
欧莱雅
Assistant Key Account Manager, LUXE, Shanghai
Assistant Key Account Manager, LUXE, Shanghai
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公大客户销售
大客户销售
利益相关者管理
商务谈判
大客户管理
快消品(Fmcg)
渠道策略
英语流利
销售数据分析
零售运营
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
知名外企核心销售岗,职业发展路径清晰,薪资福利稳健,但需面对业绩压力与出差挑战。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.3万
比大客户销售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 420 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 大客户销售 · 约 560 个在招
职位详情
关于这个职位
负责欧莱雅高端品牌(LUXE)在上海地区的核心客户管理,通过深入分析账户视角与风险机会,制定并执行渠道增长策略
需建立零售商专属发展计划,监控终端门店运营以提升销售业绩,并协调内部跨部门资源与外部关键利益相关者,确保战略落地与业务目标达成
最低要求
具备大客户管理(Key Account Management)及分销业务经验
拥有与一线销售、代理商或超市渠道的合作关系或人脉积累
在快消品(FMCG)或 niche skincare(小众护肤)领域有经验者优先
具备良好的沟通谈判技巧,擅长利益相关者管理,具备创业精神
语言要求:流利的普通话和英语能力
工作职责
贡献商业愿景:收集并分析账户视角的风险与机会
业绩达成:建立准确的预测机制并实现账户结果,据此规划关键增长驱动因素
策略执行:制定行动计划以实施渠道策略,确保执行到位并追踪至门店级别的销售数据(sell out),必要时提出计划调整建议
专家角色:作为账户专家,参与以零售商为中心的账户规划流程,确保各方高度对齐
关系构建:建立零售商专属的发展计划,讲述 compelling story 以获得分销商/零售商的认同
构建深度的客户情报和关键利益相关者网络
运营监控:监督并监控分销商或零售商的门店运营,向零售卓越性和销售增强方向努力
跨职能协作:与前线实地销售及其他跨职能部门紧密合作,连接账户各功能的关键利益相关者与欧莱雅对应团队,确保一致性
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势:欧莱雅作为全球美妆巨头,提供完善的培训体系和规范的管理体系,简历含金量高
- 职业视野:接触高端品牌与头部零售渠道,能极大提升商业敏感度与大客户运作能力
- 薪酬福利:跨国企业通常提供具有竞争力的薪资、补充医疗保险及丰富的员工福利
- 国际化环境:良好的英语工作环境,有机会与国际团队交流,提升语言能力
- 高频出差:需频繁走访门店及经销商,工作节奏较快,需平衡办公室工作与实地拜访
- 复杂协调:需同时应对内部多部门诉求与外部强势零售商,沟通成本高,需极强的抗压与协调能力
缺点 / 挑战
- 业绩压力:作为销售导向岗位,需背负明确的销售额与市场份额指标,季度/年度考核压力大
- 适合具备快消行业背景、喜欢挑战业绩目标、擅长人际沟通与资源整合,且能适应快节奏工作的专业人士
角色解读
- 纵向晋升:可晋升为大客户经理(Key Account Manager)、高级大客户经理,进而发展为区域销售总监或国家销售经理
- 横向发展:可转向品牌管理、市场营销或战略规划部门,利用对渠道和消费者的深刻理解拓展职业边界
- 行业延伸:凭借在顶级快消外企的经验,可向其他消费品行业或咨询公司迁移
- 负责高端美妆品牌在大客户(如大型连锁商超、百货、免税店等)层面的整体合作关系维护与业绩达成
- 制定并推动渠道销售策略,深入一线监控门店执行情况,确保库存周转与销售目标实现
- 充当内部与外部的连接器,协调销售、市场等部门资源,解决零售商痛点,提升合作粘性
- 通过数据分析识别市场机会与风险,为管理层提供决策支持
- 扎实的大客户管理(KAM)经验,熟悉快消品分销体系与零售逻辑
- 优秀的沟通谈判与利益相关者管理能力,能够处理复杂的跨部门及外部合作关系
- 敏锐的商业洞察力,能够通过数据分析发现增长机会并制定相应策略
- 双语工作能力,特别是流利的英语用于跨国公司内部汇报与沟通
申请策略
- 研究欧莱雅旗下高端品牌(如兰蔻、赫莲娜等)的市场表现,面试时可结合具体品牌提出见解
- 准备一个完整的“成功案例”,展示你如何从发现问题、制定策略到最终达成业绩的全过程
- 突出过往在大客户管理方面的具体业绩,如销售额增长率、市场份额提升数据等
- 强调与大型零售商或分销商的合作案例,展示如何搞定关键决策人
- 体现数据分析能力,举例说明如何通过数据洞察驱动业务决策
- 明确标注英语流利程度,如有海外工作或学习经历更佳
- 强化零售数据分析技能,熟悉POS数据解读与库存管理模型
- 提升谈判技巧,特别是针对强势零售渠道的博弈策略
面试指南
- STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),重点突出个人贡献与量化成果
- 数据支撑:用具体数字证明你的策略有效性,如增长率、ROI等
- 双向思维:在回答协调问题时,既要考虑公司利益,也要体现对合作伙伴价值的尊重,寻求双赢方案
- 请分享一个你成功维护或开拓一个大客户关系的案例,你是如何克服困难的?
- 当零售商的需求与公司内部资源冲突时,你会如何协调和处理?
- 你如何评估一个大客户的健康度?你会关注哪些关键指标?
- 面对激烈的市场竞争,你有什么具体的策略来提升我们在核心渠道的份额?
- 请描述一次你通过数据分析发现业务机会并推动落地的经历
职位点评
薪资福利78
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
78中等
欧莱雅作为上市跨国巨头,提供符合市场水准且具有竞争力的薪资,五险一金及补充医疗等福利完善,稳定性较高。
薪资信号市场水准 (1.8千–2.8万/月)
成长发展
85较高
职位涉及核心大客户管理与渠道策略,技术栈虽非硬核代码但商业逻辑复杂,欧莱雅完善的培训体系有助于快速成长。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
60中等
销售岗位通常伴随一定的业绩压力与出差需求,WLB一般,但外企文化相对人性化,弹性可能优于传统民企。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
美妆行业满足人们对美的追求,欧莱雅致力于改善消费者生活体验,具有一定的社会正向影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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