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青岛啤酒
大客户预售及定制经理(J12998)

大客户预售及定制经理(J12998)

发布于 21 分钟前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 8.0千–1.5万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公大客户销售
大客户销售
大客户管理
客户关系维护
快消品销售
方案设计
谈判技巧

值不值得投

69综合评分

综合评分 69

知名酒企核心销售岗,薪酬福利优厚,侧重资源积累与项目统筹,工作强度适中偏上。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.2万

比大客户销售中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

22 个在招

市场机会

选择面较广

青岛 · 大客户销售 · 63 个在招

职位详情

关于这个职位

负责青岛啤酒烈酒业务的定制拓展与大客户预售开发

主要工作包括挖掘个性化定制需求、制定酒体与包装方案、维护核心客户关系并提升预售业绩,旨在通过定制化服务增强大客户粘性与品牌影响力

最低要求

本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先

年以上快消品、酒类行业大客户销售或定制业务经验
具备敏锐的市场洞察力,能独立制定预售及定制方案
优秀的沟通谈判能力与客户关系维护技巧
能适应一定频率的商务出差

工作职责

定制业务拓展:拓展烈酒个性化定制需求,协调定制生产,满足客户定制要求

大客户预售开发:开发烈酒预售、团购客户,制定预售方案,提升预售业绩
定制方案设计:统筹定制烈酒方案设计,包括酒体选择、包装设计、报价方案等
大客户服务:维护大客户关系,提供专属服务,提升客户满意度
完成部门交办的其他事项

优先资格

有知名酒企或高端消费品行业资源者优先

具备成功的定制化项目落地案例
熟悉烈酒生产工艺及包装设计流程者加分

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托青岛啤酒知名品牌背书,客户信任度高
  • 定制业务属于高附加值板块,提成潜力大
  • 能接触高净值客户,积累优质人脉资源
  • 定制业务协调链条长,涉及生产、设计等多部门,沟通成本高
  • 适合具备快消品或酒类行业背景,擅长复杂项目运作、沟通协调能力强且抗压能力强的资深销售人员

缺点 / 挑战

  • 预售模式对资金回笼和客户信用评估要求较高,业绩压力较大

角色解读

  • 可向区域销售总监、大客户部总经理或品牌定制业务负责人方向发展,积累深厚行业资源后具备独立操盘大型项目的能力
  • 深入挖掘企业或个人客户的烈酒个性化定制需求,从酒体调配到包装设计提供一站式解决方案
  • 具备大客户开拓与维护能力,能够独立策划预售方案,并协调内部生产与设计资源落地执行

申请策略

  • 面试时可准备1-2个完整的定制案例,展示从需求洞察到最终交付的全流程思考,体现统筹协调能力
  • 重点突出过往在大客户开发、定制化项目落地方面的成功案例,量化展示销售额增长及客户留存率
  • 加强对烈酒文化及生产工艺的理解,提升方案设计的审美与专业性
  • 学习供应链协调知识以提高交付效率

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答案例类问题
  • 针对资源协调问题,强调沟通机制与共赢思维
  • 针对市场观点,结合行业趋势与公司战略进行阐述
  • 请分享一个你成功操作的复杂定制销售案例,你是如何协调内部资源的?
  • 面对大客户提出的个性化需求与生产成本之间的矛盾,你会如何平衡?
  • 你如何评估和筛选潜在的预售团购客户?
  • 在当前市场环境下,你认为烈酒定制业务的增长点在哪里?
  • 深入了解青岛啤酒的高端产品线及近期市场动态

职位点评

薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65

薪资福利

75中等

作为上市巨头企业的核心销售岗位,薪资结构通常较为规范,底薪稳定且绩效奖金上限较高,福利体系完善,整体薪酬竞争力较强。

薪资信号未披露(AI估算:8.0千–1.5万/月)

成长发展

70中等

岗位涉及定制业务创新与大客户深度运营,有助于积累稀缺的行业资源与项目管理能力,但技术迭代属性较弱,更多依赖经验积累。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

60中等

传统制造业销售岗位通常需坐班并配合商务活动,工作时间相对规律但受业绩考核驱动,可能存在阶段性高强度工作,WLB中等。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

通过推广本土知名品牌与文化,满足消费者对高品质烈酒的需求,具有一定的文化传播价值,但商业属性强于社会公益属性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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