赛诺菲
CV&T-District Manager-广州
CV&T-District Manager-广州
发布于 42 分钟前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公销售管理
销售管理
业务规划
医药销售管理
合规管理
团队领导
学术推广
绩效管理
跨部门协作
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
稳定大厂、薪资偏高、前沿技术栈，WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比销售管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 430 个在招 · 其中销售管理 29 个
市场机会
选择面较广
广州 · 销售管理 · 约 120 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是赛诺菲广州地区的区域经理，主要负责制定并执行区域业务计划，带领和管理医药代表团队
核心职责包括学术推广监督、协访辅导、团队招聘与绩效管理，以及推动合规文化建设，确保区域销售目标达成
最低要求
任职资格：
教育背景：具有医学、药学或相关专业，本科及以上学历
工作经验：5年以上制药行业工作经验，1年以上管理经验，过往有较好绩效
关键技能：具备业务规划、团队管理、沟通能力
个人特质：具备主动进取、自我认知、结果导向，良好的学习敏锐度，韧性，主人翁意识等特质
合规意识：具备高度的合规意识
工作职责
职责描述：
制定并执行公司在指定区域或地区的业务计划，监督和辅导医药代表分析和制定详细的执行计划
跨部门合作协调以推进品牌战略在区域内的实施
监督和辅导医药代表提供高质量的产品信息传递，学术推广和相关的反馈
计划和实施与医药代表的协访
参与医药代表的选拔、招聘和培训/辅导工作
定期评估医药代表的绩效，帮助他们制定个人发展计划，建立合理的人才梯队
积极参与和推进合规项目，以身作则，传递合规文化
遵守所覆盖或拜访的医疗机构所需的与医药代表或医药企业相关人员有关的规章制度
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托赛诺菲全球领先的制药平台，拥有完善的培训体系和职业晋升通道
- 团队管理规范，注重合规与长期发展，稳定性强
- 需要平衡业绩指标与团队管理双重责任，对沟通协调能力和抗压能力要求高
- 市场竞争激烈，需不断适应政策变化
- 适合在制药行业有深厚积累、具备团队管理经验、追求稳定职业发展且高度认同合规文化的专业人士
缺点 / 挑战
- 接触前沿医疗技术和产品，行业资源丰富，社会地位较高
- 医药行业合规监管日益严格，对合规意识的要求极高，工作压力较大
角色解读
- 可向大区经理（Regional Manager）、国家经理（Country Manager）等更高阶的管理岗位发展
- 也可转向市场部（Marketing）或医学部（Medical Affairs）等专业职能领域，成为复合型医药管理人才
- 负责广州地区医药销售团队的日常管理与业务指导，确保区域销售目标的达成
- 通过协访、培训和绩效评估，提升医药代表的专业能力和合规意识
- 协调跨部门资源，推动品牌战略在区域内的落地执行
- 扎实的制药行业背景（5年以上），具备至少1年的团队管理经验
- 优秀的业务规划与执行能力，能够制定并拆解区域销售计划
- 出色的沟通协调能力，能有效处理内部跨部门合作及外部客户关系
申请策略
- 深入了解赛诺菲的核心治疗领域和产品线，展现对公司业务的熟悉度
- 准备具体的团队管理案例，说明如何处理团队成员绩效问题或冲突
- 突出展示过往在制药行业的销售业绩及管理成果，特别是团队搭建、人员培养及绩效提升的具体案例
- 强调跨部门协作经验和合规管理实践，体现结果导向和领导力
- 加强数据分析能力，以便更精准地制定业务计划
- 提升教练式辅导技巧，提高团队整体效能
- 关注最新医药政策法规，确保业务操作完全合规
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为面试题
- 重点突出数据支撑的结果，如销售额增长百分比、团队留存率提升、合规零违规等
- 强调方法论和可复制的经验
- 请分享一个你成功带领团队完成销售目标的案例，你是如何制定策略并执行的？
- 在医药行业合规要求日益严格的背景下，你是如何确保团队合规操作的？
- 请描述一次你处理低绩效员工的经历，你是如何进行辅导或决策的？
- 你如何协调与市场部、医学部等其他部门的工作，以推动品牌战略落地？
- 复习赛诺菲近期在中国的重点产品和市场动态
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值75
薪资福利
85较高
跨国药企中层管理岗，薪资处于市场中上水平，福利体系完善，稳定性高，满足补偿性动机。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
成长发展
80较高
公司提供明确的成长路径和投资，强调个人发展与工作变革性，技术与管理双通道发展机会良好。
技术前沿主流现代技术
成长机会your growth can be just as transformative、We invest in you to reach further、建立合理的人才梯队
业务类型profit_center
工作生活
60中等
销售管理岗通常伴随一定的业绩压力和出差需求，WLB一般，但公司文化相对规范，有一定弹性空间。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
致力于改善患者生活，推动科学进步，具有显著的社会价值和使命感，符合意义感动机。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号improve people's lives、chase the miracles of science
创新程度积极采用新技术
赛诺菲 的其他在招职位
相似职位推荐
Senior Team Leader, Business Development, Priority
渣打银行 · 上海市
AI 估算 · 2.5–4.0万33 分钟前发布
Managing Director, Taiwan
历峰商业 · 台北市
AI 估算 · 8.0–15.0万1 小时前发布
南京江宁支行公司业务部总经理
中国平安 · 南京市
AI 估算 · 2.0–4.0万1 小时前发布
District Manager
欧加隆 · 武汉市
AI 估算 · 2.5–4.0万1 小时前发布
VP, Equity Sales Trader
野村控股 · 香港特别行政区
AI 估算 · 6.5–12.0万1 小时前发布
玛氏休闲食品-地区销售高级主管-灌南灌云
玛氏食品 · 连云港市
AI 估算 · 8.0千–1.3万1 小时前发布
Managing Director, Taiwan
卡地亚 · 台北市
AI 估算 · 8.0–15.0万2 小时前发布
Manager, Account Management, Retail Business Systems (RBS)
亚马逊 · 北京市
AI 估算 · 4.5–8.0万2 小时前发布
Watch Jobs