yihaikerry logo
益海嘉里金龙鱼
开市客系统主任(016086)

开市客系统主任(016086)

发布于 29 分钟前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 2.5–4.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公大客户销售
大客户销售
商务谈判
大客户管理
快消品销售
战略规划
数据分析
英语能力

值不值得投

73综合评分

综合评分 73

高薪稳定大厂KA岗位,侧重战略与数据驱动,工作节奏较快

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.3万

比大客户销售中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 220 个在招

市场机会

选择面较广

上海 · 大客户销售 · 约 560 个在招

职位详情

关于这个职位

负责开市客(Costco)系统产线的整体经营与销售目标达成,制定年度合作策略

通过优化产品结构、主导新品进场及价格体系调整,推动业务增长
利用数据驱动方法管理客户关系,分析市场趋势,确保销量、利润及市场份额等关键绩效指标的完成

最低要求

统招本科及以上学历,具备3年以上快消品或农产品相关行业工作经验,熟悉农副产品行业运作模式

深入了解仓储式会员店运营模式,有开市客(Costco)或其他大型会员制超市工作经验者优先
具备优秀的英语听说读写能力,有海外留学背景者优先
具备敏锐的市场洞察力、数据分析能力及良好的沟通谈判技巧,能够熟练使用办公软件及数字化分析工具,适应快节奏的工作环境

工作职责

负责开市客系统产线的整体经营管理,制定年度合作策略及销售目标,分解并指导区域与分公司达成销量、利润、费用控制及市场份额等关键绩效指标

基于会员店系统特性及市场趋势,规划品类发展路径,优化产品结构组合
主导新品进场、价格体系调整及定制化产品的研发与推广落地
负责商业谈判支持与客户关系管理,定期拜访采购决策层及巡访门店
建立完善的客户数据档案,利用终端数据分析评估生意健康度,推动从传统客情维护向数据驱动型客户管理转型
熟练运用数字化工具及AI技术进行市场信息挖掘与洞察,深入分析行业趋势及竞品动态,为业务决策提供精准的数据支撑与改进建议

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 背靠上市公司平台,资源稳定
  • 直接对接全球知名零售品牌开市客,职业履历含金量高
  • 接触前沿的会员店商业模式和数据驱动营销理念,技能成长快
  • 工作节奏快,需频繁出差巡访门店
  • 适合有快消品KA销售背景、抗压能力强、具备优秀沟通技巧和数据分析思维的职场人士

缺点 / 挑战

  • KPI压力大,需对销量、利润等多维度指标负责
  • 对英语和数据能力要求较高,需快速适应数字化转型的压力

角色解读

  • 可向更广泛的KA渠道总监、区域销售总经理方向发展,或转向战略市场部、新业务拓展部
  • 凭借对会员店模式的深刻理解,也可跳槽至其他零售巨头或咨询机构担任顾问
  • 作为开市客系统的业务负责人,你需要制定年度销售策略并拆解目标,确保销量和利润达标
  • 你需要深入理解会员店商业模式,优化产品组合,主导新品上市和价格谈判
  • 同时,利用数据工具分析市场动态,维护高层客户关系,推动业务数字化转型
  • 必须具备3年以上快消或农副产品的KA销售或渠道管理经验,熟悉仓储式会员店(如Costco)的运作逻辑
  • 需要极强的商务谈判能力和英语沟通能力,以应对跨国或高标准客户
  • 此外,需掌握数据分析工具,能从数据中洞察业务机会

申请策略

  • 面试时重点准备如何平衡‘销量’与‘利润’的案例,以及如何通过数据发现业务问题的实战经验
  • 展现你对开市客文化的理解和尊重
  • 突出过往在大客户(尤其是零售/会员店领域)的销售业绩,用具体数据展示销量增长、利润贡献或市场份额提升
  • 强调英语能力和数据分析在项目中的应用案例
  • 若缺乏会员店经验,可提前研究Costco的商业模式、选品逻辑及会员服务体系
  • 加强SQL或BI工具(如Tableau/PowerBI)的应用能力,以体现数据驱动思维

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为面试题
  • 对于商业问题,先阐述对行业/模式的理解,再结合具体数据和案例说明你的策略和执行过程,最后量化成果
  • 请分享一个你成功谈判并进入大型零售系统(如Costco/Walmart)的案例,关键难点是什么?
  • 你如何理解仓储式会员店的商业模式?与传统商超相比,我们的产品在选品和定价上应注意什么?
  • 请举例说明你如何利用数据分析来优化产品线或制定销售策略
  • 面对严格的KPI压力,你如何协调内部资源(生产、物流、财务)以确保目标达成?
  • 深入研究益海嘉里的主打产品线及其在开市客的现有表现
  • 复习会员店的核心指标(如复购率、客单价、SKU效率)

职位点评

薪资福利80
成长发展75
工作生活60
使命价值70

薪资福利

80较高

上市公司提供稳定的薪酬福利体系,KA岗位通常伴随较高的绩效奖金,整体补偿性动机满足程度较高。

薪资信号未披露(AI估算:2.5千–4.0万/月)

成长发展

75中等

岗位涉及战略制定、数据分析和跨部门协调,能显著提升综合管理能力;接触前沿的会员店模式和AI技术应用,有利于职业发展。

技术前沿主流现代技术
技术栈AI技术、数字化工具、数据分析
业务类型profit_center

工作生活

60中等

JD明确提到“适应快节奏的工作环境”,且需频繁巡访门店和拜访决策层,工作强度较大,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

70中等

服务于全球知名零售品牌,推动农副产品行业的现代化和高效流通,具有一定的行业影响力和社会价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs