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固德威
仓管员

仓管员

发布于 9 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 4.5–6.0千 · AI 参考估算
初级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公仓储管理
仓储管理
6S管理
化学品管理
库存控制
物料收发
电子元器件

值不值得投

51综合评分

综合评分 51

上市公司稳定岗位、薪资中等、技能成长有限、适合求稳人群

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

5.0千

比仓储管理中位数低

发布情况

正常在招 · 9 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 310 个在招

市场机会

选择不多

宣城 · 仓储管理 · 1 个在招

职位详情

关于这个职位

负责仓库日常管理及物料收发清点,确保账物卡相符

需按流程查验数量、配备及发放物料,执行外发加工计划,并落实6S现场管理
有电子元器件知识及化学品管理经验者更佳

最低要求

一年以上仓库工作经验

熟悉基本电子元器件,熟悉仓库收料、发料等作业流程,确保帐物卡相符
责任心强、吃苦耐劳,做事细心、耐心、抗压性较好
高度的6S意识和工作责任心,敬业爱岗
良好的团队合作精神

工作职责

负责仓库的日常管理维护事务

按规定工作流程进行物料的收发清点,按仓库管理制度查验数量
依据发料指令配备物料和发放物料,根据外发加工计划进行物料外发
合理摆放物料,做好6S工作
化学品管理者优先

优先资格

化学品管理者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 上市公司平台稳定,福利体系相对规范
  • 岗位技能通用性强,易于积累扎实的供应链管理基础经验
  • 制造业仓库工作可能涉及倒班或体力劳动,工作环境可能有噪音或粉尘
  • 适合性格沉稳、做事细致、对数字敏感且能接受制造业工作环境的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作内容重复性较高,需要极强的耐心和细心以避免差错

角色解读

  • 可向仓储主管、物流经理方向发展,或转向供应链计划、采购管理等上下游环节
  • 也可通过考取物流师等证书提升专业度
  • 负责仓库日常运营,包括物料的接收、清点、发放和存储管理
  • 执行严格的出入库流程,确保库存数据准确(账物卡相符)
  • 维护仓库现场秩序,落实6S标准
  • 具备至少一年仓储物流工作经验,熟悉ERP或WMS系统操作
  • 了解电子元器件特性及存储要求,具备基本的化学品安全管理知识
  • 拥有良好的细致度和抗压能力

申请策略

  • 面试时重点展示你的责任心和抗压能力,举例说明如何处理突发缺货或盘点差异问题
  • 突出过往仓库管理经验,特别是库存准确率、出入库效率等量化成果
  • 强调对电子元器件或特殊物料(如化学品)的管理经验
  • 熟悉主流仓储管理系统(WMS/ERP)的操作逻辑
  • 学习并掌握6S现场管理法的具体实施标准

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
  • 对于流程类问题,强调“制度先行、严格执行、定期复盘”的逻辑
  • 你之前如何保证库存数据的准确性?
  • 遇到紧急发料但系统数据不符时,你会怎么处理?
  • 你对6S管理有什么理解?如何在日常工作中落实?
  • 你是否接触过电子元器件或危险化学品的存储?有哪些注意事项?
  • 复习电子元器件的基本分类和存储禁忌(如防潮、防静电)
  • 了解6S的具体内容(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)

职位点评

薪资福利65
成长发展45
工作生活50
使命价值55

薪资福利

65中等

作为上市公司的基础岗位,薪资在当地属于中等水平,福利保障较为完善,能提供稳定的收入来源。

薪资信号未披露(AI估算:4.5–6.0千/月)

成长发展

45较低

岗位职责偏向执行层面,技能成长空间有限,主要依赖内部培训或自我学习,晋升路径相对固定。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center

工作生活

50较低

制造业仓库岗位通常需驻厂工作,通勤可能不便。JD未提及弹性工作制,推测为常规朝九晚五或轮班制,生活节奏较规律但灵活性低。

工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

作为新能源行业的基础支持岗位,间接支持公司业务发展,具有一定的社会价值,但个人成就感可能不如核心研发或销售岗位强烈。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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