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固德威
大客户销售(国能/国电投集采)

大客户销售(国能/国电投集采)

发布于 10 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.5–2.5万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公大客户销售
大客户销售
B2B销售
储能设备
光伏行业
商务谈判
渠道拓展
项目管理

值不值得投

68综合评分

综合评分 68

新能源头部大厂核心大客户销售,高薪高挑战,重资源积累,WLB较低

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.0万

与大客户销售中位数基本持平

发布情况

正常在招 · 10 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 310 个在招 · 其中大客户销售 4 个

市场机会

选择面较广

苏州 · 大客户销售 · 64 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责开发和维护国能、国电投等大型央企/国企客户,跟踪光伏及储能集采项目

需调动内部资源推进项目落地,负责商务谈判、高层会晤及风险规避
要求具备5年以上大客户营销经验及央国企对接能力,适应长期出差

最低要求

本科及以上学历、5年以上大客户营销工作经验

有过国内五大六小央国企对接及丰富的光伏、储能设备或工业品销售经历
具有市场营销的相关知识,良好的市场规划及战略规划和分析能力,较强的市场敏感度和市场开拓能力
良好的沟通、团队协作和人际关系处理技能,且需具备极强的执行力
具备良好的计算机操作能力,熟悉Word, Excel等办公软件
能够承受较强的工作压力,适应长期出差
可接受异地办公

工作职责

开发维护大客户,跟踪运营重点大项目

联系相关业务支持部门,调动内部资源,推进项目进展
跟踪区域央企、国企项目进度,确保项目组制度的执行落地
与大客户深度沟通,有效规避风险进行商务合同谈判
组织技术交流、商务会面、高层会晤、联合市场宣传等商务活动,践行立体营销制

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托上市公司平台,品牌认可度高
  • 聚焦高价值的央企集采项目,单笔订单金额大
  • 积累高端政企人脉资源
  • 需适应高频次、长周期的出差节奏
  • 适合在能源行业有深厚积累、擅长处理复杂商务关系、抗压能力强且愿意通过出差换取高回报的销售精英

缺点 / 挑战

  • 央企流程繁琐,决策周期长,回款压力较大
  • 业绩考核指标通常较高

角色解读

  • 可向大区销售经理、销售总监方向发展,或转型为专注于大型能源项目的解决方案专家
  • 专注于能源行业(光伏/储能)的大客户开发与维护,特别是针对国家能源集团、国家电投等央企的集采项目
  • 需要深厚的央国企商务关系网络、复杂项目的招投标与谈判能力,以及跨部门协调资源的能力

申请策略

  • 面试前深入研究固德威在央企集采中的竞争优势,准备1-2个成功攻克难点客户的案例故事
  • 突出过往服务过的具体央企/国企客户名单,列举成功中标的大型项目名称及金额,强调从线索到回款的全流程管理能力
  • 强化对光伏/储能最新政策及集采规则的理解,提升商务合同法律风险的识别与规避能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述过往成功案例,重点突出‘痛点挖掘-关系建立-方案匹配-商务突破’的逻辑链条
  • 请分享一个你成功开发的央企/国企大客户案例,你是如何切入并建立信任的?
  • 面对央企复杂的招投标流程和漫长的决策链,你通常采取什么策略来推进项目?
  • 如果项目出现交付延期或质量争议,你将如何进行商务谈判以规避公司风险?
  • 你对固德威在光伏/储能领域的产品优势有什么了解?
  • 熟悉固德威的核心产品线(如逆变器、储能系统),了解近期国家能源集团和国家电投的最新集采公告及中标情况

职位点评

薪资福利80
成长发展70
工作生活40
使命价值75

薪资福利

80较高

作为上市公司的大客户销售岗位,通常提供具有竞争力的底薪加高额提成,整体薪酬潜力较大,符合市场对资深销售的预期。

薪资信号未披露(AI估算:1.5千–2.5万/月)

成长发展

70中等

在头部新能源企业从事核心大客户业务,能积累宝贵的行业资源和复杂项目运作经验,职业护城河较深。

技术前沿主流现代技术
技术栈光伏、储能设备、工业品销售
业务类型profit_center

工作生活

40较低

JD明确要求“适应长期出差”和“承受较强工作压力”,表明工作强度大,WLB(工作与生活的平衡)相对较差。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

75中等

身处光伏与储能这一全球能源转型的核心赛道,服务于国家能源安全战略,具有较高的社会价值和行业前景。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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