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主任, 物业管理, 广州乐峰(J15370)

主任, 物业管理, 广州乐峰(J15370)

发布于 2 天前

基层主管/组长

AI 估算 · 8.0千–1.2万 · AI 参考估算
其它
大专
全职员工仅现场办公物业管理
物业管理
商业综合体
客户服务
现场巡查
租户管理
突发事件处理
设施维护

值不值得投

58综合评分

综合评分 58

大厂稳定平台、侧重现场执行与服务、技能成长空间有限

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.0万

比物业管理中位数高

发布情况

新岗位 · 2 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

75 个在招 · 其中物业管理 3 个

市场机会

选择适中

广州 · 物业管理 · 23 个在招

职位详情

关于这个职位

负责广州乐峰广场物业项目的日常运营管理与团队协调

主要工作包括执行每日巡查、监控公共设施运行状态、管理租户装修及进场事宜,并处理突发事件与客户服务,确保商场环境整洁安全及运营顺畅

最低要求

学历大专以上,要有商业物业管理工作经验

熟练掌握电脑操作及相关办公软件
工作热情、耐心,做事认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力

工作职责

按工作流程执行每日巡查及岗位值守

巡查公共区域设施、照明、电梯的运作,发现异常应通知相关部门处理并跟进全过程
巡查公共区域绿化、清洁卫生情况,跟进杂物或不洁的处理,留意清洁用品是否足够,不足按程序申请补充
跟进租户进场、装修及经营期内各种工作事项,如:租户装修审图、出入登记、物资放行等
跟进商场“绿化”、“四害消杀”工作
协助处理突发事件,并及时上报相关负责
其他交办的工作事项

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托凯德集团平台,职业稳定性高,体系规范
  • 适合有耐心、服务意识强、喜欢现场管理工作的求职者

缺点 / 挑战

  • 需应对高频次的现场突发状况,对沟通协调能力要求较高

角色解读

  • 可向物业经理、区域物业管理总监方向发展,或转向资产管理领域
  • 负责商场日常运营的现场巡查,确保设施设备、环境卫生达标
  • 具备商业物业管理经验,熟悉设施维护流程及租户管理规范

申请策略

  • 了解凯德集团的物业服务标准,展现对高品质服务的理解
  • 突出商业物业项目管理经验,强调突发事件处理能力和租户沟通案例
  • 提升办公软件操作效率,加强应急处理预案的学习

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述具体案例,突出问题解决过程和最终成效
  • 请分享一次你成功处理的商场突发事件经历
  • 如何平衡租户需求与物业管理规定?
  • 你如何确保外包服务商(如保洁、安保)的工作质量?
  • 复习商业地产物业管理基础知识,准备1-2个体现沟通协调能力的成功案例

职位点评

薪资福利65
成长发展55
工作生活50
使命价值60

薪资福利

65中等

作为上市大型企业,提供稳定的薪酬和福利保障,但基层管理岗薪资上限有限。

薪资信号未披露(AI估算:8.0千–1.2万/月)

成长发展

55较低

岗位职责偏向执行与日常运维,技术含量较低,技能成长空间相对有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型cost_center

工作生活

50较低

需现场办公且涉及轮值/值守,可能面临节假日忙碌,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

服务于大众消费场所,具有基础的社会服务属性,但创新性和使命感信号不明显。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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