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固德威
销售经理(光伏领域)

销售经理(光伏领域)

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.5–2.5万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
光伏行业
商务谈判
大客户销售
客户开发
市场分析
电力电气

值不值得投

66综合评分

综合评分 66

光伏龙头大厂销售岗,薪酬潜力大,行业前景好,但需接受出差和高业绩压力

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.0万

比销售与零售中位数高

发布情况

新岗位 · 2 天前发布

市场机会

选择面较广

苏州 · 销售与零售 · 约 320 个在招

职位详情

关于这个职位

负责光伏及电力电气领域的客户开发与维护,主导商务谈判及订单交付全流程

需具备2年以上大客户销售经验,能够洞察市场趋势并协同内部团队提升客户满意度,最终达成销售目标

最低要求

本科以上学历,电气工程、新能源、自动化、机械类等理工科背景优先

年以上大客户销售经验,具备光伏或电力设备行业背景者优先
思维敏锐,具备较强的客户关系开拓、商务谈判及市场洞察能力
主动积极,驱动力高,具备成就动机及客户服务意识
能适应国内不定期出差

工作职责

客户开发与维护:深耕光伏、电力电气领域,挖掘重点客户,了解客户真实需求,负责销售目标的达成

商务谈判与合同落地:主导商务技术交流、合同谈判及订单交付全流程,推动订单转化率及回款效率
市场情报与竞争对手分析:跟踪行业政策、技术趋势,提炼差异化竞争策略
跨部门协同:联动技术、交付、售后团队,解决客户问题,提升客户满意度

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 固德威是光伏逆变器头部企业,品牌影响力强
  • 光伏赛道处于高速增长期,市场需求旺盛
  • 上市公司平台稳定,福利体系完善
  • 需要频繁出差以适应全国市场的业务拓展需求
  • 适合有光伏/电力行业背景、抗压能力强、渴望通过业绩获得高回报的销售人才

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力较大,需应对激烈的市场竞争

角色解读

  • 可向区域销售总监、大客户经理或行业解决方案专家方向发展,积累行业资源后职业天花板较高
  • 主要负责光伏和电力电气领域的B2B大客户销售,包括从线索挖掘到签约回款的全流程管理
  • 需要具备深厚的光伏行业知识、出色的商务谈判技巧以及强大的客户关系维护能力

申请策略

  • 面试时准备具体的成功案例,展示如何解决复杂客户需求及处理异议的能力
  • 突出过往在光伏或电力设备行业的销售业绩数据(如GMV、增长率),强调大客户攻坚案例和回款管理能力
  • 加强对最新光伏政策和技术趋势的了解,提升对竞品优劣势的分析能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答案例类问题,重点突出个人贡献和量化成果
  • 请分享一个你成功开发的典型大客户案例,你是如何切入并促成合作的?
  • 面对光伏行业价格战,你如何制定差异化竞争策略?
  • 你如何平衡新客户开发与老客户维护之间的关系?
  • 对于不定期的出差安排,你的家庭和工作是如何协调的?
  • 深入研究固德威的核心产品线(如储能逆变器、组串式逆变器)及其主要竞争对手,准备针对性的市场见解

职位点评

薪资福利75
成长发展70
工作生活45
使命价值65

薪资福利

75中等

作为上市光伏龙头企业的销售岗位,通常提供具有竞争力的底薪+提成结构,整体薪酬包在市场水准之上,但具体薪资未披露。

薪资信号未披露(AI估算:1.5千–2.5万/月)

成长发展

70中等

光伏行业技术迭代快,能积累宝贵的行业资源和销售经验,但JD中未明确提及内部培训或晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈光伏、电力电气、储能
业务类型profit_center

工作生活

45较低

销售岗位通常需要承担业绩压力,且JD明确要求“适应国内不定期出差”,对工作生活平衡有一定挑战。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

光伏属于绿色能源领域,符合国家双碳战略,具有一定的社会价值和行业前景,但JD中未直接体现使命感描述。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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