目标管理与策略制定,主导品类优化及新品落地

策划执行营销活动,维护客户关系与商务谈判,监控销量、利润等关键数据并推动区域团队达成业绩指标,确保资金回笼与市场洞察支持业务决策

最低要求

大专及以上学历,具备3年以上快消品行业或相关渠道销售管理经验

熟练掌握Excel、PPT等办公软件,具备优秀的数据处理能力及文档呈现能力
具备敏锐的市场洞察力与商品规划能力,拥有出色的沟通技巧及商务谈判能力,能够有效协调内外部资源
熟悉大型仓储式会员店或特定零售系统的渠道特性、运营模式及销售逻辑,有相关系统对接经验者优先

工作职责

负责系统渠道的销售目标管理,制定年度合作策略及销量规划,指导并推动区域团队分解与达成业绩指标,监控销量、利润、费用及市场份额等关键数据

主导系统渠道的品类管理与优化,结合市场趋势制定品类组合策略,推进新品进场、价格调整及定制化产品研发落地,持续优化产品结构
策划并执行系统渠道的营销活动方案,整合内外部资源规划重要节庆及档期促销,协同分公司追踪活动执行效果,确保营销目标达成
维护客户关系与商务谈判,定期拜访客户采购负责人及门店,协同现代渠道团队制定行动计划并跟进落实,提升客户满意度与合作深度
负责货款回收管理,协助跟进应收账款进度,确保资金回笼符合公司财务规范
开展市场信息与竞品分析,利用数据平台进行多维交叉分析,提炼商业洞察并提出改进建议,为业务决策提供数据支持

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托金龙鱼品牌优势,平台稳定且资源丰富
  • 接触头部KA渠道,积累宝贵的B2B2C管理经验
  • 适合在快消行业有一定积累,擅长沟通协调且结果导向明确的职场人士

缺点 / 挑战

  • 需应对复杂的内部流程与外部客户压力,对数据敏感度和抗压能力要求较高

角色解读

  • 可向大客户经理、区域销售总监或更高级别的渠道战略管理岗位发展
  • 作为麦德龙系统的接口人,全面负责销售目标的拆解与达成,监控关键经营数据
  • 精通快消品渠道运作逻辑,具备优秀的商务谈判能力和跨部门协调能力

申请策略

  • 了解麦德龙会员店的最新运营策略,展现对特定渠道模式的深刻理解
  • 突出过往在KA渠道的销售业绩、品类优化案例及与大客户谈判的成功经验
  • 强化数据分析能力,特别是利用Excel/PPT进行商业洞察展示的技巧

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果),重点展示数据支撑的决策过程和最终的业务成果
  • 请分享一个你成功推动新品在KA渠道进场的案例
  • 如何平衡销量增长与利润控制之间的关系?
  • 面对客户压价或费用增加的要求,你通常如何应对?
  • 复习快消品渠道管理理论,准备具体的业绩数据和项目案例,了解麦德龙近期的市场动态

职位点评

薪资福利78
成长发展70
工作生活60
使命价值65

薪资福利

78中等

作为上市快消巨头,提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系,稳定性高。

薪资信号市场水准 (1.5千–2.5万/月)

成长发展

70中等

能深入接触头部零售渠道,积累丰富的品类管理和商务谈判经验,但技术前沿性一般。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

60中等

传统快消销售岗位通常伴随一定的出差和应酬压力,工作节奏较快,WLB中等。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

服务于民生基础食品领域,具有一定的社会价值,但创新性相对有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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