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固德威
销售经理(储能领域)

销售经理(储能领域)

发布于 9 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.5–2.5万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公大客户销售
大客户销售
储能技术
光伏行业
商务谈判
客户关系管理
市场洞察
电气工程

值不值得投

71综合评分

综合评分 71

储能风口大厂销售岗,行业前景好、社会价值高,但出差多、业绩压力大。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.0万

与大客户销售中位数基本持平

发布情况

正常在招 · 9 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 310 个在招 · 其中大客户销售 4 个

市场机会

选择面较广

苏州 · 大客户销售 · 64 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位负责储能及光伏领域的客户开发与维护,主导商务谈判与订单交付全流程

需具备电气工程或新能源背景,通过跨部门协同解决客户问题,达成销售目标并提升客户满意度

最低要求

本科以上学历,电气工程、新能源、自动化、机械类等理工科背景优先

年以上大客户销售经验,具备光伏或电力设备行业背景者优先
思维敏锐,具备较强的客户关系开拓、商务谈判及市场洞察能力
主动积极,驱动力高,具备成就动机及客户服务意识
能适应国内不定期出差

工作职责

客户开发与维护:深耕储能、光伏、电力领域,挖掘重点客户,了解客户真实需求,负责销售目标的达成

商务谈判与合同落地:主导商务技术交流、合同谈判及订单交付全流程,推动订单转化率及回款效率
市场情报与竞争对手分析:跟踪行业政策、技术趋势,提炼差异化竞争策略
跨部门协同:联动技术、交付、售后团队,解决客户问题,提升客户满意度

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处储能与光伏这一国家政策支持的高速增长赛道,职业前景广阔
  • 上市公司平台背书,品牌认可度高
  • 行业技术迭代快,需持续学习

缺点 / 挑战

  • 大客户销售压力大,业绩指标明确
  • 需要频繁出差,对精力和抗压能力要求较高
  • 适合有能源行业背景、渴望高收入挑战、具备强执行力和人际沟通能力的销售人才

角色解读

  • 可向区域销售总监、大客户经理或行业解决方案专家方向发展,随着储能市场扩大,资深销售价值显著提升
  • 负责储能和光伏领域的B端大客户开发,从线索挖掘到签约回款的全流程管理
  • 具备电气或新能源专业背景,拥有深厚的行业人脉资源,擅长复杂商务谈判和技术方案沟通

申请策略

  • 面试前研究固德威的核心产品线(如逆变器、储能系统),准备针对当前储能市场痛点的具体应对策略
  • 突出过往在光伏/储能行业的销售业绩数据(如GMV、增长率),展示成功的大客户案例及关键决策链突破能力
  • 深入理解储能系统架构、并网政策及竞品优劣势,提升技术方案宣讲能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答案例类问题
  • 对于策略类问题,结合行业数据和公司优势进行逻辑推导
  • 请分享一个你成功开发的典型大客户案例,你是如何切入并拿下合同的?
  • 面对激烈的市场竞争,你认为固德威的储能产品相比竞品的核心优势是什么?
  • 如果客户对价格敏感且要求账期较长,你会如何进行商务谈判?
  • 你如何规划和管理你的销售漏斗以确保季度目标的达成?
  • 梳理自己过往最成功的3-5个销售案例,量化成果
  • 了解固德威最新财报中的营收结构和市场动向

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活45
使命价值85

薪资福利

75中等

作为上市大型企业,提供稳定的薪资基础和完善的福利体系,且销售岗位通常配有具有竞争力的提成机制,整体薪酬潜力较高。

薪资信号未披露(AI估算:1.5千–2.5万/月)

成长发展

80较高

储能行业处于爆发期,能积累前沿的行业资源和客户网络,个人职业增值空间大,但JD中未提及内部培训体系。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈储能、光伏、电力设备
业务类型profit_center

工作生活

45较低

销售岗位通常需要承担业绩压力和不定期出差,工作灵活性较低,WLB相对一般,属于典型的以结果为导向的高强度岗位。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

从事清洁能源和储能相关业务,直接助力全球能源转型和碳中和目标,具有显著的社会价值和行业使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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