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旅游免税及特通高级经理(J12997)

旅游免税及特通高级经理(J12997)

发布于 31 分钟前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 1.5–2.5万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公销售管理
销售管理
免税业务
客户关系维护
市场分析
快消品行业
渠道管理
特通渠道
销售策略

值不值得投

73综合评分

综合评分 73

知名酒企核心渠道管理岗,侧重业绩突破与资源积累,发展路径清晰,工作节奏适中偏紧。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.0万

比销售管理中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

22 个在招 · 其中销售管理 3 个

市场机会

选择面较广

青岛 · 销售管理 · 54 个在招

职位详情

关于这个职位

负责青岛啤酒在旅游免税及特通渠道的业务开拓与销售运营策略制定,维护渠道关系并达成业绩目标

同时协助总监落地公司整体销售策略,收集分析市场信息及竞争对手动态,为业务决策提供支持

工作职责

{1、旅游免税渠道业务:负责旅游免税渠道开拓、制定免税渠道销售运营策略、定期维护免税渠道关系、达成免税渠道业绩

,2、特通渠道业务:负责免税渠道开拓,制定销售运营策略,维护渠道关系,达成渠道业绩
,3、市场运营管理:协助总监落地公司销售运营策略
,4、市场信息收集:收集免税、特通市场信息,分析竞争对手动态,提出策略建议
,5、完成部门交办的其他事项
}

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托青岛啤酒这一知名品牌,平台稳定且资源丰富
  • 免税及特通渠道利润空间较大,业绩导向明确,晋升机会相对较多
  • 免税渠道政策变化快,竞争激烈,需要极强的资源整合能力和抗压能力
  • 特通渠道维护成本高,对人际沟通技巧要求极高
  • 适合有快消品行业背景,特别是熟悉免税或特通渠道,具备较强商务谈判能力和结果导向意识的资深销售管理人员

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向大区销售总监、渠道总经理方向发展,或在大型快消企业担任更高级别的渠道管理职务
  • 主要负责青岛啤酒在旅游免税店(如机场、口岸免税店)及特殊通路(如高端酒店、会所、企业团购等)的渠道拓展与销售管理
  • 需要具备深厚的快消品渠道管理经验,特别是免税和特通领域的资源积累
  • 拥有优秀的市场洞察力和数据分析能力,能制定有效的销售策略

申请策略

  • 了解青岛啤酒近期的品牌战略和市场动向,面试时展现出对免税渠道未来趋势的独到见解
  • 重点突出过往在免税或特通渠道的成功案例,量化销售业绩增长数据,展示对渠道政策的理解和应对策略
  • 加强对最新免税政策解读的学习,提升数字化营销工具在渠道管理中的应用能力,强化数据分析以支持决策

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述过往成功案例,强调数据成果和个人在其中的关键作用
  • 结合行业趋势和公司战略,展示前瞻性思维
  • 请分享一个你成功开拓或维护免税/特通渠道的案例
  • 面对激烈的市场竞争,你如何制定差异化的销售运营策略?
  • 你如何看待当前免税行业的发展趋势和挑战?
  • 如何平衡短期业绩目标和长期渠道品牌建设?
  • 深入研究青岛啤酒的产品线及近期市场活动,准备几个关于渠道冲突管理和利益分配的实战问题答案

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

作为上市公司核心业务岗位,提供具有竞争力的薪资和完善的福利体系,满足较高的补偿性动机。

薪资信号市场水准 (1.5千–2.5万/月)

成长发展

80较高

职位涉及核心渠道管理,有助于积累宝贵的行业资源和战略视野,具备良好的职业发展潜力。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

60中等

销售管理岗位通常伴随一定的业绩压力和出差需求,工作强度中等偏上,但公司提供稳定的工作环境。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

通过推广知名国货品牌,满足消费者对高品质生活的追求,具有一定的社会价值感和品牌自豪感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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