历峰商业
Managing Director, Taiwan
Managing Director, Taiwan
发布于 1 小时前高层管理(VP/总经理/CEO)
全职员工仅现场办公销售管理
销售管理
品牌大使
团队领导力
奢侈品零售管理
客户关系管理 (Crm)
战略规划
预算管理
值不值得投
83综合评分
综合评分 83
顶级奢侈品牌地区一把手，高薪高 prestige，挑战与机遇并存
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
11.5万
比销售管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
49 个在招 · 其中销售管理 5 个
市场机会
选择适中
台北 · 销售管理 · 41 个在招
职位详情
关于这个职位
作为梵克雅宝台湾地区的总经理，全面负责当地市场的战略制定、财务目标达成及品牌声誉管理
需领导高管团队，深耕高净值客户网络，推动零售、营销与运营策略落地，并塑造卓越的品牌形象与客户体验
最低要求
在奢侈品零售管理方面拥有深厚的资深高管和领导力经验
具有推动可持续业务增长、管理复杂损益表（P&L）、预算编制和商业运营的 proven track record（成功记录）
在客户发展和卓越客户体验方面拥有专业知识
拥有稳固的人脉网络，能够与高净值个人（HNWIs）、商业伙伴以及艺术与文化社区建立真诚的联系
具备出色的 interpersonal、communication 和 negotiation skills（人际、沟通和谈判技巧）
作为鼓舞人心的领导者，擅长培养团队归属感、营造协作积极的工作文化、开发领导人才，并在不断变化的竞争环境中保持强大的合规性和战略敏锐度
工作职责
领导和指导*本地战略、财务和运营规划，包括年度预算周期（销售目标、广告促销费、资本支出、全职等效员工数）、P&L 监控和资源分配，具有强烈的投资回报率思维
推动*360°战略实施，通过预测市场趋势，监督零售、营销、沟通和运营方面的战略举措，并与区域高管团队成员密切合作，推广流程和分享最佳实践
担任主要*Maison 大使和发言人，推广和保护 Maison 的形象和声誉，扩大公众认知度，与媒体和新闻界建立联系，并与当地艺术和文化网络及关键合作伙伴建立紧密联系
定义并推动*提升的客户发展策略（CRM、电子商务、售后服务），积极参与高层客户关系，培养客户忠诚度并确保服务卓越
培养和体现*Maison 文化，倡导人际方法，培育积极、包容的工作环境，并在所有团队中建立深厚的归属感
管理和治理*本地组织，评估领导层绩效（Codir），开发人才管道和继任计划，推动关键招聘，并保持与历峰共享结构的密切联系，同时确保严格合规
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处顶级奢侈品牌，平台资源丰富，能接触高净值人群，职业履历含金量极高
- 拥有丰富奢侈品零售管理经验、具备强大资源整合能力和战略视野的高管人士
缺点 / 挑战
- 业绩压力巨大，需平衡品牌调性与商业增长，对合规性及品牌形象维护要求极高
角色解读
- 可向亚太区更高阶管理层发展，或转任其他奢侈品牌的大中华区/全球性高管职位
- 作为梵克雅宝台湾地区的最高负责人，全面掌控当地市场的战略方向、财务表现及品牌形象
- 具备深厚的奢侈品零售管理经验、卓越的P&L管理能力、高净值客户资源拓展能力以及跨文化领导力
申请策略
- 准备详细的过往业绩证明，特别是如何在保持品牌高端形象的同时实现业务增长的具体案例
- 突出过往管理的门店规模、销售额增长率、P&L管理幅度及高净值客户维护案例
- 强化对最新奢侈品市场趋势的分析能力，提升跨部门协同与危机公关处理能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点展示数据成果与品牌价值的结合
- 请分享一个你成功扭转亏损门店或实现显著增长的案例
- 你如何定义并维护梵克雅宝的品牌形象？
- 面对高净值客户的个性化需求，你有哪些独特的服务策略？
- 如何平衡短期销售业绩与长期品牌建设之间的关系？
- 深入研究梵克雅宝的品牌历史、核心产品系列及近期在台湾市场的动态，准备针对当地市场竞争格局的分析
职位点评
薪资福利90
成长发展85
工作生活70
使命价值80
薪资福利
90较高
作为跨国上市奢侈品巨头的地区总经理，提供极具竞争力的薪酬包及完善的福利体系，满足高阶人才对高回报的需求。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–15.0万/月）
成长发展
85较高
职位本身即为职业生涯的巅峰角色之一，且公司强调员工职业发展，提供系统的品牌培训与管理赋能。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会employee career development is at the heart of our ambition、trainings on our history, know-how and creations
业务类型profit_center
工作生活
70中等
高管职位通常伴随较高的工作强度和责任压力，但作为成熟外企，通常提供相对规范的工作环境与一定的灵活性。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
梵克雅宝作为顶级珠宝品牌，承载着传承艺术与工艺的使命，对社会文化和高端生活方式有积极影响。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号promote and protect the Maison’s image and reputation、connecting with local Art & Culture networks
创新程度稳健跟随主流
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