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伊利
婴幼儿营养品西南云南区域客户代表(昭通)

婴幼儿营养品西南云南区域客户代表(昭通)

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 5.0–8.0千 · AI 参考估算
初级经验
大专
全职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
会员运营
团队管理
客户维护
市场分析
快消品销售
渠道拓展
终端管理

值不值得投

63综合评分

综合评分 63

伊利大厂背书、聚焦母婴健康赛道、侧重终端执行与管理、工作强度中等偏上

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

7.0千

比销售与零售中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 710 个在招 · 其中销售与零售 约 150 个

市场机会

选择不多

昭通 · 销售与零售 · 2 个在招

职位详情

关于这个职位

负责伊利婴幼儿营养品在云南昭通区域的终端销售与客户管理

主要工作包括执行销售目标、维护门店陈列与客情关系、开展会员运营及场景活动,同时管理一线销售团队并监控市场秩序,确保区域业绩达成与品牌忠诚度提升

最低要求

学历要求:大专及以上学历

专业要求:专业不限
从业经验要求:1年及以上快速消费品行业管理经验
专业知识要求:具备产品知识、快消品销售知识、基本的财务知识
证书要求:无

工作职责

销售目标达成:承接并落地区域、城市区分品项客户进货任务销售目标,根据市场需求、品牌销售目标及库存情况,引导客户合理进货,确保业绩达成,保障终端供货稳定

终端门店拜访:制定并执行门店拜访计划,强化客户所属门店的管理和运营,协调客户与门店资源
维护终端门店客情关系,建立长期稳定合作
终端基础建设管理:维护我品终端门店陈列、产品新鲜度、缺断货管理、形象建设管理等
落实产品分销标准,及时响应并解决门店运营问题,提升终端运营质量
会员体系运营与服务:从全产品生命周期知识,围绕目标人群开展有效新客开发、转化与留存,制定客户会员体系管理计划,做好客户及系统会员日常维护与专业服务,提升会员活跃度、粘性及品牌忠诚度
场景活动执行:制定并落地执行各类场景活动,完成活动筹备、现场执行与复盘总结,提升资源使用效率与活动效果
建立客户关系:负责向客户精准解读公司政策、产品知识与营销方案,识别市场机会与潜在风险,向客户提出合理化建议,如调整产品结构、优化销售策略等
做好费用核对与跟进,持续提升客户满意度与合作黏性
市场秩序管理:维护和管理终端价格体系,把控产品流向,防止窜货、乱价等违规行为,保障市场良性运转
一线团队管理:统筹一线销售团队工作安排、开展赋能带教,提升团队专业及销售转化能力,支撑终端业绩增长
信息获取:收集行业、竞品动态、客户需求及终端等信息并及时反馈
其他:上级交付的其他临时性工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托伊利大品牌背书,产品竞争力强,易于开展业务
  • 提供一线团队管理经验,锻炼综合协调能力
  • 需频繁跑动终端门店,工作强度较大
  • 适合抗压能力强、喜欢与人打交道、渴望在快消领域深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 面临严格的KPI考核压力,需处理复杂的客情与市场秩序问题

角色解读

  • 可向区域销售经理、大客户经理或品牌市场经理方向发展,积累渠道资源后晋升空间较大
  • 负责伊利婴幼儿奶粉在昭通地区的终端销售指标达成,通过高频次门店拜访维护客情与陈列
  • 具备快消品渠道管理经验,熟悉终端门店运营逻辑,拥有良好的客户沟通与谈判技巧

申请策略

  • 了解伊利婴配粉在当地的市场份额及竞品情况,面试时能提出针对性的市场见解
  • 突出过往在快消行业的销售业绩数据、门店覆盖率提升案例及团队管理成果
  • 加强数据分析能力,学习如何运用数据指导终端订货与陈列优化

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述具体案例,重点突出问题解决思路与量化成果
  • 你如何处理终端门店的陈列冲突或库存积压问题?
  • 请分享一个你成功开拓新客户或提升销量的案例
  • 面对市场价格混乱或窜货现象,你会采取哪些措施?
  • 你如何管理和激励你的线下销售团队?
  • 复习快消品渠道管理基础知识,准备2-3个成功的销售或团队管理案例,熟悉伊利主要产品线

职位点评

薪资福利65
成长发展70
工作生活45
使命价值75

薪资福利

65中等

作为上市快消巨头,薪资福利体系规范,但基层销售岗薪资上限受限于行业平均水平,稳定性较高。

薪资信号未披露(AI估算:5.0–8.0千/月)

成长发展

70中等

平台大,培训体系完善,能积累扎实的渠道管理与团队领导经验,职业天花板相对较高。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会开展赋能带教
业务类型profit_center

工作生活

45较低

销售岗位通常需要高频外出拜访门店,工作时间灵活但强度大,WLB相对一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

婴幼儿营养品关乎儿童健康与社会福祉,具有积极的社会意义,符合部分求职者的价值追求。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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